El mercado laboral actual demanda a profesionales que exploten las potencialidades que ofrece el sector turístico. Es por ello que la Facultad de Empresa Finanzas y Turismo, con el Grado de TURISMO, ofrece un plan que elevará el nivel de formación de los alumnos para que puedan afrontar competitivamente las exigencias que impone el sector.
Los alumnos de dicho grado recibirán una formación multidisciplinaria y tendrán la preeminencia de adquirir conocimientos más amplios así como las herramientas necesarias para poder dirigir, gestionar, planificar y ejecutar un amplio abanico de perfiles profesionales dentro de los ámbitos característicos del mundo del Turismo.
Para acceder al Grado en Turismo no existen pruebas de acceso especiales; basta cumplir con los requisitos de acceso generales. Así, puede ingresarse por las siguiente vías, marcadas por la legislación vigente:
- Bachillerato LOGSE de la opción correspondiente.
- Prueba de acceso a la Universidad.
- Ciclo de formación profesional de grado superior de las familias, según convenio.
- Estudios ya extinguidos: COU con anterioridad al curso 1974/75, pruebas de madurez del curso preuniversitario, bachillerato en planes anteriores a 1953.
- Titulados universitarios o equivalentes.
- Pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
La Universidad de Extremadura realizará, con carácter general, una prueba de competencia lingüística para los estudiantes extranjeros comunitarios que deseen acceder a ella.
El Grado de Turismo tiene como objetivos generales la formación en las competencias propias de profesionales que administran, dirigen, gestionan, analizan, planifican o promueven de manera experta actividades, negocios, empresas, organizaciones, recursos, desde la perspectiva del turismo.
Trata de capacitar profesionales que conozcan y manejen adecuadamente los instrumentos necesarios para la toma de decisiones en el contexto actual del turismo, cuyo desarrollo exige cada vez más una formación que permita con suficiente grado de solvencia, enfrentarse a los problemas de gestión de personas, empresas e instituciones.
Primer Curso:
Sociología
Principios de Economía
Introducción a la Estadística
Matemáticas de las Operaciones Financieras I
Economía de la Empresa
Economía Española y Mundial
Geografía del Mundo Actual
Introducción al Derecho
Inglés Específico I
Contabilidad Financiera I
Segundo Curso:
Contabilidad Financiera II
Derecho Mercantil
Administración de Empresas I
Recursos Turísticos
Dirección Comercial: Marketing Turístico
Estructura de Mercados Turísticos
Evaluación del Potencial Turístico
Inglés Específico II
Segundo Idioma I
Dirección de la Producción/ Operaciones
Tercer Curso:
Derecho Administrativo
Dirección Financiera I
Inglés Específico III
Investigación de Mercados
Sociología del Ocio y del Turismo
Análisis de los Espacios Turísticos
Segundo Idioma II
Sistemas de Información Aplicados a la Gestión Turística
Dirección Estratégica I
Cuarto Curso:
Habilidades Comunicativas en Inglés
Segundo Idioma III
Iniciación a las Practicas Directivas, de Gestión y a la Profesión
Prácticas Externas
Trabajo de Grado
Optativas:
Administración de la empresa ii
Administración de organizaciones turísticas i
Administración de organizaciones turísticas ii
Administración de organizaciones turísticas iii
Análisis de los estados financieros
Árabe
Comunicación comercial y atención al cliente
Contabilidad de costes
Contabilidad financiera iii (cf ii de ade)
Contabilidad financiera y de sociedades
Derecho laboral
Dirección de recursos humanos
Dirección financiera ii
Diseño y gestión de proyectos e itinerarios culturales
Gestión de alimentos y bebidas
Historia de españa
Historia del arte en la península ibérica
Matemáticas de las operaciones financieras ii
Museografia y museología
Patrimonio arqueológico y etnológico
Patrimonio cultural y natural
Planificación financiera y valoración de empresas
Planificación turística mediante sistemas de información geográficos
Programación de itinerarios turísticos
Técnicas de investigación social
Las posibilidades laborales de los alumnos egresados son amplias, pues cuentan con salidas profesionales tan atractivas y tan demandadas como tareas de responsabilidad en empresas de alojamiento (hoteles, albergues, balnearios, campings), gestión turística en agencias de viajes, compañías aéreas, cruceros, touroperadores, organización de congresos, compañías de alquiler de vehículos, parques temáticos, campos de golf y todo tipo de infraestructuras de ocio y tiempo libre.
Por otra parte, la Comunidad Autónoma de Extremadura, con su enorme potencial turístico, dado su rico patrimonio histórico, cultural y artístico, todo ello situado en un enclave geográfico de grandes atractivos naturales en zonas como Hurdes, Tentudía, La Vera, Gata o Villuercas, necesita seguir formando a graduados en Turismo que den a conocer y gestionen todo este acervo de recursos culturales y naturales.
Comprender los principios del turismo: su dimensión espacial, social, cultural, política, laboral y económica.
Comunicarse de forma oral y escrita en una segunda lengua extranjera.
Conocer el procedimiento operativo del ámbito de alojamiento.
Conocer el procedimiento operativo del ámbito de restauración.
Conocer las principales estructuras político - administrativas turísticas.
Conocer los objetivos, las estrategias y los instrumentos públicos de planificación.
Conocimientos a adquirir en el ámbito de los procedimientos operativos de las empresas de intermediación.
Convertir un problema empírico en un objeto de estudio y análisis y elaborar conclusiones.
Definir objetivos, estrategias y políticas comerciales.
Detectar necesidades de planificación técnica de infraestructuras e instalaciones turísticas.
Dirigir y gestionar (Management) los distintos tipos de entidades turísticas.
Analizar la dimensión económica del turismo.
Evaluar los potenciales turísticos y el análisis prospectivo de su explotación.
Gestionar el territorio turístico de acuerdo con los principios de sostenibilidad.
Gestionar los recursos financieros.
Identificar y gestionar espacios y destinos turísticos.
Manejar técnicas de comunicación en idioma extranjero.
Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas.
Reconocer los principales agentes turísticos.
Tener una marcada orientación de servicio al cliente.
