Presentación

El grado en administración y dirección de empresas proporciona al alumno conocimientos en el ámbito de la economía, la administración y la gestión empresarial: contabilidad, estadística, finanzas, fiscalidad, sociología empresarial, derecho, marketing, política económica e investigación de mercados entre otros.

Requisitos

Pueden iniciar esta carrera quienes se encuentren en alguna de las circunstancias siguientes:

o Hayan superado la prueba de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado.
o Procedan de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con acuerdo y cumplan los requisitos exigidos en su país para el acceso a la Universidad
o Procedan de sistemas educativos extranjeros y hayan superado la prueba de acceso a la universidad, previa solicitud de homologación.
o Se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deporte Superior.
o Hayan superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
o Superen la prueba de acceso a la universidad para mayores de 45 años.
o Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.
o Estén en posesión de un título universitario oficial

Objetivos

El objetivo central del título de grado es formar profesionales capaces de desempeñar y lidear labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las empresas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.

Programa

Primer Curso:
Contabilidad Financiera I
Dirección Comercial I
Economía de la Empresa
Estadística Empresarial I
Gestión de los Recursos Humanos
Introducción al Derecho Patrimonial
Matemáticas de las Operaciones Financieras
Matemáticas para la Empresa I
Microeconomía

Segundo Curso:
Contabilidad Financiera II
Derecho Mercantil
Dirección Comercial II
Economía Española
Economía Mundial
Estadística Empresarial II
Fundamentos de Economía Financiera
Informática de Gestión
Macroeconomía
Matemáticas para la Empresa II

Tercer Curso:
Contabilidad de gestión
Derecho del trabajo
Dirección comercial iii
Dirección estratégica
Dirección financiera
Dirección de operaciones
Econometría
Optativas (elegir 4)
Ampliación de informática de gestión
Complementos de inversión y financiación
Consolidación
Contabilidad de sociedades
Decisiones empresariales y mercados
Derecho privado de la empresa
Economía monetaria y bancaria
Economía y desarrollo sostenible
Gestión del circulante
Investigación operativa


Cuarto Curso:
Análisis de estados financieros
Derecho financiero y tributario
Trabajo fin de grado
Optativas (elegir 4)
Creación publicitaria
Dirección de personal
Dirección estratégica de operaciones
Dirección financiera internacional
Gestión del conocimiento
Health economics and economics of the health services
Topics in applied economics
Optativas (elegir 4)
Análisis bursátil
Análisis de las políticas públicas
Análisis económico y financiero
Contabilidad informatizada
Derecho público de la empresa
Dirección de ventas
Estructura y gestión del sector agroalimentario
Marketing internacional y comercio exterior
Sistemas de gestión avanzada
Prácticas en empresas (18 ects)

Salidas profesionales

Este título proporciona competencias para los siguientes perfiles profesionales:
• Director General.
• Gestión Contable.
• Gestión Económico-Financiera.
• Gestión Fiscal.
• Gestión Comercial.
• Gestión de Sistemas de Información.
• Gestión de Sistemas Informáticos.
• Gestión Personal y Recursos Humanos.
• Gestión de Técnicas de Comunicación.
• Gestión Bursátil.
• Gestión de Seguros.
• Gestión de Comercio Internacional.
• Gestión Bancaria.
• Administración de la Empresa.
• Organización de la Empresa.
• Relaciones con la Administración.
• Estudios de Viabilidad.
• Puestos en Administraciones Públicas.
• Consultoría y asesoramiento de empresas
• Docencia.

Competencias

El graduado conocerá la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales de la empresa con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados de las empresas. En concreto, conocerá cómo identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

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