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Presentación

Entre los ciudadanos de las sociedades avanzadas aumenta de día en día la preocupación sobre los nuevos peligros que les amenazan. Esta conciencia está generando una cultura de la seguridad preventiva, en constante evolución, que se concreta en múltiples regulaciones y actuaciones para la prevención de todo tipo de riesgos exigidas por la Administración.

Para hacer frente a estas necesidades, hay que contar con unos nuevos profesionales, de formación interdisciplinar, capaces de gestionar de forma coordinada la seguridad integral del futuro, desde la nueva perspectiva de la prevención y de la seguridad humana, y preparados para actuar con capacidad de análisis, para tomar decisiones en situaciones de presión, con capacidad de organización, de planificación, de relación y de dinamización de equipos humanos, tanto en las administraciones, como las empresas y organizaciones sin ánimo de lucro.

Requisitos

Desde Bachillerato + PAU: 5.00

Desde CFGS: 5.00

Pruebas para mayores de 25 años: 5.00
Opción Ciencias Sociales y Jurídicas

Otros:
Mayores de 40 años
Pruebas + de 45 años
Titulados universitarios
Estudios extranjeros

Dirigido

Personas interesadas en el ámbito de la gestión de la seguridad, el medio ambiente, la calidad y la responsabilidad social corporativa.

Objetivos

El Grado de Prevención y de Seguridad Integral pretende formar profesionales capaces de dar una respuesta eficiente a diferentes procesos de toma de decisiones propios del sector de la prevención y la seguridad, así como los relacionados con aspectos económicos, administrativos y de gestión de recursos humanos o los procesos relacionados con ámbitos tecnológicos propios del sector.

Considerando las dificultades existentes en las empresas españolas (mayoritariamente medianas, pequeñas y microempresas) para disponer de los cuatro sistemas de gestión diferenciados en distintas estructuras con costes multiplicados (seguridad, medio ambiente, calidad y responsabilidad social corporativa) y la demanda profesional existente, estos estudios deben facilitar la polivalencia de los profesionales y por tanto una elevada ocupación.

Programa

Primer Curso
1. Historia de la Seguridad
2. Derecho de la Seguridad
3. Gestión de las Organizaciones
4. Estadística
5. Metodología para la Redacción de Proyectos I
6. Metodología para la Redacción de Proyectos II
7. Informática
8. Análisis del Riesgo
9. Modelos de Seguridad
10. Economía de las Organizaciones

Segundo Curso
1. Resolución de Conflictos y Sociología del Riesgo
2. Intervención y Autorregulación
3. Regulación en las Organizaciones
4. Tecnología en la Seguridad
5. Proyecto I
6. Proyecto II
7. Modelos Sectoriales de Riesgo
8. Gestión Pública de la Seguridad
9. Dirección y Gestión de la Empresa
10. Comunicación en las Organizaciones

Tercer Curso
1. Criminologia y Criminalística
2. Técnicas de Investigación Social
3. Modelos Integrados de Gestión: Seguridad
4. Modelos Integrados de Gestión: Medio Ambiente
5. Proyecto III
6. Proyecto IV
7. Modelos Integrados de Gestión: Calidad y Seguridad Corporativa
8. Planes de Recuperación de Desastres y Seguros
9. Seguridad Informática y Documental
10. Gestión de Proyectos y Equipos Humanos

Cuarto Curso
Trabajo Fin de Grado

Salidas profesionales

Los sectores principales de ocupación son:

Gestión de la responsabilidad social corporativa
Gestión de riesgos a la comunidad
Medio Ambiente
Prevención de incendios y protección civil
Calidad
Recursos humanos
Riesgos en las organizaciones
Riesgos laborales
Seguridad informática
Seguridad privada
Seguridad pública
Seguridad vial
Técnico en seguridad alimentaria
Técnico en tránsito y seguridad viaria
Estos estudios también capacitan a los titulados para ejercer las siguientes profesiones legalmente reguladas:

Técnico superior en Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad
Director de seguridad
Detective privado
Este título permite acceder al grupo B de los cuerpos y fuerzas de seguridad de las administraciones públicas.

Competencias

Identificar, adquirir y mantener los recursos necesarios para dar respuesta a las necesidades tácticas y operativas inherentes a la gestión de la seguridad, medio ambiente, calidad o responsabilidad social corporativa.
Adecuar la gestión de la prevención y la seguridad a la normativa legal aplicable a este sector.
Planificar y coordinar los recursos propios de los tres grandes subsistemas que interactúan en el sector: las personas, la tecnología y las infraestructuras.
Diseñar e implementar planes de recuperación de desastres y mecanismos de seguro de las contingencias; comparar los modelos de seguridad y sus recursos, tanto en la sociedad actual como a lo largo de la historia.
Implementar, gestionar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales en una organización, y diseñar los planes de seguridad y de protección civil, aplicando criterios preventivos.
Describir la evolución histórica de los distintos modelos de seguridad y analizar las diferencias entre los diferentes modelos a la luz del contexto histórico.
Demostrar que se conocen los fundamentos de las matemáticas, la informática y los sistemas de telecomunicación necesarios para comprender, desarrollar y evaluar los procesos de gestión de la prevención y la seguridad integral.

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