Presentación

Los grados de Administración y Dirección de Empresas, de Finanzas y Contabilidad, y de Economía, configuran el programa formativo en Economía y Empresa de la Facultad.

Dentro de este programa hay que distinguir, por un lado, el grado de Economía y, por otra parte, los grados de Finanzas y Contabilidad, y de Administración y Dirección de Empresas relacionados, ambos, con el ámbito de la empresa.

Ahora bien, el grado de Administración y Dirección proporciona las herramientas adecuadas para la gestión y dirección estratégica de empresas e instituciones mediante el desarrollo de habilidades directivas y de gestión de personas, que se pueden ejercer en diferentes áreas funcionales, como las de recursos humanos, producción, marketing, etc., fomentando el espíritu emprendedor y la capacidad para la creación de empresas, mientras que el grado de Finanzas y Contabilidad se ofrecen conocimientos y capacidades necesarias para dirigir y gestionar las áreas contable y financiera de una entidad pública o privada.

Requisitos

Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.

a) Procedimientos de acceso:

1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.

3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.

4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.

5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:

b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.

c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.

d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.

e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

Dirigido

El alumno debe estar motivado por desarrollarse en el ámbito de la dirección y gestión empresarial. Así, sus intereses pueden recaer en la gestión de cualquiera de las áreas funcionales de una empresa o en la dirección en general. Recomendable tener algunas competencias y actitudes como la responsabilidad,capacidad de trabajo autónomo y en equipo, habilidades comunicativas y carácter proactivo y emprendedor.
Que dispongan de cacapacidad de razonamiento numérico y abstracto, conocimiento básico de matemát

Objetivos

El objetivo general del título es formar un profesional versátil con capacidad tanto para crear su propio negocio como para trabajar por cuenta ajena en el ámbito de la consultoría y asesoría de empresas, la gestión y dirección en las áreas funcionales de la empresa o la dirección general de empresas e instituciones públicas y privadas.
En este sentido, la persona graduada debe saber identificar oportunidades y amenazas, gestionar recursos de diversa naturaleza (financieros, materiales, humanos, etc.), Analizar e interpretar la información para tomar decisiones y evaluar resultados.

Programa

Primer Curso:
Introducció a la Comptabilitat
Introducció a la Microeconomia
Estadística I
Matemàtiques I
Dret Mercantil
Comptabilitat Financera
Organització d´Empreses
Introducció a la Macroeconomia
Principis d´Economia Aplicada
Matemàtiques II

Segundo Curso:
Microeconomia
Comportament Organitzatiu
Direcció d´Operacions
Matemàtiques de les Operacions Financeres
Fonaments de Màrqueting
Direcció Financera: Inversió
Estadística II
Direcció de Recursos Humans
Direcció Estratègica de Màrqueting
Macroeconomia

Tercer Curso:
Direcció Financera: Finançament
Economia Mundial
Direcció Estratègica
Gestió de la Qualitat
Investigació de Mercats i Aplicacions
Optatives

Cuarto Curso:
Ciutadania
Treball de Fi de Grau
Pràctiques Externes
Tècniques de Decisió Empresarial
Comptabilitat de Gestió
Sociologia de l´Empresa
Fiscalitat

Salidas profesionales

El Grado de Administración y Dirección de Empresas de la URV capacita para el ejercicio de la profesión de economista regulada por el Colegio de Economistas y para el ejercicio de las siguientes actividades profesionales siguientes, ya sean tanto en el ámbito público como en el privado:

Dirección general de empresas familiares, pimes y grandes empresas nacionales y multinacionales.
Dirección y gestión en las diferentes áreas funcionales de la empresa.
Administración y gestión en diferentes ámbitos de la Administración pública, tanto a nivel estatal, autonómico, regional como local.
Gestión y dirección en organismos internacionales.
Administración de sociedades.
Asesoría y consultoría (ejercicio de la libre profesión).
Auditoría.
Enseñanza.
Investigación.

Competencias

Entender los principios básicos de la economía, tanto a nivel macroeconómico como macroeconómico para la gestión de empresas.
Ser capaz de buscar, analizar e interpretar información cantitativa y calitativa de carácter financiero-contable, económico, social y legal, relevante para la toma de decisiones empresariales.
Desarrollar habilidades directivas de gestión de personas y ser capaz de llevar a cabo negociaciones para obtener acuerdos favorables y sotenibles en el ámbito de la gestión empresarial.
Conocer la naturaleza y el funcionamiento de una empresa u otra institución pública o privada y de las areas funcionales, entendiendo su ubicación competitiva e institucional y su dimensión estratégica.
Dirigir una empresa u otra institución pública o privada y dirigir o gestionar en alguna de sus areas funcionales (recursos humanos, administración y dinanzas, comercialización y márquting, operaciones).
Redactar proyectos de gestión global o de areas funcionales de la empresa que reflejan la capacidad para identificar y desarrollar iniciativas empresariales.
Analizar con rigor científico estudios de casos de empresas y problemas empresariales y emeter informes de asesoramiento y consultoría que den respuesta a estos problemas.

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