Presentación

El Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Granada proporciona los conocimientos básicos necesarios para gestionar las empresas. En ellas se combinan recursos humanos, materiales y financieros en un entorno cambiante y competitivo lo que requiere profesionales cualificados. Esta cualificación se obtiene a través del aprendizaje de un conjunto de materias que aportan los conocimientos específicos y las habilidades propias de la dirección empresarial y otras de carácter instrumental.

Requisitos

El acceso a esta titulación no requiere de ninguna prueba complementaria a las establecidas legalmente de carácter nacional. De acuerdo con el Art. 14 del R.D. 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, el acceso a las enseñanzas oficiales de Grado requerirá estar en posesión del título de bachiller o equivalente y la superación de la prueba a la que se refiere el Art. 42 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.

Objetivos

El objetivo central del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las empresas.
Los objetivos específicos que debe conocer podrían concretarse en tres puntos:
a. Conocimientos sobre la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato y mediato, nacional e internacional.
b. Métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.
c. Conocimientos instrumentales

Programa

Matemáticas
Fundamentos de Administración de Empresas
Introducción al Marketing
Introducción a las Operaciones Financieras
Economía Política
Introducción al Derecho
Microeconomía
Historia del Desarrollo Económico Mundial Contemporáneo
Contabilidad General
Matemáticas Empresariales

Macroeconomía
Técnicas Cuantitativas I
Dirección y Administración de Empresas
Contabilidad Financiera I
Dirección comercial
Análisis de las Operaciones Financieras
Contabilidad Financiera II
Técnicas Cuantitativas II
Organización de Empresas
Economía Mundial

Contabilidad de gestión
Derecho Fiscal
Econometría
Dirección de Operaciones I
Dirección Estratégica de la Empresa I
Análisis de Estados Financieros
Economía Española
Dirección de Recursos Humanos I
Dirección Estratégica de la Empresa II
Métodos Cuantitativos

Dirección Financiera
Creación de Empresas
Comercio Exterior
Trabajo de fin de Grado

Optativas:
Gestión de la Calidad Empresarial
Gestión Medioambiental de la Empresa
Gestión de Empresas en el Marco Internacional
Dirección de Operaciones II
Distribución Comercial
Investigación de Mercados
Auditoría de Cuentas
Prácticas Externas
Organización Industrial: Evidencias Históricas
Gestión de la Innovación y la Tecnología
Dirección de Recursos Humanos II
Comunicación Comercial
Análisis y Control de Costes
Planificación y Valoración de Empresas
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

Salidas profesionales

En lo referente a las salidas profesionales de la titulación universitaria en ADE, hay que señalar el amplio abanico de posibilidades laborales que ofrece a los graduados. Por un lado, los titulados en ADE pueden crear sus propias empresas y recurrir al autoempleo; pueden trabajar en el sector privado, en la gestión y dirección de todo tipo de empresas, también en entidades financieras que tanta importancia tienen en el tejido empresarial granadino. Pueden trabajar en el sector público (tanto nacional, regional y local como en organismos internacionales); igualmente pueden dedicarse a la docencia (tanto en la enseñanza secundaria como en la Universidad) e investigación.

Competencias

• Gestionar y administrar una empresa u organización entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
• Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa y emitir informes sobre situaciones concretas de empresas y mercados o tomar decisiones en base a la información obtenida.
• Ser capaz de planificar y controlar la gestión global o de las diversas áreas funcionales de la empresa.

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