Presentación

Para poder ser un buen profesional en el ámbito de la economia y de la empresa se requiere un buen dominio de las matemáticas. Por esta razón se recomienda encarecidamente que todos los estudiantes que quieran estudiar grados de Economía y de Empresa en la Universitat Pompeu Fabra cursen las Matemáticas del Bachillerato de Ciencias y Tecnología y, en cualquier caso, se presenten a las pruebas de acceso a la universidad (PAU), tanto a la prueba de Matemáticas aplicadas a las Ciencias Sociales como a la prueba de Matemáticas aprovechando las elecciones disponibles en las dos fases de las PAU.

Nuestro compromiso es que cada estudiante que decide cursar la carrera universitaria en nuestra facultad pueda desarrollar al máximo sus capacidades. Esto se concreta en una serie de oportunidades que hacen que el estudiante esté motivado para formarse con una actitud activa, utilizando las herramientas del campus virtual para su autoaprendizaje.

Requisitos

Desde Bachillerato LOGSE + PAU: opciones de ciencias de la salud, de ciencias sociales y científico-técnica.
Desde los ciclos formativos de grado superior: administración y finanzas, secretariado, comercio internacional, gestión comercial y marketing, gestión del transporte y servicios al consumidor.

Objetivos

Obtener una sólida formación que permita a los graduados interpretar y comprender los cambios que se producen en las organizaciones y anticiparse a ellos, con la finalidad de diseñar y de implementar estrategias empresariales que aseguren el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Desarrollar la capacidad de liderazgo necesaria para gestionar y coordinar los distintos recursos de una organización, tanto físicos como humanos, de manera eficiente.
Conocer y dominar las herramientas analíticas necesarias para poder tomar decisiones en los distintos ámbitos empresariales.
Tener la capacidad de interactuar con otros agentes sociales, tanto dentro como fuera de la empresa, para crear los acuerdos y las condiciones necesarias para cumplir los objetivos de la organización.

Programa

Primer Curso
Análisis de Datos
Economía
Organización y Administración de Empresas I
Matemáticas
Derecho de la Empresa I
Derecho de la Empresa II
Dirección Comercial I
Introducción a la Contabilidad Financiera
Matemáticas Financieras

Segundo curso
Análisis de Estados Contables
Historia de la Empresa
Recursos Humanos I
Estadística
Organización y Administración de Empresas II
Contabilidad de Costes I
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Dirección Comercial II
Dirección Estratégica I
Economía Financiera

Tercer y cuarto curso
Dirección Financiera I
Contabilidad Financiera
Investigación de Mercados I
Dirección de Operaciones
Dirección Estratégica II
Contabilidad de Costos II
Régimen Fiscal de la Empresa
Recursos Humanos II
Creación de Empresas
Dirección Financiera II
Comercio Exterior I
Sistemas de Información

Perfil formativo en Organización de Empresas
Política de Empresa Internacional
Temas Actuales en Política de Empresa
Sociopsicología de las Organizaciones
Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial
Internacionalización de la Empresa
Comercio Exterior II
Gestión de la Empresa Familiar
Gestión de Empresas en el Sector del Deporte y las Actividades de Ocio
Juegos de Empresa
Gestión de Proyectos
Gestión de la Innovación y la Tecnología
Creación de Empresas Sociales
Psicología y Empresa

Perfil formativo en Economía y Gestión Pública
Fiscalidad Internacional
Fiscalidad Local
Sector Público I
Sector Público II
Sistema Fiscal Español
Gestión de la Empresa Pública
Gestión de Instituciones Sanitarias
Gestión de Instituciones no Lucrativas
Gestión de Empresas de Servicios

Perfil formativo en Técnicas Cuantitativas
Econometría I
Econometría II
Econometría III
Econometría Aplicada
Análisis Multivariante
Técnicas Aplicadas de Optimización
Técnicas de Previsión
Temas de Métodos Cuantitativos
Informática
Redes, Multitudes y Mercados
Marketing Computacional

Perfil formativo en Economía Financiera
Estadística Financiera
Operaciones Financieras Internacionales
Finanzas Internacionales
Mercados y Productos Derivados
Valoración de Empresas
Banca y otras Instituciones Financieras
Dirección Financiera III
Economía Financiera Internacional
Inversión
Temas Actuales en Dirección Financiera

