Presentación

UXA Asociada: Unidad de Gestión Académica Campus Norte

Tipo de enseñanza: Presencial

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Requisitos

Los generales para las titulaciones de grado.
No se contemplan condiciones ni pruebas de acceso especiales.
Centro adscrito con condiciones especiales de matrícula. El alumnado admitido debe ponerse en contacto con la Secretaría de la Escuela para formalizar suinscripción en el centro.

Objetivos

Al finalizar el periodo formativo, los estudiantes de Trabajo Social deberán:
1. Conocer y comprender críticamente los fundamentos del Trabajo Social como disciplina:historia, teorias, concepto, naturaleza, métodos y modelos.
2. Identificar y valorar los procesos de formación, desarrollo y evolución de personas, familias,grupos, organizaciones y comunidades, asi como sus manifestaciones actuales y tendencias de futuro.
3. Mostrar una comprensión critica de como los desequilibrios socioestructurales, la discriminación, la opresión, las injusticias sociales, politicas y económicas impactan en las relaciones humanas y generan situaciones de malestar.
4. Mostrar conocimiento de la conducta humana y el entorno social con especial énfasis a la relación persona/entorno, desarrollo del curso de la vida, interacción entre factores biológicos,psicológicos, socioestructurales y culturales en la conformación del desarrollo humano y de la conducta.
5. Analizar criticamente el concepto de necesidad de acuerdo a los contextos históricos,sociales y politicos en los que se desarrolla su acción profesional

Programa

Primer Curso:
Fundamentos de Traballo Social
Historia del Trabajo Social
Ética y Trabajo Social
Fundamentos de Política Social
Historia de los Sistemas de Bienestar Social
Historia de los Sistemas de Bienestar Social
Sociología General
Fundamentos de Psicoloxía
Antropología Social y Cultural
Fundamentos de Derecho
Fundamentos de Economía
Fundamentos de Economía

Segundo Curso:
Teorías y Modelos de Intervención en Traballo Social
Trabajo Social con Comunidades
Investigación y Diagnostico en Trabajo Social
Habilidades Sociales y de Comunicación en Trabajo Social
Trabajo Social con Grupos
Servicios Sociales Comunitarios
Estrutura y Cambio Social
Psicología del Desarrollo en el Ciclo Vital
Trabajo Social y Salud
Derecho y Administración Pública

Tercer Curso:
Metodología de la Investigación Social
Trabajo Social con Individuos y Familias
Soportes Documentales y Gestión de la Información en Trabajo Social
Diseño y Evaluación de Proyectos de Intervención Social
Trabajo Social en el Ámbito de la Educación
Inglés para el Trabajo Social
Trabajo Social con Menores
Trabajo Social con Mayores
La Investigación Cualitativa en Traballo Social
Servicios Sociales Especializados
Política Social y Trabajo Social
Trabajo Social en el Ámbito de la Justicia
Trabajo Social y Género
Trabajo Social en el Ámbito de la Salud Mental
Trabajo Social e Inclusión Social
Trabajo Social y Adiccións
Trabajo Social con Personas con Discapacidad
Prácticas de Investigación en Traballo Social

Cuarto Curso:
Mediación y Gestión del Conflito en Trabajo Social
Medidas de Protección Social
Gestión y Planificación de Servicios Sociales
Servicios Sociales y Nuevas Tecnologías
Trabajo Social, Procesos Migratorios y Diversidad Cultural
Trabajo Social y Sistema de Autonomía Personal
Gestión de Organizaciones
Trabajo Social en el Ámbito de la Iniciativa Social
Practicum
Practicum
Trabajo Fin de Grado

Competencias

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

 Tener la capacidad para trabajar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y valorar de manera conjunta sus necesidades y circunstancias promoviendo el cambio, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar y la cohesión.
 Tener capacidad para planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del Trabajo Social con personas, familias, grupos, organizaciones, comunidades y con otros profesionales, para la promoción del cambio y la resolución de problemas en las relaciones humanas.
 Tener capacidad para apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
 Tener capacidad para actuar en la resolución de las situaciones de riesgo con las personas así como para las propias y las de los colegas de profesión.
 Tener capacidad para administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización
 Tener capacidad para integrar los principios y normas del Código Deontológico de Trabajo Social y demostrar competencia profesional en el ejercicio del Trabajo Social mismo.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES:
Siguiendo las orientaciones del Proyecto Tuning en relación a los perfiles académicos y profesionales se constituye una comisión de estudio del perfil profesional de los trabajadores sociales cuyo informe ha formado parte de los trabajos del Libro Blanco del título de grado en Trabajo Social en la que se proponen competencias transversales. Asimismo la USC conforme a las Líneas Generales para la elaboración de las nuevas titulaciones oficiales reguladas por el R.D. 1393/2007 establece competencias transversales para todas las titulaciones de la Universidad.

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