Presentación

¡Aquí hay trabajo! El que siempre has soñado. Porque el Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Católica de Ávila es una de las titulaciones con mayores salidas profesionales.

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Pero eso no es todo… También puedes realizar el Curso de Experto en Contabilidad Avanzada impartido por Deloitte Touche Tohmatsu Limited y el Máster UCAV-Deloitte en Contabilidad Avanzada y Auditoría de cuentas.

¿Sólo un Grado? Estudia también el Máster Universitario en Internacionalización de Empresas y Comercio Exterior que permite el acceso al GBA Program impartido por la University of Dallas.
Otra opción es el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Instalaciones e Instituciones Deportivas (MBA en Instalaciones e Instituciones Deportivas).

En resumen: todo lo que necesitas para ser quien siempre has soñado… ¿Te apuntas?

Requisitos

Sobre las vías y requisitos de acceso al Título, se aplicará el Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, por el que se establece la normativa básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado.

Dirigido

El alumno de nuevo ingreso debe ser consciente que lo que pretende el Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Católica de Ávila es darle la formación más competitiva posible en el ámbito de la Dirección y Gestión de empresas.

Objetivos

Formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas.

Programa

1º CURSO

Contabilidad Financiera
Introducción a la Economía
Organización de Empresas
Fundamentos de Antropología
Inglés
Matemáticas I
Matemáticas II
Derecho de la Empresa
Historia Económica Mundial y de España

2º CURSO

Economía Española y Mundial
Matemáticas y Análisis de las Operaciones Financieras
Macroeconomía
Comunicación Oral y Escrita
Ética de la Empresa y Deontología Profesional
Estadística I
Estadística II
Contabilidad Analítica
Microeconomía

3º CURSO

Análisis de Estados Financieros y Auditoría
Dirección Estratégica
Econometría
Sistema Tributario
Dirección Financiera
Dirección Comercial
Pensamiento Social Cristiano
Investigación Comercial y de Mercados

4º CURSO

Dirección de Recursos Humanos
Dirección de la Producción
Introducción al Cristianismo
Sistema Financiero
Business English
Optativas
Prácticas externas
Optativas
Trabajo Fin de Grado

Asignaturas optativas

Obligaciones y Contratos
Economía Ambiental
Programas Informáticos
Hacienda Pública
Políticas Económicas I
Org. Económica Internacional y Comercio Exterior
Historia del Pensamiento Económico
Contratación Mercantil y Derecho Concursal
Derecho del Trabajo
Derecho Penal Económico
Aplicaciones informáticas para el Análisis Económico
Políticas Económicas II
Contabilidad Informatizada
Derecho de la Unión Europea
Globalization course: a multidiciplinary perspective

Salidas profesionales

Puestos de responsabilidad en las áreas funcionales de la empresa:dirección, administración, marketing y ventas, producción, contabilidad y finanzas.
Banca, Entidades Financieras y de Seguro.
Administraciones públicas: acceso a todos los cuerpos y escalas.
Ejercicio libre de la profesión: asesoría y consultoría en contabilidad, fiscalidad, estudios de mercado, comercio exterior, recursos humanos y docencia en todos los niveles y grados.
Emprendedor.

Competencias

Competencias específicas

B1: Comprender las funciones de las empresas en los mercados.
B2: Entender el funcionamiento de los mercados.
B3: Conocer las peculiaridades de los distintos tipos de empresas.
B4: Conocer los instrumentos económicos que justifican el comportamiento de las empresas.
B5: Conocer y manejar las técnicas contables que permitan comprender la situación de las empresas.
B6: Manejar instrumentos matemáticos, estadísticos y econométricos de análisis.
B7: Realizar cálculos económicos que permitan resolver los problemas empresariales.
B8: Conocer el entorno económico nacional e internacional, que influye en la actividad de las empresa.
B9: Ser capaz de planificar las decisiones empresariales en un entorno globalizado y competitivo.
B10: Ser capaz de tomar decisiones de inversión y financiación de las empresas que les permitan conseguir sus objetivos.
B11: Conocer las obligaciones tributarias y laborales de las empresas.
B12: Ser capaz de interpretar y beneficiarse de las políticas públicas dirigidas a las empresas.
B13: Conocer perfectamente todos los instrumentos financieros existentes, sus peculiaridades y las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.
B14: Conocer y saber emplear técnicas de venta.
B15: Disponer de conocimientos y métodos para crear, gestionar y dirigir una empresa.
B16: Ser capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
B17: Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
B18: Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
B19: Redactar proyectos de gestión global o áreas funcionales de la empresa.
B20: Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
B21: Desarrollar habilidades sociales con los colectivos vinculados

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