Los estudios en Administración y Dirección de Empresas (ADE) llevan impartiéndose en la Universidad Complutense de Madrid desde el año 1971, por lo que se dispone de una amplia trayectoria académica e investigadora en este ámbito.
En el curso académico 2015-2016 se implantó el programa de Doble Grado en Administración y Dirección de Empresa (ADE), con la Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) (Berlin School of Economics and Law). Consecuencia de la estrategia de internacionalización de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y de la UCM en su conjunto, los estudiantes cursan los dos primeros años de estudios en sus respectivas instituciones de origen, y el siguiente año y medio (semestres 5 a 7) en la institución de acogida, para volver a la institución de origen en el último semestre. La experiencia internacional y la obtención del Doble Grado en ADE en las dos instituciones (UCM y HWR) incluye 6 meses de prácticas en empresas. El alumno puede cursar en inglés el 100% de este Grado, aunque también puede estudiar materias de manera opcional en español o alemán.
La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, situada en el Campus de Somosaguas, ofrece a los alumnos: Oficina de Prácticas, Oficina de Relaciones Internacionales, Biblioteca, programa de mentorías para los alumnos de primer curso, Ciclos de Conferencias, Actividades Formativas, Jornadas de Orientación Profesional, etc.
La Hochschule für Wirtschaft und Recht es uno de los centros académicos de ciencias aplicadas de referencia en Berlín y Alemania, y está especializada en la formación de sus estudiantes en dirección y administración de empresas.
El estudiante que quiera estudiar en inglés deberá acreditar un nivel mínimo equivalente a B2
Para estudiantes con nacionalidad de países en los que el idioma oficial no sea el castellano y que procedan de sistemas educativos de un país cuyo idioma oficial no sea el castellano, se establece, como requisito adicional de admisión, un nivel mínimo de B2 de castellano a adjuntar en la preinscripción.
Competencias Generales
CG1: Capacidad para resolver problemas. Descripción: Halla soluciones y toma una determinación fija y decisiva para solucionar una duda o problema.
CG2: Capacidad de análisis y síntesis. Descripción: Estudia minuciosamente un tema, problema, caso, artículo, ejercicio, etc. y resume y recopila lo más relevante.
CG3: Capacidad de organización y planificación. Descripción: Sabe fijar los pasos a seguir y/o estructurar para alcanzar un objetivo, distribuyendo convenientemente los recursos materiales y humanos con los que cuenta asignando a cada uno funciones concretas.
CG4: Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Descripción: Sabe transmitir información oralmente y/o por escrito. Colabora y coopera con los demás aportando lo mejor de sus competencias al logro de resultados del equipo. Acepta y valora las competencias de otros y busca hacer sinergia con sus colegas. Valora las diferencias y construye relaciones de respeto y crecimiento.
Primer Curso
Economic history
Business Law
Principles of Business Management
Introduction to Economics
Business Mathematics I
Business Statistics I
Financial Accounting I
Principles of Business Financial Management
Microeconomics
Business Mathematics II
Segundo curso
Commercial Law I
Industrial and Business Sociology
Financial Accounting II
Business Statistics II
Macroeconomics
Financial Mathematics
Spanish Economy
Tax System I
Management Accounting
Tax System II
Decision Analysis
Econometrics
Tercer curso**
Communication Strategies and Consumer Behaviour
International Economics
Marketing
Management Accounting and Controlling
Human Resource Management
Financial Analysis and Valuation
Topics in Finance
Market Research
Operations Management
Selected Issues in Finance
Strategic Management
Organisation Behaviour in International Companies
Political Economy and Social Structure of Modern Society
National and International Financial Relations
Cuarto curso**
Finance and Investment Policy Decisions
Bachelor Thesis
Internship / elective courses
**Las asignaturas cursadas en la HWR-Berlín (tercer curso y primer semestre del cuarto curso) pueden sufrir ligeras variaciones en función de la oferta del Centro.
Optativas Cuarto Curso
Análisis y gestión de riesgos
Aplicaciones informáticas para la información contable
Contabilidad de sociedades
Creación de empresas
Derecho mercantil II
Dirección de la calidad
Economía y gestión bancaria
Género y diversidad en las organizaciones
Gobierno, responsabilidad social y sostenibilidad de la empresa
Marketing internacional
Operaciones de banca y bolsa
Plan de marketing
Sistema financiero español
Sociología de las Organizaciones
Profesionales de la dirección, asesoramiento y consultoría en todo tipo de organizaciones (públicas o privadas, lucrativas o no lucrativas).
Profesionales de las áreas de producción, compras o logística.
Profesionales del área de recursos humanos.
Profesionales del área de financiación e inversión.
Profesionales del área comercial o de marketing.
Profesionales del área de contabilidad.
Docencia e investigación.
Perfil orientado a la internacionalización: multinacionales y organismos internacionales.
Competencias Específicas:
CE1: Gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades. Descripción: Sabe dirigir y gobernar una empresa para alcanzar el máximo beneficio teniendo en cuenta los recursos con los que cuenta la organización y las características del entorno y/o mercado en el que se mueve.
CE2: Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada. Descripción: Sabe desenvolverse en cualquiera de los departamentos de la empresa (producción, marketing, recursos humanos, finanzas, etc.), tomar decisiones y ejecutarlas.
CE3: Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido. Descripción: Conoce los distintos medios o fuentes de información que aportan datos importantes para la toma de decisiones empresarial.
CE4: Derivar de los datos información económica relevante. Descripción: Identifica y recopila datos de diferentes fuentes de información que después elabora para convertirla en información económica útil para tomar decisiones.
CE5: Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa. Descripción: Analiza, diagnostica y prevé a través de la información relevante la situación económica, financiera, comercial, contable o administrativa de las empresas, agrupaciones de empresas, y sectores y ramas en los que se integren.
CE6: Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados. Descripción: Elabora estudios y documentos de carácter económico-financiero, relativos a las empresas y/o mercados, que pueda surtir efectos en cualquier organismo de la Administración Central, Local o Paraestatal y de otros entes territoriales, así como en cualquier organismo jurisdiccional.
