• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Barcelona
    España
  • Duración:
    348 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Castellano y Catalán
  • Titulación:
    Título Oficial de Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Esta oferta permite obtener dos titulaciones en cinco cursos. La formación jurídica completa del grado de Derecho encuentra en el grado de Relaciones Laborales la especialización en la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social y la preparación académica necesaria en la organización del trabajo. La adquisición de unas competencias basadas en el aprendizaje progresivo del derecho se complementan con la transversalidad propia de los estudios de Relaciones Laborales en la UAB (sociología, psicología, economía), que da como resultado una formación universitaria sólida que garantiza la profesionalidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito jurídico como en el de los recursos humanos en las organizaciones.

    Requisitos

    Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.

    a) Procedimientos de acceso:

    1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

    2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.

    3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.

    4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.

    5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

    6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

    7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

    O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:

    b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.

    c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.

    d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.

    e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

    Dirigido

    El estudiante de los grados de Derecho y de Relaciones Laborales debe tener una predisposición para la justicia, interés en las cuestiones sociales, preocupación por los valores éticos, capacidad para las relaciones interpersonales, de negociación y de persuasión. Debe mostrar también, un compromiso con los grupos sociales.

    Programa

    Primer curso
    Teoría del Derecho
    Derecho Romano
    Organización Constitucional del Estado
    Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales
    Introducción a la Economía
    Derecho Civil I
    Derecho Constitucional I
    Contabilidad
    Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales
    Derecho del Trabajo I
    Organización de Empresas

    Segundo curso
    Derecho Penal I
    Derecho Civil II
    Derecho Internacional Público
    Derecho Constitucional II
    Economía de la Empresa
    Derecho del Trabajo II
    Derecho Penal II
    Derecho Mercantil I
    Derecho Civil III
    Derecho del Trabajo III
    Psicología

    Tercer curso
    Derecho Mercantil II
    Derecho Administrativo I
    Derecho Penal III
    Psicología del Trabajo
    Economía del Trabajo
    Teoría de las Relaciones Laborales
    Derecho Civil IV
    Derecho Administrativo II
    Derecho de la Unión Europea
    Políticas Sociolaborales
    Técnicas de Investigación Social

    Cuarto Curso
    Derecho Procesal I
    Derecho Financiero y Tributario I
    Derecho Administrativo III
    Sociología de la Empresa
    Derecho de la Seguridad Social I
    Seguridad y Salud Laboral
    Derecho Procesal II
    Derecho Financiero y Tributario II
    Derecho de la Seguridad Social II
    Gestión Judicial y Extrajudicial del Conflicto Laboral
    Ordenación Jurídica de la Seguridad y la Salud Laboral

    Quinto curso
    Derecho Internacional Privado
    Protección Internacional de los Derechos Humanos
    Derecho Sindical
    Estrategia de la Empresa
    Normas Internacionales y Derecho Social Comunitario
    Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
    Trabajo de Fin de Grado de Derecho
    Trabajo de Fin de Grado de Relaciones Laborales

    Optativas
    5 º curso
    Gestión Jurídica de la Diversidad en la Empresa
    Prácticas Externas
    Régimen Jurídico de Extranjería y de Movilidad Laboral Transnacional

    Salidas profesionales

    Derecho:
    Ejercicio de la abogacía o de la procuraduría de los tribunales por cuenta propia o por cuenta ajena.
    Acceso al cuerpo de funcionarios de organizaciones internacionales como las Naciones Unidas, el Consejo de Europa o entidades supranacionales como la Unión Europea.
    Administración de justicia (judicatura, fiscalía, secretarías judiciales, etc.), Administración exterior del Estado o cuerpos relacionados con las funciones inspectoras (de hacienda o de trabajo).
    Acceso al cuerpo de funcionarios de los departamentos de las comunidades autónomas, a sus servicios jurídicos o el cuerpo de letrados de los parlamentos autonómicos.
    Acceso a la Administración pública, tanto local como autonómica, estatal y de organizaciones internacionales.

    Relaciones Laborales:
    Ejercicio profesional de graduado social como técnico en materias sociales, laborales y fiscales.
    Dirección y gestión de recursos humanos: contratación, condiciones de trabajo, formación profesional, mediación ...

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