• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    180 ECTS
  • Idioma:
    El Grado se imparte en Catalán-Inglés / Esp
  • Titulación:
    Bachelor en Administración de Empresas

Requisitos

A. Títulos oficiales andorranos de Bachiller, Bachiller Profesional o Diploma Profesesional Avanzado.
B. Títulos universitarios estatales andorranos de diplomado, licenciado, bachelor, bachelor especializado, máster o doctorado.
C. Acreditación de la Universidad de Andorra de haber superado el acceso a la universidad para personas de + 25 años.
D. Títulos equivalentes emitidos por instituciones educativas no andorranas, que deben ser verificados previamente por parte del Ministerio de Educación de Andorra, y deben permitir el acceso a las enseñanzas en el país de origen.

Dirigido

Personas interesadas en el entorno económico y empresarial, con capacidades críticas de abstracción, reflexión, análisis y síntesis y búsqueda de información (con capacidad de usar ICs especializadas); asimismo se recomienda que tengan interés en el contexto internacional, lo que conlleva un dominio de la lengua inglesa de nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Objetivos

Formar profesionales con unos conocimientos básicos en el campo de la administración de
empresas, que abarquen las tradicionales áreas funcionales: la gestión administrativa y de
recursos humanos, la gestión financiera y contable, la gestión de la producción y la logística y, finalmente, la gestión comercial y del marketing.

Esta formación, en sus vertientes teórica y práctica, incorpora un enfoque internacional estratégico que busca dotar a las personas tituladas de un perfil versátil y adaptable a un mercado laboral global y en continua mutación.

Programa

Materias Primer Curso
01. OB. 12 ECTS: 0001-B-ADE-ES Desarrollo económico: teoría y práctica
02. OB. 12 ECTS: 0002-B-ADE-ES Organización y Gestión de la Empresa
03. OB. 12 ECTS: 0035-B-DRT-ES Derecho de la Empresa y los Negocios
04. OB. 12 ECTS: 0004-B-ADE-ES Comunicación y Marketing en la Era Digital
05. OB. 12 ECTS: 0003-B-ADE-ES Gestión Contable: la imagen fiel de la empresa 19.

Materias Segundo Curso
06. OB. 12 ECTS: 0005-B-ADE-ES Gestión de Personas: políticas y modelos
07. OB. 12 ECTS: 0006-B-ADE-ES Gestión de Finanzas: presupuestos y tesorería
08. OB. 12 ECTS: 0007-B-ADE-ES Gestión del Marketing: el Marketing Plan
09. OB. 12 ECTS: 0008-B-ADE -ES Gestión Comercial: estrategias y tácticas
10. OB. 12 ECTS: 0009-B-ADE-ES Gestión de Productos: logística y distribución 20.

Materias Tercer Curso
11. OB. 12 ECTS: 0010-B-ADE-ES Gestión de Proyectos: innovar y emprender
12. OB. 12 ECTS: 0011-B-ADE-ES Gestión Global: las actividades internacionales
13. OB. 12 ECTS: 0012-B-ADE-ES Auditoría y Consultoría: los servicios externos
14. OB. 12 ECTS: 0013-B-ADE-ES El Business Plan

Salidas profesionales

Gestión financiera y contable de empresas y organizaciones en general.
Gestión administrativa y de recursos humanos de empresas y organizaciones en general.
Gestión comercial y de marketing de empresas y organizaciones en general.
Gestión de la logística y la producción de empresas y organizaciones en general.
Ejercicio profesional libre de la consultoría empresarial
Ejercicio profesional libre de la auditoría de cuentas.
Ejercicio profesional libre de la gestoría administrativa para empresas o particulares.
Ejercicio profesional libre como investigador de mercados y estudios afines para empresas o proyectos de particulares.
Ejercicio como informador y asesor financiero de entidades financieras o como agente profesional libre.
Ejercicio como formador en el ámbito de la empresa en instituciones formativas o como profesional libre.

Competencias

Competencias Transversales
CT01. Competencia comunicativa, oral y escrita, al menos en la lengua propia y en inglés. Esta competencia incluye tanto la capacidad de análisis como de síntesis del discurso.
CT02. Competencias interpersonales: incluye las habilidades consistentes en proporcionar una información adaptada a las necesidades del interlocutor, establecer una comunicación fluida y ser capaz de trabajar en equipos interdisciplinarios y en red.
CT03. Competencia de gestión de la información, lo que implica saber adquirir capacidades de búsqueda, gestión y uso de la información de manera autónoma en un entorno profesional.
CT04. Saber aplicar tanto el análisis como la síntesis para organizar y planificar el trabajo propio.
CT05. Ser capaz de utilizar y aplicar las tecnologías de la información en el ámbito académico y profesional.
CT06. Tener conciencia de las repercusiones económicas y jurídicas de las actividades profesionales.
CT07. Saber aprender de manera autónoma, actualizarse y poder profundizar en conocimientos permanentemente.
CT08. Interpretar y aplicar los conocimientos de acuerdo con los valores éticos.

Competencias Específicas
CE01. Planificar actividades contables.
CE02. Gestionar los recursos financieros
CE03. Planificar y aplicar acciones comerciales y de marketing.
CE04. Aplicar la calidad y la innovación en los procesos y en las actividades de la empresa.
CE05. Emprender nuevas actividades empresariales.
CE06. Realizar auditorías y consultorías técnicas.
CE07. Gestionar actividades internacionales de la empresa

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