Perfil formativo en Marketing
Investigación de Mercados II
Dirección de Producto
Comportamiento del Consumidor
Temas Actuales en Dirección Comercial*
Política de Precios
Marketing Directo y Digital
Marketing de Servicios
E-Negocios

Perfil formativo en Contabilidad
Auditoría
Contabilidad de Sociedades
Consolidación de Estados Contables
Contabilidad Pública
Control de Gestión
Contabilidad Internacional
Temas Actuales en Contabilidad Financiera
Temas Actuales en Contabilidad de Gestión

Perfil formativo en Microeconomía
Microeconomía I
Microeconomía II
Innovación y Cambio Tecnológico
Negociación
Economía de la Información
Organización Industrial
Economía del Medio Ambiente
Economía Regional
Economía Urbana
Economía Experimental
Regulación y Políticas de la Competencia
Temas de Microeconomía
Temas de Economía Aplicada
Teoría de Juegos y Diseño de Instituciones

Perfil formativo en Macroeconomía
Introducción a la Macroeconomía
Macroeconomía I
Macroeconomía II
Economía Internacional I
Economía Internacional II
Macroeconomía Internacional I
Macroeconomía Internacional II

Perfil formativo en Investigación Operativa
Gestión de la Calidad
Logística Empresarial
Investigación Operativa
Programación I
Programación II
Gestión de la Cadena de Suministros

Perfil en Relaciones Internacionales
Introducción a las Relaciones Internacionales
Relaciones Internacionales contemporáneas

Perfil formativo en Recursos Humanos
Economía Laboral
Temas Actuales de Recursos Humanos

Perfil formativo en Historia
Presente y Futuro de la Integración Europea
Historia de las Instituciones Financieras
Historia del Pensamiento Económico
Historia del Pensamiento Empresarial
Historia de la Empresa Internacional
Historia Económica de América Latina
Historia Económica de Asia
Temas de Historia Económica

Perfil formativo en Derecho
Derecho del Comercio Internacional
Derecho Internacional Económico
Derecho Internacional Público
Derechos y Libertades Fundamentales
Contratos
Derecho Penal: Parte General
Derecho de la Unión Europea
Instituciones Básicas del Derecho Administrativo
Propiedades y Derechos Reales
Actividades de las Administraciones
Derecho Financiero
Derecho Penal: Parte Especial
Derecho Mercantil: Derecho de Sociedades
Derecho de Daños
Urbanismo y Derecho del Territorio
Derecho Mercantil: Derecho de la Competencia y de la Propiedad Industrial e Intelectual
Derecho Colectivo de Trabajo
Derecho Tributario
Derecho Individual del Trabajo y la Protección Social
Legal English
Derecho de Familia
Derecho Procesal Civil
Derecho de Sucesiones
Conflicto de Leyes
Derecho Procesal Civil Internacional
Derecho Procesal Penal
Derecho Mercantil: Derecho Concursal
Filosofía del Derecho
Resolución Alternativa de Conflictos

Prácticas

Cuarto curso
Trabajo de Fin de Grado

Salidas profesionales

Analista de mercados
Auditor
Jefe de ventas
Consultor de empresas
Director comercial
Gestión y dirección de empresas
Técnico en contabilidad
Técnico en marketing
Técnico de administración y dirección de empresas
Técnico de financiación y gestión de empresas
Técnico de tributación

Competencias

Ser capaces de buscar, reconocer y evaluar las oportunidades de creación de nuevos negocios.
Saber gestionar el lanzamiento y el desarrollo de nuevos proyectos.
Ser capaces de diseñar y realizar estudios de mercado.
Identificar y evaluar las distintas alternativas de entrada en los mercados extranjeros.
Saber gestionar los procesos de exportación y de comercialización de productos al extranjero.
Seleccionar e implementar los sistemas de información y las aplicaciones apropiadas para el apoyo de la gestión empresarial.
Conocer las diferentes herramientas de gestión de personal.
Conocer y aplicar el lenguaje financiero, contable y de gestión de la empresa.
Analizar la situación económico-financiera de una empresa.
Diseñar y coordinar los procesos de contratación y evaluación de los trabajadores de una empresa.
Aplicar los distintos sistemas de costes para analizar su repercusión en el resultado de la empresa.
Respetar los principios morales y éticos y la responsabilidad legal y social, derivada de sus actuaciones y las de la institución.
Tener la capacidad de trabajar en equipo.

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