Presentación

El Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho te proporcionará una formación integral tanto de perfil jurídico como económico. Aprenderás a identificar y anticipar oportunidades de desarrollo de actividades jurídicas y empresariales, a administrar, organizar y dirigir una empresa u organización, a tomar decisiones en condiciones de incertidumbre. Y también te prepararás para gestionar la innovación y aplicar las diferentes habilidades directivas, así como el ejercicio de actividades profesionales del ámbito jurídico.

Con el doble grado obtendrás una visión más cualificada, con una capacidad crítica mayor. Esta doble titulación te capacitará para afrontar tareas específicas en las empresas y organizaciones, adaptándote a entornos jurídicos, económicos, sociopolíticos y tecnológicos complejos y cambiantes, tanto en una dimensión nacional como internacional.

Además, para que pongas en práctica todo lo aprendido, en sexto curso, realizarás las prácticas externas obligatorias y tutorizadas en instituciones públicas o privadas.

Requisitos

Las diferentes modalidades de acceso a esta titulación son:

* Acceso por acreditación de experiencia laboral o profesional
* Formación profesional
* Homologación de títulos extranjeros
* Programas interuniversitarios
* Prueba de acceso para mayores de 25 años
* Prueba de acceso para mayores de 45 años
* Selectividad
* Simultaneidad de estudios
* Traslados
* Título universitario

Programa

Primer Curso:
Derecho Constitucional I
Derecho Romano
Economía de la Empresa : Introducción
Historia del Derecho
Introducción a la Economía I: Principios de Microeconomía
Matemáticas I
Derecho CIvil I
Derecho Constitucional II
Historia Económica
Introducción a la Economia II: Principios de Macroeconomía
Matemáticas II
Teoría del Derecho

Segundo Curso:
Derecho Civil II
Derecho Constitucional III
Derecho Internacional Público I
Introducción a la Contabilidad
Matemáticas de las Operaciones Financieras
Microeconomía
Contabilidad Financiera
Derecho Administrativo I
Derecho Penal I
Derecho Procesal I
Derecho de la Unión Europea
Economía de la Empresa: Organización y Dirección

Tercer Curso:
Derecho Civil III
Contabilidad de Costes
Derecho Administrativo II
Derecho Penal II
Dirección Comercial : Introducción
Estadística y Análisis de Datos
Contabilidad Financiera Superior
Derecho Internacional Público II
Derecho Mercantil I
Dirección Comercial: Políticas
Estadística Aplicada a la Empresa

Cuarto Curso:
Derecho Administrativo III
Derecho Financiero II
Derecho Penal III
Econometría
Macroeconomía
Régimen Fiscal de la Empresa
Consolidación de Estados Contables
Derecho Civil IV
Derecho Mercantil II
Dirección Financiera: Financiación
Estructura Económica

Quinto Curso:
Análisis Contable
Derecho Internacional Privado I
Derecho Procesal II
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I
Dirección Estratégica: Política de Empresa
Dirección Financiera: Inversiones
Derecho Internacional Privado II
Derecho Procesal III
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II
Dirección Estratégica:Crecimiento y Desarrollo Empresarial
Sistemas Informáticos de Gestión Empresarial

Sexto Curso:
Prácticas Externas Obligatorias
Trabajo Fin de Grado (Derecho)
Trabajo Fin de Grado (GADE)

Competencias

Adoptar una actitud responsable, ordenada en el trabajo y dispuesta al aprendizaje considerando el reto que planteará la necesaria formación continua.
Aplicar las estrategias propias de la metodología científica: analizar la situación problemática cualitativa y cuantitativamente, plantear hipótesis y soluciones utilizando los modelos propios de la ingeniería industrial, especialidad mecánica.
Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas.
Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.
Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería Industrial.
Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.
Capacidad para aplicar los principios y métodos de la calidad.
Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
Capacidad para la dirección, de las actividades objeto de los proyectos de ingeniería descritos en el epígrafe anterior.
Adoptar una actitud responsable, ordenada en el trabajo y dispuesta al aprendizaje considerando el reto que planteará la necesaria formación continua.
Aplicar las estrategias propias de la metodología científica: analizar la situación y problemática cualitativa y cuantitativamente. Plantear hipótesis y soluciones utilizando los modelos propios de la ingeniería industrial, especialidad electrónica industrial.
Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas.
Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.
Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería Industrial.

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