• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2017
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    240 ECTS
  • Condiciones:
    El alumno debería enfrentar a la titulación con las siguientes actitudes: -Responsabilidad. Es necesario que sea consciente que el trabajo diario es el que le permitirá alcanzar los objetivos y que el nivel de esfuerzo será el que marque el nivel de sus resultados. -Receptividad. Necesitará estar abierto a todas las ideas nuevas que se le plantearán durante la titulación. Esta receptividad incluye poseer aptitud y disposición para planear y organizar actividades, así como, facilidad para relacionarse
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    La nueva titulación de Grado se enmarca en el Espacio Europeo de Educación Superior, introduciendo innovaciones en programación, ejecución y evaluación de la docencia, y fomentando la adquisición de habilidades y el desarrollo de actitudes como la iniciativa, el trabajo en equipo o la capacidad crítica.

    Objetivos

    Los objetivos del Grado en Administración y Dirección de Empresas se definen teniendo en cuenta las características y evolución de la actividad económica y empresarial en un entorno cada vez más globalizado, de rápida transformación y con mayores exigencias de competitividad y sostenibilidad. Como objetivos generales de formación se plantean:

    * Conocer la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato y mediato, nacional e internacional.
    * Conocer métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.
    * Adquirir conocimientos instrumentales.

    Programa

    Historia de la Empresa
    Matemáticas Empresariales
    Introducción a la Empresa I
    Deontología Profesional, Principios Jurídicos Básicos e Igualdad
    Historia de las instituciones españolas
    Introducción a la Economía
    Matemáticas Financieras
    Introducción a la Empresa II
    Derecho Mercantil
    Idioma Moderno

    Informática Aplicada a la Empresa
    Introducción al Marketing y la Comunicación en la Empresa
    Contabilidad Financiera I
    Microeconomía
    Estadística Empresarial I
    Sociología de la Empresa
    Contabilidad Financiera II
    Dirección de Producción
    Macroeconomía
    Estadística Empresarial II
    Dirección de Marketing

    Régimen Fiscal de la Empresa
    Dirección Estratégica y Política de Empresa I
    Contabilidad Analítica
    Dirección Comercial
    Dirección Financiera I
    Métodos de Decisión Empresarial
    Sistemas Informativos de Gestión
    Dirección Estratégica y Política de Empresa II
    Recursos Humanos
    Dirección Financiera II
    Análisis de Balances
    El entorno económico nacional e internacional de la empresa

    Derecho del Trabajo
    Reconocimiento académico de créditos
    Prácticas Externas
    Trabajo Fin de Grado
    Optativas

    Salidas profesionales

    El mercado de trabajo en el área de la administración y dirección de empresas está fuertemente influido por la creación de empresas, la internacionalización, la innovación y el cambio tecnológico y las nuevas formas de organización del trabajo. Es fundamental considerar el criterio de empleo para justificar su interés social. Así, los diferentes perfiles profesionales que ofrece la titulación son, entre otros:
    * Departamentos de empresas/organizaciones: financiero, comercial, control de gestión, marketing, investigación de mercados, informática, comercio internacional, compras, calidad, I+D+i, recursos humanos.
    * Servicios financieros: auditoría, consultoría y asesoría, mercado de valores, entidades financieras, empresas de selección, seguros, marketing, publicidad, institutos de investigación, distribución, turismo, sanitario.
    * Sector industrial: alimentación, bebidas, química, siderurgia, farmacéutico, automoción, papelero, cementero, editorial, cosmética, textil.

    Competencias

    # Conocimientos teóricos, tanto básicos como especializados, relativo a la comprensión del funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
    # Conocimientos socioeconómicos relativos al entorno en que se desenvuelven las empresas.
    # Conocimientos soporte, necesarios para el correcto aprendizaje (matemáticas, estadística, tecnologías información, idioma).
    # Capacidad de análisis y síntesis.
    # Capacidad de organización y planificación.
    # Habilidad para analizar, buscar y discriminar información proveniente de fuentes diversas.
    # Capacidad para la resolución de problemas.
    # Motivación por la calidad y el rigor en el trabajo.
    # Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.
    # Capacidad para trabajar en equipo.
    # Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales.
    # Compromiso ético en el trabajo.
    # Aprendizaje autónomo

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