La oferta de la doble titulación de Derecho y Relaciones Laborales proporciona una formación académica teoricopráctica sólida en dos disciplinas de las ciencias sociales que presentan un grado elevado de complementariedad. En esta linea, el plan d´estudios del doble grado combina contenidos própiamente jurídicos, en general, y más concretamente del ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social, con otros psicológicos, sociológicos, estadísticos y relativos al campo de la organización de la empresa, selección y formación de personal, y gestión de persones (recursos humanos).
El doble itinerario de Derecho y Relaciones Laborales nace con dos objectivos fundamentales: dar respuesta a les necesidades formativas más especializadas de un segmento importante de nuevos estudiantes y satisfacer una exigencia social de formación académica básica de estudios jurídicos y de recursos humanos en que los contenidos se integren mejor y de manera interdisciplinaria.
La organización temporal prevista es de cinco años (diez semestres) y permite que el estudiante compagine las clases y las actividades académicas de ambas enseñanzas y cumpla los requisitos necesarios para obtener los títulos de grado de acuerdo con lo que establecen los planes de estudios respectivos, incorporando asignaturas o créditos de los dos planes.
