Presentación

El título de Graduado o Graduada en Derecho resulta imprescindible en el desempeño de numerosas actividades profesionales en las que la interpretación y la aplicación del ordenamiento jurídico es labor principal o, cuando menos, preponderante. Por ello, estamos ante una titulación con múltiples posibilidades profesionales, ya sea en el trabajo por cuenta propia como abogado, o por cuenta ajena en empresas e instituciones públicas y privadas. Asimismo es una titulación que habilita para el acceso a diversas oposiciones de la Administración. Además, como consecuencia de la normativa reguladora del ejercicio de actividades profesionales vinculadas al Grado, en el curso 2012-2013, la UDIMA ha comenzado a impartir el Máster Universitario en Práctica de la Abogacía.

Objetivos

El objetivo general del título es que los estudiantes adquieran la formación, los conocimientos y las competencias necesarias que les permitan el pleno desarrollo de las múltiples funciones relacionadas con la interpretación y aplicación de las normas que integran el ordenamiento jurídico.

Estas funciones se distribuyen en dos grandes grupos, según sean específicas del Grado en Derecho, o genéricas y compartidas por otras titulaciones universitarias. Las funciones específicas se desempeñan a su vez a través del asesoramiento jurídico, a través de la defensa de los derechos ajenos ante los tribunales de justicia o a través del ingreso en los cuerpos jurídicos del Estado o de otras Administraciones Públicas.

Programa

1º CURSO

Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento(**)
Introducción al Derecho
Historia del Sistema Jurídico
Constitución y Ordenamiento Jurídico
Fundamentos de Derecho Civil. Fuentes y Derecho de la Persona
Introducción a la Economía
Sistema de Tutela Judicial Efectiva
Fundamentos de Derecho Administrativo
Organización del Estado. Derechos y Libertades
Derecho penal. Norma penal, penas y responsabilidad penal

2º CURSO

Derecho Civil. Derecho de las Obligaciones
Derecho Romano
Derecho Administrativo. Procedimientos, Actos y Contratos Administrativos
Derecho Internacional Público
Derecho Mercantil. Estructura de la Organización Empresarial
Derecho Civil. Derecho de los Contratos
Derecho Administrativo. Funciones Administrativas
Derecho penal. Delitos I
Derecho Comunitario
OPTATIVAS 1 (A elegir una de la bolsa de optativas)

3º CURSO

Derecho Civil. Derechos Reales
Derecho Mercantil. El Empresario Individual y las Sociedades
Derecho penal. Delitos II
Introducción al Derecho Tributario
OPTATIVAS 2 (A elegir una de la bolsa de optativas)
Derecho Civil. Derechos Inmobiliario y Registral
Derecho Administrativo. Control de Legalidad de los Actos Administrativos
Derecho Procesal Civil
Derecho del Trabajo
OPTATIVA 3 (A elegir una de la bolsa de optativas)

4º CURSO

Derecho Civil. Derechos de Familia y Sucesiones
Derecho Mercantil. Los Contratos Mercantiles
Derecho procesal penal
Fiscalidad de las Personas Físicas y Jurídicas
OPTATIVA 4 (A elegir una de la bolsa de optativas)
Derecho de la Protección Social
Derecho internacional privado
OPTATIVA 5 (A elegir una de la bolsa de optativas)
Prácticum
Trabajo Fin de Grado

OPTATIVAS

Inglés para Juristas
Deontología y Normativa Profesional
Filosofía y Sociología del Derecho
Informática
Derecho Urbanístico
Derecho Informático
Derecho del Medio Ambiente
Derecho de la Información
Derecho de Arrendamientos Urbanos
Derecho de Daños
Derecho de Internet
Derecho Eclesiástico del Estado
Derecho de Consumo
Derecho del Turismo
Derecho Procesal Laboral
Organismos Económicos Internacionales
Delitos contra la Seguridad vial
Delitos laborales y contra la seguridad en el Trabajo
Delitos urbanísticos y contra el medio ambiente
Derecho penitenciario
Delitos societarios y responsabilidad de administradores
Criminalidad y violencia de género
Prácticas Externas
Introducción a la Organización de Empresas
Contabilidad de Sociedades
Fiscalidad Internacional
Contratación internacional
Introducción a la Contabilidad
Normativa Contable Española
Régimen Fiscal de la Empresa
Creación y Gestión de Empresas
Derecho Sindical
Responsabilidad Civil en Actividades Empresariales
Políticas de Igualdad e Integración
Dirección y Gestión del Personal
Prevención de Riesgos Laborales
Títulos Valores y Derecho Concursal

Salidas profesionales

Administración Pública
Departamentos jurídicos de empresas:
Sector industrial
Sector comercial
Sector bancario
Aseguradoras
Cooperación al desarrollo

Competencias

Capacidad para y entender y comprender la importancia de un marco regulador en las relaciones sociales y de convivencia.
Capacidad para conocer y comprender el significado de las instituciones públicas y privadas en su dimensión política y social.
Capacidad para conocer y distinguir las distintas concepciones del Estado, los sistemas políticos, sus implicaciones y sus
garantías en los ámbitos económico y social.
Capacidad para valorar la importancia de los derechos undamentales y libertades públicas en un Estado Social y Democrático de Derecho, así como de los principios básicos
de convivencia, como la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.
Capacidad de argumentación y defensa de argumentos, ideas complejas, problemas y soluciones.
Capacidad para utilizar las nuevas tecnologías e Internet como instrumento de trabajo en el ámbito de las ciencias sociales y jurídicas.
Capacidad para aplicar conocimientos teóricos al trabajo personal de una forma profesional.
Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, asumiendo funciones de liderazgo en trabajos colectivos.
Capacidad para diseñar, planificar y organizar el propio trabajo, fomentando la iniciativa y el espíritu emprendedor.
Capacidad para comunicarse de modo oral y escrito ante diferentes contextos, utilizando el lenguaje técnico cuando la situación así lo requiera.
Capacidad para desarrollar aptitudes y destrezas que permitan adaptarse a nuevas situaciones, ser tolerantes, desarrollar un comportamiento ético y un compromiso social.
Capacidad de análisis y reflexión sobre la problemática que entraña un determinado litigio, el marco jurídico o convencional aplicable y las soluciones más coherentes.
Capacidad para negociar y mediar entre personas o instituciones diferentes en el marco de un conflicto.
Capacidad para desarrollar comportamientos responsables ante situaciones de diversidad social o de economía sostenible, así como de respeto con el medio ambiente.

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