• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2019
  • Lugar:
    Bizkaia
    España
  • Duración:
    360 ECTS
  • Titulación:
    Título Oficial de Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales.

Presentación

Si eres una persona interesada en las relaciones jurídico-sociales, si quieres descubrir en profundidad el mundo de las empresas y de las Administraciones públicas, si tienes habilidades comunicativas y capacidad resolutiva, y si tienes sensibilidad por nuestro entorno social, este doble grado es perfecto para ti.

Este Doble Grado te permitirá acceder al ejercicio de la abogacía en cualquier rama, además de cualquier profesión jurídica en la administración judicial y en las administraciones públicas estatales. También te permitirá ejercer como Graduado Social, asesorando y representando en cuestiones socio-laborales a personas y empresas.Se ampliarán también tus opciones profesionales en el campo de la asesoría de recursos humanos y la mediación en los conflictos de la empresa.adquirirás tanto las competencias y habilidades del graduado en Derecho, como las propias del graduado social, como especialista en el asesoramiento y la gestión del ámbito socio-laboral. En definitiva, obtendrás un perfil altamente demandado por la sociedad, las empresas y las Administraciones Públicas.

Programa

Primer Curso:
Ciencia Política I: Teoría del Estado y Régimen Constitucional
Contabilidad I
Introducción a la Economía
Introducción al Derecho I: Fundamentos del Derecho Privado
Fundamentos de Administración de Empresas
Psicología del Trabajo
Contabilidad II
Historia Política y Social
Sistema de Fuentes y Derechos Constitucionales
Ciencia Política II: Organizaciones Internacionales
Derecho Internacional Público
Técnicas de comunicación y habilidades directivas

Segundo Curso:
Filosofía del Derecho
Las Administraciones Públicas y su Actividad
Obligaciones y Contratos
Derecho de la empresa
Introducción al Derecho II: Organización Constitucional del Estado
Sociología y Técnicas de Investigación Social
Derecho de sociedades
Regímenes Profesionales
Potestad Sancionadora y Estado de Derecho
Organización y Métodos de Trabajo
Políticas de Inclusión

Tercer Curso:
Gestión de Recursos Humanos I
Relaciones Individuales de Trabajo
Seguridad Social I
Derecho de la empresa
Teoría del delito y sus consecuencias jurídicas
Empleo Público
Derecho de sociedades
Gestión de Recursos Humanos II
Relaciones Colectivas de Trabajo
Políticas de Inclusión
Seguridad Social II

Cuarto Curso:
Recursos y Ejecución CIvil. Proceso Penal
Derecho de la Contratación Mercantil
Familia y Sucesiones
Derecho Laboral Sancionador
Derecho Financiero
Delitos, Faltas y sus Penas
Derecho Procesal Laboral
Prevención de Riesgos Laborales
Auditoría Socio-Laboral
Optativas

Quinto Curso:
Prácticas en Empresa
Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos
Trabajo de Fin de Grado Derecho T
Trabajo de Fin de Grado Relaciones Laborales y de Empleo Público
Optativas

Salidas profesionales

Además de las salidas propias del Grado en Derecho y de aquellas específicas del Grado en Relaciones Laborales serás capaz de:

Colegiarte para ejercer como Graduado Social.
Asesorar, representar y defender en materia jurídico-laboral a particulares, empresas, Administraciones Públicas y sindicatos.
Dirigir y gestionar recursos humanos en organizaciones privadas y públicas.
Este Doble Grado también te permitirá acceder a las clásicas oposiciones relacionadas con el Derecho (carrera judicial y fiscal, notaría y registro, técnicos de las distintas Administraciones…) y especialmente a las vinculadas al mundo del trabajo:

Inspector de trabajo
Letrado de la Seguridad Social
Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (OSALAN) o Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).

Competencias

Analizar realidades sociales desde una perspectiva científica (jurídica, ética, histórica, económica y filosófica...).
Identificar y localizar las fuentes jurídicas aplicables.
Sintetizar de forma precisa el contenido conceptual y argumental de textos no jurídicos, así como los contenidos de las normas jurídicas y los argumentos de la doctrina y jurisprudencia relativos a ellas.
Adoptar, a partir de los argumentos estudiados, una posición razonada o una decisión jurídica fundamentada aplicable al caso.
Redactar documentos jurídicos básicos (contratos, demandas...).
Identificar y aplicar los aspectos fundamentales de ordenamientos jurídicos distintos al interno
Razonar y argumentar jurídicamente de forma personal y creativa.
Integrar en la argumentación jurídica la perspectiva de las diferentes áreas implicadas de los ordenamientos jurídicos en presencia.
Utilizar los fundamentos filosóficos y teóricos del Derecho en su aplicación práctica.
Identificar y tomar en consideración los valores subyacentes a los principios y las reglas jurídicas.
Analizar los fenómenos políticos, sociales, económicos, psicológicos, etc., ponderándolos en la argumentación científica y/o jurídica.
Tomar en consideración las exigencias de la ética en la argumentación jurídica.
Informar sobre los posibles resultados de un caso y diseñar estrategias alternativas conducentes a la satisfacción de los intereses en juego.

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