El trabajo social es la disciplina de la que deriva la actividad profesional correspondiente, que tiene como objetivo la investigación, la intervención y la evaluación social ante las necesidades sociales para promover el cambio, la resolución de los problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar y la cohesión. Para conseguirlo, las personas tituladas en este grado aplican la metodología específica en la que se integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad.
Bachillerato con las PAU superadas.
Ciclo formativo de grado superior o equivalente.
Acceso para mayores de 25, 40 y 45 años.
Titulación universitaria.
Bachilleratos comunitarios y de otros países con convenio, con credencial de acceso.
Estudios no comunitarios homologados con las PAU superadas.
Primer Curso:
Actividad Psicológica y Comportamiento Humano
Derechos Humanos: Derechos Sociales
Economía Aplicada a las Ciencias Sociales
Historia Social y Política Contemporánea
Igualdad de Género y no Discriminación
Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación
Introducción a la Psicología Social
Sociología General
Fundamentos del Trabajo Social
Segundo Curso:
Antropología Social
Educación Social: Intervención Socioeducativa
Administración Social y Sistemas de Bienestar
Comunicación Profesional
Interacción Social y Comunicación en Trabajo Social
Introducción a la Política Social
Métodos del Trabajo Social: Individual, Grupal y Comunitario.
Modelos Aplicados al Trabajo Social
Prácticas Externas I
Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales
Tercer Curso:
Desarrollo Psicológico en el Ciclo Vital
Estructura Social Contemporánea
Introducción al Derecho de la Protección Social
Investigación en Sistemas de Bienestar Social
Métodos y Técnicas de Investigación Social
Política Social
Proyectos Sociales
Salud y Trabajo Social
Servicios Sociales
Técnicas y Procedimientos en Trabajo Social
Cuarto Curso:
Investigación, Diagnóstico y Evaluación en Trabajo Social
Prácticas Externas II
Trabajo Fin de Grado
Optatividad
Optativas:
Antropología de los Grupos Étnicos y Culturales
Antropología Urbana
Bienestar Internacional
Derecho Penitenciario
Hábitat, Territorio y Medioambiente
Ideologías y bienestar social
Políticas Sociales Comparadas
Programas de Animación Sociocultural
Psicología Social de la Inadaptación
Psicología y sistema sexo/género
Sociología de la Desviación Social
Sociología de la Salud
Técnicas de Comunicación Social
Trabajo Social con Familias y Otras Redes Sociales
Trabajo Social con Menores
Trabajo social con Mujeres
Trabajo Social con Personas con Diversidad Funcional
Trabajo Social con Personas Mayores
Trabajo Social en Diferentes Contextos Educativos
Trabajo Social en Drogodependencias
Trabajo Social en Políticas Activas de Empleo
Trabajo Social en Salud Mental
Trabajo Social, Inmigración e Interculturalidad
Trabajo Social y Cooperación Internacional al Desarrollo
CE1: Capacidad para establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención.
CE2: Capacidad para intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos
CE3: Capacidad para valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
CE4: Capacidad para responder a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
CE5: Capacidad para interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, para promocionar el desarrollo de los mismos y para mejorar sus condiciones de vida por medio de la utilización de los métodos y modelos deTrabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.
CE6: Capacidad para preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con personas y con profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.
CE7: Capacidad para apoyar el desarrollo de redes para hacer frente a las necesidades y trabajar a favor de los resultados planificados examinando con las personas las redes de apoyo a las que pueden acceder y desarrollar.
CE8: Capacidad para promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento personal y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal.
