Presentación

Itinerarios

* Creación y Dirección de Empresas
* Dirección Comercial
* Dirección de Operaciones y Logística
* Dirección de Recursos Humanos
* Dirección Financiera
* Dirección Jurídico Empresarial

Existe la posibilidad de cursar una parte del grado en inglés.

Requisitos

* Bachillerato con las PAU superadas.
* Ciclo formativo de grado superior o equivalente.
* Acceso para mayores de 25, 40 y 45 años.
* Titulación universitaria.
* Bachilleratos comunitarios y de otros países con convenio, con credencial de acceso.
* Estudios no comunitarios homologados con las PAU superadas.

Objetivos

El objetivo central del grado en ADE es formar a profesionales capaces de realizar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas.Estas labores se pueden desempeñar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de las áreas funcionales: producción, recursos humanos, finanzas, comercialización, inversión, administración o contabilidad.

Programa

Primer Curso:
Contabilidad financiera
Derecho mercantil I
Estadística básica
Fundamentos de la dirección de empresas
Historia económica y de la empresa
Incorporación a los estudios de ADE
Introducción a la economía
Matemáticas I
Matemáticas II
Microeconomía

Segundo Curso:
Contabilidad de costes
Dirección estratégica de la empresa
Economía de la UE y de las instituciones internacionales
Introducción a la fiscalidad
Introducción a la inferencia estadística
Macroeconomía
Marketing
Matemática financiera
Teoría de la inversión

Tercer Curso:
Análisis de estados financieros
Dirección de empresas internacionales
Econometría
Economía española y del País Valenciano
Estrategia de marketing
Fiscalidad de la empresa
Fundamentos de investigación de mercados
Teoría de la financiación
Asignaturas optativas

Cuarto Curso:
Asignaturas optativas
Prácticas externas
Trabajo de fin de grado

Optativas:
Creación y Dirección de Empresas:
Conducta estratégica
Contabilidad directiva
Dirección estratégica de recursos humanos
Emprendeduría y creación de empresas
Estrategias corporativas
Finanzas corporativas
Métodos para el análisis de la información empresarial y la toma de decisiones
Régimen legal del gobierno de las sociedades mercantiles
Técnicas de prospectiva

Dirección Comercial:
Análisis de datos cualitativos
Aspectos legales del marketing y de la publicidad
Comportamiento del consumidor
Comunicación de marketing
Distribución comercial
Gestión comercial y de ventas
Investigación de mercados aplicada
Marketing de servicios y sectorial
Metodología de encuestas

Dirección de Operaciones y Logística:
Dirección de operaciones: decisiones y recursos
Gestión de la calidad y del medio ambiente
Gestión de la innovación
Gestión logística interna y externa
Optimización de la distribución
Planificación de la producción
Prevención de riesgos laborales
Regulación del contrato de transporte
Teoría de equipos y juegos cooperativos

Dirección de Recursos Humanos:
Derecho del trabajo y sindical
Dirección estratégica de recursos humanos
Economía del trabajo
Herramientas de gestión de recursos humanos
Incentivos y sistemas de remuneración
Psicología del trabajo
Sistemas de previsión social complementaria
Sociología de las organizaciones
Técnicas de negociación y sus aplicaciones económicas

Dirección Financiera:
Análisis y gestión bancaria
Auditoría financiera
Instrumentos de financiación de la empresa
Normalización contable
Operaciones y mercados de renta fija
Operaciones y mercados de renta variable
Planificación contable española
Planificación financiera
Técnicas cuantitativas en finanzas

Dirección Jurídico Empresarial:
Contabilidad de grupos empresariales
Derecho financiero y tributario I
Derecho financiero y tributario II
Derecho mercantil II
Dirección estratégica de recursos humanos
Financiación internacional
Operaciones y mercados de renta fija
Práctica tributaria

Salidas profesionales

Los graduados y graduadas en ADE ejercen su profesión en diversos ámbitos, entre los que destacan cuatro: la dirección de empresas o instituciones; la asesoría y la consultoría (en cualquiera de las áreas funcionales: recursos humanos, contabilidad, etc.); la auditoría; y el análisis de procesos financieros de la empresa y de las organizaciones.

Competencias

El graduado o graduada debe conocer el vínculo de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, y el de éstos con el contexto global de la economía, además de estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, ha de saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar los objetivos propuestos y evaluar los resultados.

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