Presentación

El Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la UVic forma profesionales en el ámbito empresarial con un gran conocimiento de las diferentes áreas funcionales de la empresa: administración y finanzas, logística, marketing, recursos humanos e internacionalización, con el fin de que puedan asumir diferentes cargos de gestión dentro de cualquier tipo de empresa.

Requisitos

Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU) - Selectividad
Técnicos Superiores (FPII y CFGS) y Técnico Deportivo Superior
Mayores de 25 años
Mayores de 40 años con experiencia profesional y laboral
Mayores de 45 años
Titulados universitarios
Estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros

Programa

Primer curso
Herramientas TIC
Historia Económica Mundial
Introducción al Derecho
Matemáticas
Organización y Gestión Empresarial
Academic Skills for Business Studies
Iniciativa Empresarial
Introducción a la Contabilidad
Introducción a la Economía
Matemáticas para la Empresa

Segundo curso
Análisis de Datos
Contabilidad Financiera
Fundamentos de Marketing
Matemáticas Financieras
Derecho Laboral
Dirección Financiera
Estadística
Macroeconomía
International Communication
Microeconomía

Tercer curso
Análisis de Costes
Economía Internacional
Gestión del Talento
Gestión Integral: Calidad, Medio Ambiente y Riesgos Laborales
Dirección de Operaciones
Emprendimiento
Fiscalidad
Gestión del Comercio Internacional
Dirección y Planificación Estratégica
Métodos Cuantitativos

Cuarto curso
Trabajo de Fin de Grado
Prácticas Externas

Optativas
Data Mining
International Affairs
Leadership, Business and Society
Brand Building
Marketing Internacional
Cross Cultural Studies
Política Económica
Análisis de Estados Contables
Análisis de Inversiones
Investigación Comercial - Cuantitativa

Salidas profesionales

Director de una pequeña y mediana empresa, de una gran empresa nacional y de una multinacional
Director o cualquier cargo de responsabilidad dentro de los diferentes departamentos de la empresa (administración y finanzas, recursos humanos, marketing, producción e internacionalización): director financiero, director comercial, director de producción y director del departamento de personal...
Auditor de cuentas
Consultor de empresas
Cargo de responsabilidad en una entidad financiera
Cargo de responsabilidad en la administración pública
Emprendedor

Competencias

Analizar y comprender el funcionamiento del mercado, nacional e internacional, para la toma de decisiones empresariales.
Aplicar, analizar e interpretar los principios de la contabilidad, como lenguaje de la realidad económica de la empresa y tomar posteriormente las decisiones económicas y financieras correspondientes.
Diseñar de forma integral distintos planes relacionados con la empresa, orientados al desarrollo de iniciativas empresariales.
Transferir el conocimiento de la historia económica mundial que posibilite una interpretación crítica de la realidad económica y empresarial actual, caracterizada por su dinamismo y complejidad.
Resolver distintas situaciones que afectan a la empresa, en general, a las sociedades mercantiles, en particular, y la contratación mercantil, en coherencia con las bases del derecho y con el marco legislativo vigente.
Aplicar los fundamentos del marketing para definir las líneas estratégicas de la empresa en este ámbito y adaptarse a las nuevas necesidades sociales y empresariales.
Interpretar los datos y otros resultados derivados de procesos matemáticos y estadísticos vinculados a la empresa, como soporte en el proceso de toma de decisiones en el ámbito empresarial y empleando las herramientas tecnológicas y digitales necesarias.
Dirigir una organización y gestionar las diferentes áreas funcionales, identificando sus fortalezas y debilidades según la estrategia empresarial.
Aplicar y elegir los diferentes criterios de selección de inversiones para determinar la viabilidad económica de acuerdo con las líneas estratégicas de la empresa.
Interpretar los fundamentos y principios del sistema de producción y logística de la empresa para mejorar su competitividad.
Identificar los ámbitos de la calidad, del medio ambiente y de los riesgos laborales como áreas emergentes de la empresa y determinar actuaciones de acuerdo con los principios y fundamentos conceptuales que rigen estos ámbitos.

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