El Grado en Ingeniería de Organización Industrial capacita al titulado para desempeñar actividades de gestión y dirección, no sólo de empresas de producción y servicios, sino también de instituciones de diversa índole tanto públicas como privadas (administración pública, universidad, ONGs, consultorías, etc.), en las áreas directamente vinculadas a la producción y las operaciones: calidad, compras, comercial, logística, producción, procesos, finanzas, mantenimiento, gestión de la innovación, gestión de proyectos, recursos humanos, etc. La combinación entre su formación tecnológica y de gestión permite a los ingenieros de organización industrial ocupar puestos desde la gestión de recursos humanos hasta la dirección de departamentos de I+D+i, pasando por la dirección y optimización de procesos de producción y de departamentos de calidad.
Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.
a) Procedimientos de acceso:
1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.
3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.
4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.
5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:
b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.
c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.
d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.
e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Formar profesionales capaces de concebir, organizar y administrar empresas de producción y servicios, así como otras instituciones en todas sus áreas funcionales y dimensiones: técnica, organizativa, financiera y humana, con una fuerte dimensión emprendedora y de innovación.
Facultar profesionales competentes para asesorar, proyectar, hacer funcionar, mantener y mejorar sistemas, estructuras, instalaciones, sistemas de producción, procesos, y dispositivos con finalidades prácticas, económicas y financieras.
Proporcionar una visión integral de la compañía, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo de la organización para toda la cadena de valor orientada hacia la calidad total.
Valorar la importancia de la gestión de la experiencia, el conocimiento y la tecnología como factores clave para la mejora de la competitividad en el entorno actual.
Capacitar profesionales para gestionar, evaluar y mejorar sistemas de información basados en tecnologías de la información y las telecomunicaciones.
Primer Curso
Primer Semestre
Informática aplicada
Introducción a la empresa I
Matemáticas I
física
química
Segundo Semestre
El lenguaje en la empresa
Expresión grafica
Introducción a la empresa II
Matemáticas II
Física
Química
Segundo Curso
Primer Semestre
Ciencia e ingeniería de materiales
Estadística
Física aplicada a la ingeniería
Ingeniería de fluidos
Métodos matemáticos aplicados a la ingeniería
Principios jurídicos: deontológica profesional e Igualdad
Idioma moderno
Segundo Semestre
Contabilidad financiera
Diseño mecánico
Ingeniería eléctrica y electrónica
Ingeniería térmica
Idioma moderno
Tercer Curso
Primer Semestre
Contabilidad industrial
Decisiones de inversión y Financiación
Dirección Operaciones I
Estrategia y política de empresa
Marketing industrial
Segundo Semestre
Logística y distribución
Control y automatización
Dirección operaciones II
Economía industrial
Tecnología medioambiental
Tecnologías de fabricación
Cuarto Curso
Primer Semestre
Competitividad e innovación en la empresa
Métodos cuantitativos de organización Industrial
Optativa I
Optativa II
Proyectos de ingeniería
Reconocimiento académico de créditos
Segundo Semestre
Practicas externas
Trabajo fin de grado
Dirección de operaciones
Gestión de proyectos
Administración y dirección de empresas
Gestión de la innovación
Consultoría y gestión del conocimiento
Disciplinares(saber)
Conocer y aplicar conocimientos básicos de matemáticas a conceptos o desarrollos tecnológicos relacionados con la tecnología de organización industrial.
Conocer y aplicar conocimientos básicos de física a conceptos o desarrollos tecnológicos relacionados con la tecnología de organización industrial.
Comprender y aplicar conocimientos básicos de la química general, química orgánica e inorgánica a conceptos relacionados con la ingeniería de la organización industrial.
Conocer y aplicar conocimientos básicos sobre el uso y programación de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programas informáticos con aplicación en ingeniería de la organización industrial.
Capacidad de visión espacial y conocimiento de las técnicas de representación gráfica, tanto por métodos tradicionales de geometría métrica y geometría descriptiva, como mediante las aplicaciones de diseño asistido por ordenador.
Conocer y aplicar los principios básicos de la ciencia, ingeniería de los materiales y diseño mecánico de equipos.
Conocer y aplicar los principios básicos de termodinámica, mecánica de fluidos y transmisión de calor.
Conocer y aplicar los principios básicos de electrónica, electrotecnia, automatización y control.
Conocer y aplicar los principios básicos y tecnologías de la producción y fabricación industrial.
Conocer y aplicar las herramientas, técnicas o equipos de ingeniería, incluyendo programas de software.
Conocer y aplicar los principios básicos de las tecnologías medioambientales en el ámbito empresarial o industrial.
Conocer y aplicar los principios básicos de los recursos y tecnologías energéticas.
Integrar diferentes operaciones y procesos.
Comparar y seleccionar alternativas técnicas.
Conocer y aplicar los principios básicos de la dirección, organización y gestión de una empresa.
Conocer la gestión de aprovisionamiento y cadena de suminist
