Presentación

El objetivo central del título de Grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.

Requisitos

Se puede acceder desde:
Bachillerato LOE
Familias Profesionales:
Ciclo Formativo de grado superior
Técnico superior de artes plásticas y diseño

Objetivos

El/la graduado/a debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

Las líneas docentes van encaminadas a que el/la alumno/a adquiera los conocimientos necesarios, para que una vez finalizado su período de enseñanza, pueda acceder al mercado de trabajo con la capacidad y formación suficiente para poder desempeñar cualquiera de las funciones administrativas y de dirección de la gerencia, con unos valores éticos de respeto, espíritu de colaboración y solidaridad, y con plena consciencia de la función social de la empresa.

Programa

Primer Curso:
Administración Y Organización De Empresas
Análisis Exploratorio De Datos
Bases Actuales Del Sistema Tributario
Contabilidad Financiera
Derecho Laboral
Derecho Mercantil
Fundamentos De Economía De La Empresa
Fundamentos De Marketing
Matemáticas
Principios De Economía

Segundo Curso:
Análisis Financiero Empresarial
Contabilidad De Sociedades
Direccción De La Innovación Y De La Calidad
Dirección De Recursos Humanos
Econometría
Economía Española
Introducción A La Estadística
Microeconomía
Planificación Contable
Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones

Tercer Curso:
Contabilidad De Costes
Creación De Empresas
Dirección De Operaciones
Economía Internacional
Estrategia Y Dirección Estratégica
Introducción A La Dirección Financiera
Investigación De Mercados
Macroeconomía
Matemáticas De Las Operaciones Financieras
Tributación De La Empresa

Cuarto Curso:
Análisis Contable
Dirección Financiera
El Proceso De Dirección Estratégica
Marketing Estratégico
Trabajo Fin De Grado
Tributación Autonómica Y Local

Optativas:
Análisis Contable
Dirección Financiera
El Proceso De Dirección Estratégica
Marketing Estratégico
Trabajo Fin De Grado
Tributación Autonómica Y Local

Salidas profesionales

Gerencia y dirección empresarial
Asesoría y consultoría de empresas
Dirección financiera
Dirección de ventas
Dirección de producción y operaciones
Dirección comercial
Dirección estratégica
Distribución comercial
Planificación estratégica del mercado
Comunicación publicitaria
Organización y recursos humanos
Administración Pública, docencia e investigación

Competencias

Capacidad de identificación, interpretación, formulación y resolución de problemas básicos de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas
Capacidad para la utilización de las herramientas e instrumentos necesarios para observar adecuadamente los sistemas objeto de estudio
Habilidad para identificar la estructura de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, así como para interpretar las reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de proyectos y otras actividades.
Capacidad para la planificación, organización, dirección y control de los sistemas y procesos, en un marco que garantice el respeto a los valores, derechos y principios básicos del ordenamiento jurídico, la compettividad empresarial, la protección y conservación del medio ambiente, y el desarrollo sostenible del ámbito correspondiente.
Habilidad para la aplicación eficiente de herramientas para la solución de problemas de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Capacidad para la innovación en el desarrollo de nuevas líneas, procesos proyectos y productos.
Capacidad crítica y analítica en el área de especialidad correspondiente.
Capacidad para la evaluación, optimización y confrontación de criterios para la toma de decisiones.
Capacidad de comunicación en lenguajes formales, gráficos y simbólicos y mediante la expresión oral y escrita.
Capacidad de dirección/coordinación de recursos humanos para la ejecución de proyectos.
Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
Capacidad de actualización de los conocimientos en el ámbito de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Capacidad de consolidación, ampliación e integración de los conocimientos fundamentales de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Disposición de metodologías y destrezas de autoaprendizaje eficiente para la adaptación y actualización de nuevos conocimientos y avances científicos, así como de la evolución de las necesidades.

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