Presentación

El grado de Administración y Dirección de Empresas y Derecho -que permite obtener, en once semestres, dos titulaciones-ofrece una sólida formación jurídica y empresarial que capacita a los graduados para puestos de trabajo de máxima responsabilidad.

Por una parte, los graduados adquieren los conocimientos para crear, gestionar, asesorar y evaluar todo tipo de empresas en cualquiera de las áreas, especialmente en aquellas con un componente jurídico (fiscal, laboral, contable, etc.).

Requisitos

Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.

a) Procedimientos de acceso:

1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.

3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.

4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.

5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:

b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.

c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.

d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.

e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

Dirigido

Es aconsejable tener ciertas aptitudes para poder cursar estos estudios:
Interés por conocer y comprender el mundo de la empresa y la realidad económica desde la perspectiva jurídica.
Sensibilidad por la justicia e interés por las instituciones públicas.
Facilidad para las matemáticas.
Habilidad con las herramientas informáticas.
Capacidad de comprensión lectora y de comunicación oral y escrita.

Programa

Primer Curso:
Matemáticas I
Introducción a la Economía
Instrumentos para el Estudio
Teoría del Derecho
Derecho Romano
Historia del Derecho y de las Instituciones
Matemáticas II
Economía de la Empresa I
Derecho Constitucional I
Introducción a la Contabilidad
Organización Constitucional del Estado
Derecho Civil I

Segundo Curso:
Historia Económica Mundial
Derecho Penal I
Derecho Civil II
Derecho Constitucional II
Derecho Penal II
Optativa de ADE
Estadística I
Derecho Civil III
Análisis de los Estados Financieros
Microeconomía I
Derecho Administrativo I
Contabilidad de Costes

Tercer Curso:
Estadística II
Derecho Penal III
Economía Internacional
Derecho Administrativo II
Microeconomía II
Derecho Civil IV
Economía de la Empresa II
Derecho Administrativo III
Derecho Internacional Público
Macroeconomía I
Optativa de ADE

Cuarto Curso:
Derecho Mercantil I
Derecho Financiero y Tributario I
Derecho Mercantil II
Economía Española
Econometría I
Investigación Operativa
Optativa de ADE
Dirección de Operaciones I
Derecho de la Unión Europea
Dirección Estratégica I
Recursos Humanos

Quinto Curso:
Derecho Financiero y Tributario II
Derecho Procesal I
Dirección Estratégica II
Finanzas I
Derecho Internacional Privado
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I
Marketing I
Derecho Procesal II
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II
Optativa de ADE
Protección Internacional de los Derechos Humanos

Sexto Curso:
Marketing II
Finanzas II
Optativa de ADE (6 créditos)
Trabajo de Final de Grado
Optativas de Derecho (12 créditos)

Optativas
Segundo Curso
Derecho del Trabajo
Derecho Financiero y Tributario
Derecho Mercantil
Fiscalidad
Introducción a la Psicología
Prácticas de Lengua Catalana Oral y Escrita
Prácticas de Lengua Española Oral y Escrita
Sistemas de Información
Sociología General

Tercer Curso
Contabilidad de Gestión
Contabilidad Financiera

Cuarto / Quinto / Sexto Curso
Análisis Empresarial y Diseños Organizativos
Análisis Industrial y Estrategia Competitiva
Auditoría
Comercio Exterior
Contabilidad de Sociedades
Contabilidad Pública
Comunicación Comercial
Control Económico y de Gestión
Creación de Empresas
Dirección de Operaciones II
Dirección y Planificación Estratégica
Econometría II (*)
Economía Catalana
Economía de la Información
Economía de la Innovación (*)
Economía del Sector Público (*)
Economía del Trabajo
Economía, Organización y Gestión
Economía Sectorial (*)
Empresa Familiar
Función Directiva (*)
Gestión de la Distribución
Historia de la Empresa
Historia del Pensamiento Económico
Historia Económica Contemporánea (*)
Historia Económica de España (*)
Innovación Contable
Integración Económica (*)
Investigación Comercial I y II
Investigación Operativa II
Macroeconomía II y III (*)
Mercados de Capitales
Microeconomía III (*)
Modelos de Gestión Comercial
Modelos Econométricos y de Previsión (* )
Organización Industrial
Planificación Económica y Financiera de la Empresa
Política de Crecimiento de la Empresa
Política Económica (*)
Política Financiera de la Empresa
Prácticas Externas (*)
Responsabilidad Social de la Empresa (*)
Prácticas Externas del Programa Universidad-Empresa I y II (*)
Seminario del Programa Universidad-Empresa (*)
Simulación de Gestión
Sistema de Información para la Gestión
Sistema Financiero (*) Sociología de la Empresa
Temas de Economía y Empresa
Teoría de Juegos (*)
Teoría de la Organización

Salidas profesionales

Esta oferta tiene una elevada tasa de inserción laboral, pues ofrece las salidas profesionales de ambos grados y, además, faculta para ejercer actividades en las que la combinación de los dos conocimientos es clave. El grado de Administración y Dirección de Empresas habilita a los estudiantes para ejercer cualquier actividad empresarial, desde la creación de pequeñas empresas hasta el desarrollo de actividades directivas en los distintos niveles jerárquicos de las empresas ( dirección financiera, dirección comercial, control de gestión, dirección de recursos humanos, etc.) y para llevar a cabo trabajos de asesoría y auditoría empresariales, banca y otras instituciones financieras (gestión de fondos, contratación en bolsa, valoración de títulos, etc.) y para acceder a la Administración pública en cargos vinculados o relacionados con la gestión empresarial.

Competencias

Desarrollar un pensamiento y un razonamiento críticos y saber comunicarlos de manera efectiva, tanto en las lenguas propias como en una tercera lengua.
Desarrollo de estrategias de aprendizaje autónomo.
Respetar la diversidad y la pluralidad de ideas, de personas y de situaciones.
Generar propuestas innovadoras y competitivas en la investigación y en la actividad profesional.

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