La comisión de ingreso valorará a la hora de resolver sobre la admisión o no del aspirante:
El expediente académico
El resultado de las pruebas de ingreso, en su caso
La documentación presentada
Entrevista personal, en caso de requerirse
Las plazas disponibles
Primer Curso:
Taller de Competencias Directivas y Sociales
Contabilidad
Derecho I
Economía Española y Mundial
Empresa
Matemáticas
Introducción al Entorno Digital
Contabilidad Financiera y de Sociedades
Estadística
Herramientas para el Cálculo Financiero
Microeconomía
Organización de Empresas
Segundo Curso:
Contabilidad y Sistemas Integrados (cast/ingl)
Econometría
Macroeconomía
Fundamentos del marketing (cast/eusk)
Derecho II (cast/eusk)
Contabilidad Superior y Análisis de Estados Financieros
Dirección de operaciones (inglés)
Marketing operativo (cast/eusk)
Presupuestación y Control de gestión
Formación en Valores y Opciones de la persona (cast/eusk/ingl)
Dirección en Entornos Digitales (título propio):
Sistemas de información
Experiencia cliente
Big Data and Business Intelligence I
Big Data and Business Intelligence II
Tercer Curso:
Análisis Estratégico de la empresa (cast/ingl)
Instituciones e Instrumentos Financieros (inglés)
Inversión y Financiación
Liderazgo y Desarrollo de equipos (cast/ingl)
Marketing avanzado (cast/ingl)
Dirección Estratégica
Dirección de Personas
Finanzas Corporativas
Proyecto Fin de Grado (cast/eusk/ingl)
Ética cívica y profesional
Dirección en Entornos Digitales (título propio):
Taller de Planificación de tu Carrera Profesional
Taller de contabilidad
Nuevos modelos de negocio
Taller de Planificación Financiera e Industrial
Cuarto Curso:
Elige una profundización:
Finanzas y Contabilidad
International Business (inglés)
Marketing
Programa Internacional u Optativas
Prácticas
Elige una profundización:
International Business (inglés)
Consultoría de Dirección
Programa internacional u Optativas
Prácticas
Dirección en Entornos Digitales (título propio):
Proyecto Fin de Programa
Entorno Social II
Auditoría de cuentas
Consultoría (estratégica, de gestión del cambio, de sistemas…)
Finanzas: Directores de administración y contabilidad, control de gestión, gestores de tesorería, directores económico-financieros…
Marketing, trade marketing y ventas: key account manager, gestores en el punto de venta, jefes regionales de ventas, directores de marketing, directores comerciales, directores de comunicación…
Internacional: jefes de exportación, directores de expansión internacional, directores de área internacional…
Banca y servicios financieros: ejecutivos comerciales, directores de oficina, directores comerciales, analistas de riesgos, jefe de servicio de estudios, analistas de sociedades de valores, banca de inversión, gestores de patrimonios, carteras y fondos…
Otras áreas: departamentos de logística y compras, gestión de operaciones, departamentos fiscales, recursos humanos, calidad, innovación, emprendimiento, desarrollo organizativo, responsabilidad social corporativa...
Gestionar la empresa desde una perspectiva integral, promoviendo las estrategias y organizando las personas, los recursos y los sistemas y tecnologías necesarios con objeto de mejorar su competitividad y crear valor para sus partícipes sociales, en los distintos ámbitos de decisión de corto, medio y largo plazo.
Diagnosticar, planificar y controlar la evolución de la situación económico-financiera de los proyectos empresariales y optimizar las decisiones de inversión y financiación.
Orientar la gestión de la empresa hacia la satisfacción de los clientes y otros grupos de interés, identificando sus necesidades, promoviendo la creación de valor a través de productos y servicios de calidad y desarrollando relaciones de intercambio eficaces.
Integrar y desarrollar las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su implicación con el mismo, fuente clave de valor para la empresa.
Interpretar la realidad del entorno económico local y global con objeto de aprovechar las oportunidades y afrontar los riesgos derivados del mismo y desarrollar su actividad en un contexto internacional.
Evaluar el empleo de sistemas y tecnologías de la información para la gestión empresarial y promover la optimización de los procesos de gestión en una organización, a través de la utilización de las TIC.
Interpretar conjuntos de datos a través del uso de herramientas cuantitativas, seleccionando y aplicando adecuadamente las técnicas de análisis de datos para apoyar el diagnóstico y toma de decisiones en la empresa.
Considerar e interpretar el impacto en las decisiones empresariales del entorno jurídico en el que se encuentra inmersa la empresa.
