En tan solo cinco años, los alumnos que opten por cursar estas titulaciones simultáneas obtendrán ambos grados. Para ello, en los cuatro primeros años, el alumno cursará todas las materias del grado en Derecho y, simultáneamente, estudiará, cada curso, varias materias del grado en Administración y Dirección de Empresas. Finalizado el cuarto curso, el alumno, ya graduado en Derecho, deberá realizar un quinto y último curso para concluir los estudios del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
Otra de las ventajas de las clases del estudio simultáneo de estas dos titulaciones es que se imparten en las aulas de la Facultad de Derecho, de manera que se evita que los alumnos tangan que trasladarse a la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación para seguir los estudios del grado en Administración y Dirección de Empresas.
Como acceder:
Paso 1: Tramitación de Solicitud
Paso 2: Perfil de ingreso, Selección y Pruebas de Admisión
Paso 3: Comunicación de Preadmisión
Paso 4: Preinscripción
Paso 5: Confirmación de cumplir los requisitos legales
Paso 6: Comunicación de la Admisión
Paso 7: Formalización de Matrícula
Paso 8: Traslado de Expediente
Los alumnos que solicitan el ingreso en la Universidad deben realizar las pruebas de admisión consistentes en un test de conocimientos (las materias dependen de la carrera solicitada), inglés y una entrevista personal.
El grado de Derecho y, como complemento de excelencia, su máster habilitante, proporcionan la formación jurídica esencial para el desempeño de numerosas funciones de liderazgo, tanto en el sector privado (empresas, despachos, etc.) como en el público (administraciones, organismos internacionales, etc.). Esta formación permite al alumno la adecuada interpretación de la realidad jurídica, social, económica y cultural.
Por su parte, el grado de Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivo proporcionar una formación exhaustiva en el ámbito de la empresa y su entorno, para que los alumnos puedan convertirse en profesionales preparados para desempeñar puestos de dirección. Para ello, la temática que abordamos en este título es amplia y variada: contabilidad; financiera; fiscal; comercial; derecho; marketing; toma de decisiones; etc.
1º CURSO
Derecho Constitucional I
Derecho Romano
Fundamentos de Marketing
Historia del Derecho Español
Historia y Sociedad
Informática
Introducción Economía de la Empresa
Matemáticas I
Principios Básicos de las Instituciones y del Derecho de la Unión Europea
Teoría del Derecho
Teoría Económica I
Teoría Económica II
2º CURSO
Derecho Administrativo I
Derecho Civil de la Persona y Familia
Derecho Civil Obligaciones y Contratos
Derecho Constitucional II
Derecho Internacional Público
Derecho Matrimonial Civil y Canónico
Economía de la Empresa I
Estadística I
Fundamentos de Derecho Penal
Grandes libros
Introducción Contabilidad Financiera
Matemáticas II
Política Económica
Teoría Macroeconómica y Monetaria
3º CURSO
Contabilidad Costes
Contabilidad Financiera
Derecho Administrativo II
Derecho Civil Derechos Reales
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Derecho Financiero y Tributario
Derecho Mercantil I
Derecho Penal Avanzado
Derecho Procesal I
Doctrina Social de la Iglesia
Economía de la Empresa II
Estadística y Econometría Empresarial
Lengua Moderna
4º CURSO
Análisis de Balances
Derecho Eclesiástico del Estado
Derecho Internacional Privado
Derecho Mercantil II
Derecho Patrimonial de la Familia y Derecho de Sucesiones
Derecho Procesal II
Filosofía Política y del Derecho
Financiación Empresarial
Gestión Operativa de la Empresa
Prácticum
Sistema Fiscal Español y Comparado I
Sistema Fiscal Español y Comparado II
Sistema Tributario
Trabajo Fin de Grado (Derecho)
5º CURSO
Deontología Profesional y Ética en la Empresa
Dirección de Recursos Humanos
Dirección Estratégica de la Empresa
Dirección Financiera
Estructura y Mercados Internacionales
Finanzas Corporativas
Gestión y Dirección Comercial
Historia Económica
Instrumentos Financieros
Política Empresarial
Prácticas en Empresas
Sistemas de Información para la Dirección
Trabajo Fin de Grado (ADE)
Asesor jurídico en empresas y banca.
Consultor jurídico-empresarial.
Emprendedor/empresario.
Responsable de desarrollo empresarial.
Ejercicio libre como abogado y procurador.
Agente de patentes y marcas.
Cuerpos de la Administración del Estado:
Abogado del Estado y de la Administración Civil.
Diplomático.
Juez.
Letrado de las Cortes y del Consejo del Estado.
Abogado del Ejército.
Notario.
Abogado en el Registro de la Propiedad y otras instituciones.
Administrador en instituciones comunitarias y organismos internacionales.
Administrador en las comunidades autónomas y entes locales.
Gestor administrativo en empresas de diferentes ámbitos (laboral, de gestión económica, comercial, etc.).
Agente de seguros.
Técnico asesor legal de medioambiente.
Experto en legislación relacionada con el urbanismo.
Abogado en organizaciones no gubernamentales (ONG) y entidades de cooperación al desarrollo.
Aprendizaje de los conocimientos económicos fundamentales, los elementos de contexto e institucionales y los elementos instrumentales a tener en cuenta en la toma de decisiones empresariales, así como su interpretación adecuada. Así mismo, resulta fundamental desarrollar la capacidad para identificar y solucionar problemas aplicando para ello criterios profesionales y entendiendo la ubicación competitiva e institucional de la organización mediante la identificación de sus fortalezas y debilidades.
Percibir el carácter unitario del sistema jurídico para lograr una visión interdisciplinar de la realidad jurídica.
Adquirir la capacidad de creación y estructuración normativa.
Adquirir la capacidad para manejar fuentes jurídicas y bases de datos para obtención de información jurídica.
Adquirir la capacidad de leer, interpretar y redactar textos y escritos jurídicos
Adquirir la capacidad de ejercitar técnicas de investigación jurídica que permitan acceder con eficacia a nuevos conocimientos jurídicos propios de su área.
Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
Maduración de la capacidad para gestionar y administrar una empresa eficazmente en términos de plazos, motivación, comportamiento y gestión de cambios para adaptarse al entorno empresarial Del mismo modo, resulta esencial desarrollar la capacidad para llevar a cabo análisis críticos en términos cuantitativos y cualitativos, incluyendo el análisis de datos y la interpretación y extrapolación a la realidad empresarial concreta. Se impulsan, así mismo, la capacidad de liderazgo y el espíritu emprendedor y la habilidad para dirigir un negocio y formar parte de equipos de trabajo. Para ello, resulta esencial trabajar la capacidad de autocrítica y sensibilidad hacia la diversidad de personas, culturas y negocios.
Adquirir conciencia crítica y desarrollo de la dialéctica jurídica.
