El Grado en Administración y Dirección de Empresas es un grado orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de dirección, gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales. El graduado debe conocer el funcionamiento y conexión de estas áreas funcionales con los objetivos generales de la empresa, de estos objetivos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora y consecución de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar los objetivos propuestos y evaluar resultados. Este grado está dirigido a proporcionar a los estudiantes la formación general necesaria para poder realizar labores de dirección general y gestión en cualquier área funcional en cualquier organización.
Podrán acceder a la Universidad Pública de Navarra los estudiantes que se encuentren en alguna de estas situaciones:
• Quienes hayan cursado Bachillerato ó Bachillerato extranjero convalidable- y hayan superado la Selectividad (Prueba de Acceso a la Universidad)
• Los que hayan superado un Ciclo formativo de Grado Superior, módulos profesionales experimentales de nivel III o enseñanzas de formación profesional de segundo grado
• Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años
• Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 45 años
• Los estudiantes que hayan superado el PREU, Pruebas de Madurez o Bachilleratos cursados en planes de estudios anteriores al año 1953
• Los estudiantes que tengan una titulación universitaria
• Cumplir los requisitos para el acceso de mayores de 40 años (carecer de titulación académica y acreditar determinada experiencia profesional o laboral)
Primer Curso:
Economía de la Empresa
Introducción a la Economía
Introducción al Derecho Privado
Matemáticas
Operaciones Financieras
Contabilidad Financiera I
Economía Aplicada
Estadística I
Microeconomía
Derecho Mercantil
Segundo Curso:
Contabilidad Financiera II
Diseño y Comportamiento Organizativo
Estadística II
Macroeconomía
Métodos Cuantitativos para la Gestión Empresarial
Historia Económica de la Empresa
Dirección Comercial I
Econometría
Gestión de Recursos Humanos
Mercados e Instrumentos Financieros
Tercer Curso:
Análisis de la Información Contable
Dirección Comercial II
Dirección Financiera I
Dirección de Operaciones
Organización Industrial y Competencia Estratégica
Contabilidad de Gestión I
Dirección Estratégica
Dirección Financiera II
Sistema Fiscal de la Empresa
Investigación de Mercados
Cuarto Curso:
Optativas
Trabajo de Fin de Grado
Asesoría Fiscal y Contable.
Auditoría externa.
Consultoría.
Contabilidad.
Controller.
Dirección Administrativa-Financiera.
Dirección Comercial.
Dirección de Abastecimiento y Distribución.
Dirección de Administración.
Dirección de Compras.
Dirección de Entidad Financiera.
Dirección de Exportación.
Dirección de Marketing.
Dirección de Producción.
Dirección de Recursos Humanos.
Dirección de Tesorería.
Dirección de Ventas.
Dirección General.
Gerencia.
CE01 Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía
CE02 Identificar las fuentes de información económica relevantes para la empresa y su contenido
CE03 Derivar de los datos información relevante para la empresa imposible de reconocer por no profesionales
CE04 Aplicar al análisis de los problemas de gestión empresarial criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos
CE05 Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados
CE06 Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa
CE07 Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa
CE08 Gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades
CE09 Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada
CE10 Crear y dirigir un negocio propio en sus dimensiones clave
CE11 Comprender la naturaleza de la empresa como organización y lugar de interacción de agentes con distintos intereses
CE12 Planificar, organizar y controlar proyectos en las distintas áreas funcionales de la empresa
CE13 Identificar la empresa como sistema y reconocer las interdependencias entre las distintas áreas funcionales
CE14 Implementar políticas y prácticas encaminadas a una mejora en la eficacia y eficiencia de la gestión empresarial
CE15 Entender los mercados financieros, su estructura, agentes y productos
CE16 Diseñar el sistema contable y generar informes contables al interior y al exterior de la empresa
CE17 Promover mejoras en los procesos de producción encaminadas a aumentar el valor añadido creado por la empresa
