Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales - Universidad Complutense de Madrid

Grado Conjunto en Administración y Dirección de Empresas

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales - Universidad Complutense de Madrid

Presentación

Los estudios en Administración y Dirección de Empresas (ADE) llevan impartiéndose en la Universidad Complutense de Madrid desde el año 1971, por lo que se dispone de una amplia trayectoria académica e investigadora en este ámbito.

En el curso académico 2015-2016 se implantó el programa de Doble Grado en Administración y Dirección de Empresa (ADE), con la Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) (Berlin School of Economics and Law). Consecuencia de la estrategia de internacionalización de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y de la UCM en su conjunto, los estudiantes cursan los dos primeros años de estudios en sus respectivas instituciones de origen, y el siguiente año y medio (semestres 5 a 7) en la institución de acogida, para volver a la institución de origen en el último semestre. La experiencia internacional y la obtención del Doble Grado en ADE en las dos instituciones (UCM y HWR) incluye 6 meses de prácticas en empresas. El alumno puede cursar en inglés el 100% de este Grado, aunque también puede estudiar materias de manera opcional en español o alemán.

Programa

1º CURSO
  Economic history
  Business Law
Principles of Business Management
Introduction to Economics
Business Mathematics I
Business Statistics I
Financial Accounting I
Principles of Business Financial Management
  Microeconomics
Business Mathematics II

2º CURSO
Commercial Law I
Industrial and Business Sociology
Financial Accounting II
Business Statistics II
Macroeconomics
Financial Mathematics
Spanish Economy
Tax System I
Management Accounting
Tax System II
Decision Analysis
Econometrics

3º CURSO
Communication Strategies and Consumer Behaviour
International Economics
Marketing
Management Accounting and Controlling
Human Resource Management
Financial Analysis and Valuation
Topics in Finance
Market Research
Operations Management
Selected Issues in Finance
Strategic Management
Organisation Behaviour in International Companies
Political Economy and Social Structure of Modern Society
National and International Financial Relations

4º CURSO
Finance and Investment Policy Decisions
Bachelor Thesis
Internship / elective courses
Optativas Cuarto Curso
Análisis y gestión de riesgos
Aplicaciones informáticas para la información contable
Contabilidad de sociedades
Creación de empresas
Derecho mercantil II
Dirección de la calidad
Economía y gestión bancaria
Género y diversidad en las organizaciones
Gobierno, responsabilidad social y sostenibilidad de la empresa
Marketing internacional
Operaciones de banca y bolsa
Plan de marketing
Sistema financiero español
Sociología de las Organizaciones

Salidas profesionales

Profesionales de la dirección, asesoramiento y consultoría en todo tipo de organizaciones (públicas o privadas, lucrativas o no lucrativas).
Profesionales de las áreas de producción, compras o logística.
Profesionales del área de recursos humanos.
Profesionales del área de financiación e inversión.
Profesionales del área comercial o de marketing.
Profesionales del área de contabilidad.
Docencia e investigación.
Perfil orientado a la internacionalización: multinacionales y organismos internacionales.

Competencias

Competencias Generales

CG1: Capacidad para resolver problemas. Descripción: Halla soluciones y toma una determinación fija y decisiva para solucionar una duda o problema.

CG2: Capacidad de análisis y síntesis. Descripción: Estudia minuciosamente un tema, problema, caso, artículo, ejercicio, etc. y resume y recopila lo más relevante.

CG3: Capacidad de organización y planificación. Descripción: Sabe fijar los pasos a seguir y/o estructurar para alcanzar un objetivo, distribuyendo convenientemente los recursos materiales y humanos con los que cuenta asignando a cada uno funciones concretas.

CG4: Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Descripción: Sabe transmitir información oralmente y/o por escrito. Colabora y coopera con los demás aportando lo mejor de sus competencias al logro de resultados del equipo. Acepta y valora las competencias de otros y busca hacer sinergia con sus colegas. Valora las diferencias y construye relaciones de respeto y crecimiento.

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