Grado en Dirección y Gestión Pública

Pretende proporcionar a los estudiantes una base sólida de conocimientos básicos en Ciencia Política y Administración Pública, Derecho, Economía y Empresa, Sociología, Informática y Estadística, orientados hacia la Gestión Pública de modo que los futuros graduados conozcan la naturaleza y los métodos aplicables a la Gestión y Administración Pública desde una perspectiva histórica y contemporánea.

No se exigen competencias previas en el área de ciencias sociales para cursar esta titulación. En cualquier caso, se recomienda el acceso a este grado a los estudiantes con curiosidad por comprender todo lo relacionado con la Administración Pública y buena disposición para el razonamiento abstracto. Se valorará especialmente la capacidad de análisis, la facilidad para separar las causas de las consecuencias, etc. Cabe señalar que los alumnos deberán ser personas flexibles y capaces de enfrentarse a problemas no estructurados.

-Inculcar a los estudiantes el interés por el aprendizaje de la gestión y administración pública dentro de los sistemas político-administrativos desde una perspectiva interdisciplinar.

-Conocer la natureza y los métodos aplicables a la gestión y administración pública desde una perspectiva histórica y contemporánea.

-Desarrollar en los estudiantes las habilidades exigidas para aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica profesional.

Primer Curso:
Dereito Administrativo I
Dereito Constitucional
Economía
Ciencia Política II: Fundamentos Ciencia da Administración
Ciencia Política I: Introdución á Ciencia Política
Empresa: Contabilidade Financeira
Socioloxía: Estrutura Social Contemporánea
Estatística: Introdución á Estatística Administrativa
Ciencia Política III: Políticas Públicas
Ciencia Política IV: Sistema Político Español e Galego

Segundo Curso:
Política e Economía da Unión Europea
Dereito Administrativo II
Dereito do Traballo e da Seguridade Social
Dereito Financeiro e Tributario
Xestión de Documentos e Información Administrativa
Sector Público
Xestión de Recursos Humanos I: Perspectiva Legal
Xestión de Recursos Humanos II: Organización e Xestión do Emprego Público
Xestión Pública e Organización de Servizos Públicos

Tercer Curso:
Cálculo Financeiro Aplicado ao Sector Público
Gobernos Locais
Habilidades Directivas nas Administracións Públicas
Xestión da contratación do sector público
Xestión Tributaria
Contabilidade Pública
Dirección Pública: Liderado e Lexitimidade
Marketing Público e do Sector Non Lucrativo
Metodoloxías e Técnicas de Investigación Social Aplicadas ás Administracións Públicas
Técnicas de Xestión Orzamentaria

Cuarto Curso:
Avaliación de Políticas, Programas e Proxectos Públicos
Etica Pública e Responsabilidade Xurídica do Empregado Público
Financiamento Autonómico e Local
Institucións Político- Administrativas en Perspectiva Comparada
Modelos de Mellora Continua nas Adm. Públicas e o Sector Non Lucrativo
Participación Política y Sociedad Civil
Socioloxía do Desenvolvemento Local
Xestión de Proxectos nó Ambito Autonómico e Local
Goberno e Administración Electrónica
Novas teconoloxías Aplicadas á xestión pública e á Administracion Pública
Prácticas en Institucións Empresariais e Organizacións Públicas
Traballo Fin de Grao

-Técnico de Organizaciones Públicas: Técnico en las Administraciones Públicas, Gestor de Organizaciones, Analista de Políticas Públicas y Analista Político.

-Gestor de Proyectos: Asesor y Consultor, Analista de Políticas Públicas y Agente de Desarrollo Local.

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