Desde los años 50 del siglo XX las Administraciones Públicas se han visto sometidas a transformaciones fundamentales desde el punto de vista organizativo, desde el punto de vista de los sistemas de gestión de recursos (incluidos los recursos humanos) y en sus relaciones con las organizaciones del sector privado y con la ciudadanía en general.
La necesidad de un Grado que ofrezca una formación específica en materia de Gestión y Administración Pública se justifica porque .las Administraciones Públicas, tanto la Administración General del Estado como las de las Comunidades Autónomas y la Administración Local son demandantes permanentes de personal especializado en técnicas de dirección, planificación y gestión para las Administraciones.
En el sector privado, las empresas que mantienen relaciones de todo tipo con las Administraciones (como contratistas, como beneficiarios de concesiones administrativas, como proveedores o como consultores) necesitan también personal que conozca a fondo el sector público.
Al Grado de Gestión y Administración Pública se accede con el Bachillerato y la Prueba de Acceso a la Universidad. En caso de que la demanda de plazas sea superior al número ofertado, en la adjudicación se tendrá en cuenta la nota obtenida en la Prueba de Acceso, sumándole en su caso la ponderación para este grado obtenida en la Fase Específica.
Para acceder a este Grado con un Título de Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente se tendrá en cuenta la nota media del expediente.
En caso de que la demanda de plazas sea superior a la oferta, la nota media se calculará sumando a la nota media del expediente las dos mejores calificaciones de los módulos que lo componen, multiplicadas por 0,1, siempre que el título esté adscrito a la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Formar gestores y directivos públicos, así como los cuadros técnicos de grado superior, capaces de dirigir organizaciones públicas y del tercer sector realizando las funciones que permitan a esas organizaciones lograr sus metas en el entorno actual. El título pretende, además, formar profesionales destinados a analizar e investigar la compleja realidad de las Administraciones Públicas.
Primer Curso
Ciencia Política I: Instituciones y Estructuras de Decisión
La Formación de la Teoría Política
Introducción a la Sociología
Introducción a las Relaciones Internacionales
Teoría de la Administración Pública
Ciencia Política II: Actores y Procesos
Economía Política
Sociología General
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
Historia Política y Social del Mundo Contemporáneo
Segundo Curso
Sistema Político Español
Macroeconomía y Política Económica
Métodos y Técnicas de Investigación Social
Derecho Constitucional I
Historia de la Administración y de las Políticas Públicas en España
Teoría de la Organización
Economía del Sector Público
Análisis Multivariable aplicado a la Gestión Pública
Derecho Constitucional II
Administraciones Públicas en España
Tercer Curso
Gestión de Recursos Humanos
Hacienda Pública y Presupuestos
Análisis de Políticas Públicas
Derecho Administrativo I
Derecho de la Unión Europea
Administración Electrónica
Introducción a la Contabilidad
Evaluación de Políticas Públicas
Derecho Administrativo II
Instituciones y Políticas de la Unión Europea
Cuarto Curso
Todas las asignaturas son optativas
Optativas Cuarto Curso
Mención Gobierno y Administración General del Estado:
Gobierno y Administración General
Políticas Públicas en España
Relaciones Intergubernamentales
Información y Comunicación Institucional
Mención Gobiernos y Administraciones Territoriales:
Gobiernos y Administraciones Territoriales
Políticas Urbanas y Regionales
Derecho Urbanístico y del Medio Ambiente
Información y Comunicación Institucional
Mención Administración Tributaria y Hacienda Pública:
Sistema Tributario Español
Haciendas Autonómicas y Locales
Política Fiscal y Presupuestaria de la Unión Europea
Contabilidad Pública
Mención Trabajo y Administración de la Seguridad Social:
Derecho del Trabajo
Relaciones Laborales en el Sector Público
Seguridad Social
Prevención de Riesgos Laborales
Asignaturas transversales a todas las menciones:
Administraciones Públicas Comparadas
Derecho Administrativo III
Estado de Derecho y Democracia
Antropología de las Políticas Públicas
Geografía de la Administración Pública
Técnico de las administraciones públicas.
Asesor y consultor.
Gestor de organizaciones (públicas / privadas).
Gestor de recursos humanos.
Agente de desarrollo local.
Analista de políticas públicas.
Consultor internacional.
Docente.
Generales y Transversales:
Capacidad de análisis y síntesis
Destreza para la organización y planificación
Comunicación oral y escrita en lengua nativa
Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio
Capacidad para la gestión de la información
Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones
Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario
Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad
Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público
Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo
Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas
Específicas:
Comprender Capacidad para identificar los fundamentos básicos de la sociedad, la política y el mercado, su evolución y los instrumentos para analizarlos.
Capacidad para comprender el contexto político-administrativo de la gestión pública.
Capacidad para utilizar las técnicas estadísticas aplicadas a las Ciencias Sociales.
Capacidad para interpretar los principales datos económicos y analizar el Sector Público económico.
Capacidad para identificar y analizar los principales elementos que componen las Administraciones Públicas y el entorno europeo
Capacidad para comprender y analizar la gestión pública multinivel española
Comprender el surgimiento y desarrollo de la Administración Pública española
Capacidad para analizar y manejar la ordenación de las Administraciones Públicas
Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.
Manejar las principales herramientas que requiere la planificación y la gestión pública.
Capacidad para comprender el sistema de relaciones laborales y de la Seguridad Social.
Adquisición de una experiencia profesional básica
