El Grado en Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivo central formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, administración, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Con una metodología basada en el aprendizaje autónomo de los estudiantes, te ofrece la posibilidad de realizar prácticas en empresas e instituciones de la región. Se trata de una titulación con una clara proyección internacional y enfocada al mercado laboral.
El perfil de ingreso recomendado al Grado en Administración y Dirección de Empresas es: formación de bachillerato o equivalente en Ciencias Sociales.
Se recomienda que el estudiante posea unas características personales y académicas que se sintetizan en el siguiente perfil de acceso: una persona con habilidades organizativas, de gestión, iniciativa emprendedora y de carácter relacional.
El objetivo central del Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas es formar
profesionales y expertos en el conocimiento y utilización de los procesos, procedimientos y
prácticas empleados en las organizaciones.
PRIMER CURSO
Derecho de la Empresa
Estadística I
Inglés
Introducción a la Economía de la Empresa
Habilidades, Valores y Competencias Transversales
Introducción a la Contabilidad
Macroeconomía
Matemáticas para Economistas
Microeconomía
Macroeconomics
SEGUNDO CURSO
Contabilidad Financiera
Dirección de Recursos Humanos
Estadística II
Matemáticas Financieras
Técnicas para la Gestión de Información en la Empresa
Contabilidad de Sociedades
Derecho de Sociedades
Dirección Comercial
TERCER CURSO
Obligatorias y Optativas
Análisis y Evaluación de Inversiones
Comunicación Comercial
Contabilidad de Costes
Contabilidad Internacional
Gestión de Operaciones
Herramientas para la Decisión en Operaciones
Sistemas de Información
Análisis de los Mercados de Valores
Contabilidad de Gestión
Creación de Empresas y Empresa Familiar
Creation of Companies and Family Business
Dirección Financiera
Econometría
Impuestos Personales
Integración Económica Europea
Investigación de Mercados
Modelos de Negocio y Estrategias Web
CUARTO CURSO
Obligatorias y Optativas
Administración de Personal
Auditoría de Cuentas
Consumer Behaviour
Contabilidad Pública
Derecho del Trabajo
Distribución Comercial
Estructura y Comportamientos Organizativos
Finanzas Internacionales
Análisis Contable
Consolidación Contable
Dirección Estratégica
Impuestos Empresariales
Marketing Internacional
Predicción Económica
Valoración y Adquisición de Empresas
Comportamiento del Consumidor
Prácticas en Empresas
Trabajo Fin de Grado
Trabajo Fin de Grado (Mención en Contabilidad)
Trabajo Fin de Grado (Mención en Dirección General)
Trabajo Fin de Grado (Mención en Finanzas)
Trabajo Fin de Grado (Mención en Marketing)
Trabajo Fin de Grado (Mención en Negocio Internacional)
Las principales salidas profesionales de esta titulación se pueden dividir en tres grandes orientaciones: Autoempleo, oposiciones a todo tipo de administraciones, y como empleados en empresas y organizaciones; todo ello tanto a nivel nacional como internacional (la necesidad de competencias en idiomas es por tanto, ineludible). En cuanto a las áreas funcionales en las que puede trabajar en titulado GADE destacan: Docencia universitaria y/o investigación, Docencia no universitaria, contabilidad, auditoria (contable y otras), fiscalidad, consultoría, finanzas y los intermediarios financieros, marketing, recursos humanos, gestión internacional, dirección estratégica, gestión de operaciones, organización de la producción, sistemas de información, etc.
(Dirigir, gestionar) Dirigir y gestionar una empresa u organización y/o áreas funcionales de la misma. El grado en Dirección de empresas debe poseer las aptitudes y actitudes necesarias para coordinar y dirigir hacia los objetivos planteados en un área de la organización o la organización en su conjunto.
(Asesorar) Capacidad para asesorar en aspectos técnico-organizativos. Competencia referida a la capacidad para ofrecer asesoramiento a directivos de empresas y organizaciones en todo aquello que sea de utilidad para conseguir los logros de la empresa y mejorar su competitividad.
(Emprender) Iniciativa y espíritu emprendedor. Capacidad consistente en poseer el impulso suficiente para plantear iniciativas y poner en marcha proyectos de carácter empresarial.
(Liderar la gestión) Capacidad para liderar la gestión de cualquier área funcional de la empresa. El alumno será capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización para desempeñar y liderar las tareas que en ella se realicen.
(Diseñar Control Interno). Diseñar un sistema de control interno en la empresa. El alumno trabajará en el diseño y análisis de un sistema de auditoria interna dentro de la empresa que implique a todas las áreas funcionales de la misma, desde la protección de activos, a la implantación de sistemas administrativos, comerciales, financieros, de personal y sistemas de Calidad.
(Gestionar personas) Gestionar las personas y los grupos de trabajo en una empresa. El alumno analizará el comportamiento de las personas en el ámbito de las organizaciones para así poder gestionar individuos y grupos de trabajo en el ámbito de los recursos humanos.
(Diseñar política comercial) Capacidad para diseñar la política comercial de la empresa. El alumno será capaz de conocer la importancia de la investigación de mercados y la comunicación en el diseño de la política comercial de la empresa.
