Facultad de Comercio (Valladolid) - Universidad de Valladolid

Doble Grado en Comercio y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Comercio (Valladolid) - Universidad de Valladolid
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Soria
    España
  • Duración:
    315 ECTS
  • Condiciones:
    Los tres primeros cursos del PEC, permitirá abordar la Formación Básica y obligatoria del Grado en Comercio y se impartirá en la Facultad de Comercio de Valladolid de forma presencial. El segundo bloque, de los dos últimos cursos en la Facultad de Ciencias del Trabajo de Palencia, en modalidad semipresencial, abordará la Formación Básica y Obligatoria del Grado en RRLL y RRHH, y la elaboración de los dos TFG, que asumen las competencias de ambos títulos.
  • Titulación:
    Título Oficial de Doble Grado en Comercio y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Presentación

Programa de ENStudyData Conjunto que permitirá al estudiante obtener las titulaciones oficiales de Grado en Comercio y de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, por la Universidad de Valladolid, en cinco cursos académicos.



Ambos títulos se integran en la rama de conocimiento de Ciencias Jurídicas y Sociales y resultan complementarios en el objetivo de formar profesionales altamente capacitados en el entorno económico actual.



Las enseñanzas se estructuran en dos grandes bloques:



El primer bloque, integrado por los tres primeros cursos del PEC, permitirá abordar la Formación Básica y obligatoria del Grado en Comercio y se impartirá en la Facultad de Comercio de Valladolid de forma presencial.

El segundo bloque, que se desarrollará a lo largo de los dos últimos cursos en la Facultad de Ciencias del Trabajo de Palencia, en modalidad semipresencial, abordará la Formación Básica y Obligatoria del Grado en RRLL y RRHH, y la elaboración de los dos TFG, que asumen las competencias de ambos títulos.

Objetivos

Serás Graduado en Comercio y a la vez Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por lo tanto habrás adquirido todas las competencias de ambas titulaciones.

Programa

PRIMER CURSO
Fundamentos del Derecho
Historia Económica del Comercio
Introducción a la Teoría Económica
Matemáticas comerciales
Informática aplicada a la gestión comercial
Organización de empresas
Economía española y mundial
Fundamentos de contabilidad financiera
Introducción a la estadística
Lengua extranjera I (alemán, francés, inglés)


SEGUNDO CURSO

Dirección financiera
Estadística comercial
Fundamentos de marketing
Lengua extranjera II (alemán, francés, inglés)
Comportamiento del consumidor
Comercio electrónico
Análisis y control de gestión
Comunicación comercial: publicidad y promoción de ventas
Derecho comercial
Financiación de PYMES y operaciones comerciales


TERCER CURSO
Derecho del trabajo y de la seguridad social
Dirección de recursos humanos y gestión de fuerza de ventas
Fiscalidad de las operaciones comerciales I
Gestión de ventas y proceso comercial
Logística I
Optativas:
Creación de empresas
Dirección estratégica
Comercio exterior
Investigación de mercados
Logística II
Optativas:
Prevención de riesgos laborales
Prácticum I del G. en Comercio

CUARTO CURSO
Formación Básica del G. en RRLL. y RRHH.
Psicología social
Historia Social y Política C.
Formación Obligatoria del G. en RRLL. y RRHH
Economía del trabajo
Derecho del trabajo II
Prevención de Riesgos Laborales II
Formación Básica del G. en RRLL. y RRHH.
Sociología del Trabajo
Formación Obligatoria del G. en RRLL. y RRHH
Psicología del trabajo
Políticas públicas sociolaborales
Derecho de la Seguridad Social
Dirección de recursos humanos II

QUINTO CURSO
Formación Básica del G. en RRLL. y RRHH
Sociología de las Organizaciones y RRII.
Formación Obligatoria del G. en RRLL. y RRHH
Derecho procesal laboral
Derecho sindical
Marco normativo de la protección social
Prácticum II del G. en Comercio
Formación Obligatoria del G. en RRLL. y RRHH
Sistema de las relaciones laborales
Prácticas integradas de organización de empresas y derecho laboral
Teoría de las relaciones laborales

TFG G. en RRLL y RRHH
TFG G. en Comercio

Salidas profesionales

Las salidas profesionales son muy diversas, por ejemplo, Director comercial, Director de marketing, Director de ventas, Director de producto, Jefe de áreas de distribución o de sección comercial, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Jefe de grandes cuentas o de redes comerciales, o Jefe de expansión. Los profesionales del comercio también podrán trabajar como Controllers, Gestores comerciaes, Delegados comerciales, Directores de sucursal, Técnicos comerciales, Ejecutivos comerciales o de ventas, Gestores de cuenta (Key Account Manager), Trade Managers, Técnicos de postventas o Responsables de mechandising. También podemos considerar posibilidades de inserción laboral en otros campos como en los ámbitos de la prevención de riesgos laborales, la intervención en los mercados de trabajo, las políticas activas de empleo y pasivas de protección social, las auditorías sociolaborales, etc.

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