Presentación

El Grado está orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

Requisitos

Podrán acceder a la Universidad Pública de Navarra los estudiantes que se encuentren en alguna de estas situaciones:
• Quienes hayan cursado Bachillerato ó Bachillerato extranjero convalidable- y hayan superado la Selectividad (Prueba de Acceso a la Universidad)
• Los que hayan superado un Ciclo formativo de Grado Superior, módulos profesionales experimentales de nivel III o enseñanzas de formación profesional de segundo grado
• Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años
• Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 45 años
• Los estudiantes que hayan superado el PREU, Pruebas de Madurez o Bachilleratos cursados en planes de estudios anteriores al año 1953
• Los estudiantes que tengan una titulación universitaria
• Cumplir los requisitos para el acceso de mayores de 40 años (carecer de titulación académica y acreditar determinada experiencia profesional o laboral)

Dirigido

Es aconsejable que el estudiante posea:

* Facilidad en la expresión oral y escrita.
* Capacidad en el uso del lenguaje matemático.
* Un interés especial por descubrir, profundizar y analizar las características de la conducta humana y el bienestar social.
* Curiosidad por las noticias políticas, económicas y empresariales.
* Capacidad de síntesis, análisis, inducción y deducción.
* Capacidad para distinguir, relacionar y ordenar conceptos.

Nivel B1 de Inglés

Objetivos

El grado está dirigido a proporcionar a los estudiantes la formación general necesaria para poder realizar labores de dirección general y gestión en cualquier área funcional en cualquier organización.

El Grado pone especial énfasis en tres aspectos que tradicionalmente han sido valorados positivamente por los empleadores:

* Versatilidad. La formación de los graduados se orienta a la preparación de profesionales dispuestos a enfrentarse a diferentes tareas. En este sentido, el plan presta una amplia atención al establecimiento de una sólida y amplia base teórica e instrumental en todos los ámbitos de la gestión de empresas.
* Internacionalización. El plan de estudios, además de docencia en inglés facilita que el estudiante pueda realizar uno o dos semestres en el extranjero.
* Competencia profesional, es decir, estar preparado para aprender.

Programa

172501 Análisis De La Información Contable
172502 Dirección Comercial Ii
172503 Dirección Financiera I
172504 Dirección De Operaciones
172505 Organización Industrial Y Competencia Estratégica
172601 Contabilidad De Gestión
172602 Dirección Estratégica
172603 Dirección Financiera Ii
172604 Sistema Fiscal De La Empresa
172605 Investigación De Mercados
172101 Economía De La Empresa
172102 Introducción A La Economía
172103 Introducción Al Derecho Privado
172104 Matemáticas
172105 Operaciones Financieras
172201 Contabilidad Financiera I
172202 Economía Aplicada
172203 Estadística I
172204 Microeconomía
172205 Derecho Mercantil
172301 Contabilidad Financiera Ii
172302 Diseño Y Comportamiento Organizativo
172303 Estadística Ii
172304 Macroeconomía
172305 Métodos Cuantitativos Para La Gestión Empresarial
172401 Historia Económica De La Empresa
172402 Dirección Comercial I
172403 Econometría
172404 Gestión De Recursos Humanos
172405 Mercados E Instrumentos Financieros


Cuarto Curso:
Materias optativas por intensificación: cuatro especialidades
Organización de empresas
Innovación y Creación de Empresas
Modelos de gestión
Organización de la Producción y del Trabajo
Sistemas de Información
Marketing
Comportamiento del Consumidor
Comunicación y Ventas
Distribución y Logística
Estrategia de Producto y Precio
Contabilidad y Auditoría
Auditoría
Consolidación de Estados Financieros
Contabilidad Avanzada
Contabilidad de Gestión II
Banca y Finanzas
Activos Financieros Derivados
Finanzas Internacionales
Operaciones Bancarias y del Seguro
Valoración de Empresas
El estudiante que desee obtener la mención de especialización en su certificación académica deberá cursar todos los contenidos obligatorios del itinerario (24 ECTS), así como al menos 18 ECTS de los contenidos optativos ofertados en dicho itinerario. El resto de la optatividad (12 ECTS) podrá cursarse también en asignaturas correspondientes a otros itinerarios o grados de la Facultad o de la Facultad de Ciencias Jurídicas (Grado en Derecho y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos).
Trabajo Fin de Grado

Salidas profesionales

Ejemplos de puestos de trabajo:
Asesoría Fiscal y Contable, Auditoría externa, Consultoría, Contabilidad, Controller, Dirección Administrativo- Financiera, Dirección Comercial, Dirección de Abastecimiento y Distribución, Dirección de Administración, Dirección de Compras, Dirección de Entidad Financiera, Dirección de Exportación, Dirección de Marketing, Dirección de Producción, Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Tesorería, Dirección de Ventas, Dirección General, Gerenci

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