El/la Trabajador/a Social es un/a profesional que desarrolla su actividad en la acción social, llevando a cabo acciones sobre el medio social, desempeñando funciones conducentes a la prevención, asistencia y promoción de aquellos sectores sociales susceptibles de no acceder a un óptimo bienestar social, salud y calidad de vida.
Podrán acceder a los estudios universitarios oficiales de Grado, quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:
Estar en posesión del título de Bachiller y haber superado las pruebas de acceso a la Universidad.
Estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la U.E. o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales para ello y que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.
Estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación del título de origen al título español de Bachiller.
Estar en posesión del título de Técnico Superior de Formación Profesional, Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.
Tener superadas las pruebas de acceso para mayores de 25 años.
Tener superadas las pruebas de acceso para mayores de 45 años.
Acceso mediante acreditación de experiencia laboral o profesional (alumnos que hayan cumplido 40 años antes del día 1 de octubre del año del comienzo del curso académico).
Objetivos competenciales: Saber hacer.
Al finalizar el periodo formativo, los estudiantes de Trabajo Social estarán capacitados para:
Trabajar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para valorar sus necesidades y circunstancias.
Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones, comunidades y con otros profesionales.
Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
Actuar en la resolución de las situaciones de vulnerabilidad, conflicto, crisis, carencias o dificultades con las personas así como para las propias y las de los colegas de profesión.
Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.
Demostrar competencia profesional en el ejercicio del Trabajo Social.
1º CURSO
Introducción al trabajo social
Política social I
Fundamentos psicológicos y desarrollo psicológico humano en el ciclo vital
Antropología social y cultural
Sociología I
Introducción al derecho público (Bases del derecho público)
Métodos y técnicas de investigación social
Economía aplicada al trabajo social
Sociología II. Estructura social
Gestión de la información
2º CURSO
Derecho de familia
Modelos de intervención en trabajo social
Psicología social
Estadística aplicada
Política social II
Ética del trabajo social
Técnicas de trabajo social
Fundamentos de los servicios sociales
Trabajo social individual/familiar
Antropología urbana
3º CURSO
Interacción social a través del trabajo social de grupos
Prácticas en instituciones de bienestar social I
Antropología de la marginación social
Trabajo social y mujer
Estructura de los servicios sociales
Derecho penitenciario y justicia restaurativa
Trabajo social comunitario
Salud, dependencia y vulnerabilidad social
Trabajo social, animación sociocultural y participación
Trabajo social y mediación en situaciones de conflicto
4º CURSO
MENCIÓN 1
Acción social no gubernamental
Trabajo social y cooperación al desarrollo
Investigación y metodologías participativas para el desarrollo local
Historia de la estructura social y de los movimientos sociales en la España contemporánea
Sistemas de bienestar, desarrollo comunitario e inclusión social
Investigación, diagnóstico y evaluación en trabajo social
Planificación, gestión y evaluación de organizaciones y servicios sociales
Prácticas en instituciones de bienestar social II
Trabajo fin de grado
MENCIÓN 2
Trabajo social y procesos migratorios
Trabajo social y delincuencia
Trabajo social, instrumentos de acción territorial y empleo
Aspectos psicosociales de la marginación social
Ciudadanía y derechos humanos
Investigación, Diagnóstico y Evaluación en Trabajo Social
Planificación, gestión y evaluación de organizaciones y servicios sociales
Prácticas en instituciones de bienestar social II
Trabajo Fin de Grado
MENCIÓN 3
Trabajo social en el área de salud
Trabajo social, género y sistemas de bienestar
Discapacidad, mayores y dependencia
Factores de riesgo en el desarrollo psicológico
Trabajo social, responsabilidad social y salud en el entorno empresarial
Investigación, Diagnóstico y Evaluación en Trabajo Social
Planificación, gestión y evaluación de organizaciones y servicios sociales
Prácticas en instituciones de bienestar social II
Trabajo Fin de grado
Departamentos de Servicios Sociales de la Administración Local.
Otros campos de actuación en relación con problemas sociales de otras áreas.
Salud (hospitales, centros de salud y centros de orientación familiar).
Vivienda social.
Instituciones Penitenciarias y Administración de Justicia.
Trabajo (inserción sociolaboral de colectivos en situación de exclusión social).
Instituciones educativas.
Organizaciones de interés social, no lucrativas que tratan de promover el bienestar de diferentes colectivos con especial vulnerabilidad social (personas con discapacidades menores en situación de riesgo, enfermos mentales, parados/as de larga duración o desempleados/as con dificultades de acceso al mercado laboral, tercera edad, inmigrantes), etc.
Empresas de prestación de servicios sociales.
Servicios de recursos sociales y de asistencia social de empresas, públicas y privadas.
Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.
Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención.
Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos.
Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
Capacidad para planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones, comunidades y con otros profesionales.
Responder a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar las condiciones de vida a través de la utilización de los métodos y modelos de Trabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.
Preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con el sistema cliente y los colegas profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.
Apoyar el desarrollo de redes para hacer frente a las necesidades y trabajar a favor de los resultados planificados examinando con las personas las redes de apoyo a las que puedan acceder y desarrollar.
