La Federación Internacional de Trabajadores Sociales definió en la Asamblea celebrada en Montreal en Julio de 2000 al Trabajo Social como:
"La disciplina que tiene por objeto la intervención Social ante las necesidades sociales para promover el cambio, la resolución de los problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar, mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales y aplicando la metodología específica en la que se integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad. Los principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el Trabajo Social."
Primer Curso:
Historia de la Acción Social y del Trabajo Social
Introducción a la comunicación científica, profesional e interpersonal
Marco conceptual y sistema de los Servicios Sociales
Estadística, población y análisis demográfico
Introducción al T. Social
Métodos y técnicas de Investigación en T. Social
Fundamentos del comportamiento humano para el T. Social
Concepciones del hombre y derechos humanos
Fundamentos del derecho para el T. Social
Sociología General
Los Trabajadores Sociales pueden ejercer la profesión:
* En áreas de bienestar social (sanidad, educación, vivienda, trabajo ...)
* En los servicios sociales comunitarios y sectoriales (CEAS, familia, menores, juventud, tercera edad, discapacidades, tóxico-dependencias, personas privadas de libertad, exreclusos, ...)
* En Organizaciones No Gubernamentales –O.N.G.s-
* En el ejercicio libre de la profesión (empresas privadas de Servicios Sociales ...)
Competencias Profesionales:
* Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias
* Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales
* Apoyar a las personas para que sean capaces de maniifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
* Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con los sistemas cliente así como para las propias y las de los colegas de profesión
* Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.
* Demostrar competencia profesional
