La nueva titulación de Grado se enmarca en el Espacio Europeo de Educación Superior, introduciendo innovaciones en programación, ejecución y evaluación de la docencia, y fomentando la adquisición de habilidades y el desarrollo de actitudes como la iniciativa, el trabajo en equipo o la capacidad crítica.
Los objetivos del Grado en Administración y Dirección de Empresas se definen teniendo en cuenta las características y evolución de la actividad económica y empresarial en un entorno cada vez más globalizado, de rápida transformación y con mayores exigencias de competitividad y sostenibilidad. Como objetivos generales de formación se plantean:
* Conocer la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato y mediato, nacional e internacional.
* Conocer métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.
* Adquirir conocimientos instrumentales.
Historia de la Empresa
Matemáticas Empresariales
Introducción a la Empresa I
Deontología Profesional, Principios Jurídicos Básicos e Igualdad
Historia de las instituciones españolas
Introducción a la Economía
Matemáticas Financieras
Introducción a la Empresa II
Derecho Mercantil
Idioma Moderno
Informática Aplicada a la Empresa
Introducción al Marketing y la Comunicación en la Empresa
Contabilidad Financiera I
Microeconomía
Estadística Empresarial I
Sociología de la Empresa
Contabilidad Financiera II
Dirección de Producción
Macroeconomía
Estadística Empresarial II
Dirección de Marketing
Régimen Fiscal de la Empresa
Dirección Estratégica y Política de Empresa I
Contabilidad Analítica
Dirección Comercial
Dirección Financiera I
Métodos de Decisión Empresarial
Sistemas Informativos de Gestión
Dirección Estratégica y Política de Empresa II
Recursos Humanos
Dirección Financiera II
Análisis de Balances
El entorno económico nacional e internacional de la empresa
Derecho del Trabajo
Reconocimiento académico de créditos
Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado
Optativas
El mercado de trabajo en el área de la administración y dirección de empresas está fuertemente influido por la creación de empresas, la internacionalización, la innovación y el cambio tecnológico y las nuevas formas de organización del trabajo. Es fundamental considerar el criterio de empleo para justificar su interés social. Así, los diferentes perfiles profesionales que ofrece la titulación son, entre otros:
* Departamentos de empresas/organizaciones: financiero, comercial, control de gestión, marketing, investigación de mercados, informática, comercio internacional, compras, calidad, I+D+i, recursos humanos.
* Servicios financieros: auditoría, consultoría y asesoría, mercado de valores, entidades financieras, empresas de selección, seguros, marketing, publicidad, institutos de investigación, distribución, turismo, sanitario.
* Sector industrial: alimentación, bebidas, química, siderurgia, farmacéutico, automoción, papelero, cementero, editorial, cosmética, textil.
# Conocimientos teóricos, tanto básicos como especializados, relativo a la comprensión del funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
# Conocimientos socioeconómicos relativos al entorno en que se desenvuelven las empresas.
# Conocimientos soporte, necesarios para el correcto aprendizaje (matemáticas, estadística, tecnologías información, idioma).
# Capacidad de análisis y síntesis.
# Capacidad de organización y planificación.
# Habilidad para analizar, buscar y discriminar información proveniente de fuentes diversas.
# Capacidad para la resolución de problemas.
# Motivación por la calidad y el rigor en el trabajo.
# Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.
# Capacidad para trabajar en equipo.
# Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales.
# Compromiso ético en el trabajo.
# Aprendizaje autónomo
