• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    C/ Costa Rica, nº 9 (Metro Colombia)
    Madrid 28016
    España
  • Duración:
    240 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español
  • Titulación:
    Título Oficial de Grado en Turismo
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Para la integración del alumno en la realidad empresarial, así como en el proceso de la toma de decisiones, el sistema de enseñanza aplicado por ESERP es dinámico y activo, utilizándose como instrumento pedagógico, entre otros, el método del caso y el de la simulación. Cada alumno activamente participa tanto de modo individual como en grupo en el planteamiento, desarrollo y resolución de casos prácticos reales actualizados que se proponen durante el curso, dentro de una estrategia operativa de eficaz investigación y práctica profesional.

    Requisitos

    Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.

    a) Procedimientos de acceso:

    1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

    2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.

    3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.

    4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.

    5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

    6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

    7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

    O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:

    b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.

    c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.

    d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.

    e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

    Objetivos

    Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para la toma de decisiones en su desempeño laboral
    Fiabilidad en el análisis de problemas, su identificación y solución a los mismos.
    Dominio de las habilidades directivas.
    Mentalidad abierta al entorno socieconómico y cultural
    Capacidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica
    Conocer las últimas técnicas de gestión y los más avanzados sistemas tecnológicos del mercado
    Hábito de trabajar en equipo y talento para la gestión del conocimiento
    Networking profesional entre el profesorado directivo y los alumnos nacionales e internacionales
    Promover la diversidad participativa entre todos los alumnos

    Programa

    Primer Curso:
    Primer Semestre
    Recursos Territoriales Turísticos
    Inglés I
    Derecho Empresarial
    Contabilidad General
    Introducción a la Economía
    Markets Structure

    Segundo Semestre
    Introduction to Protocol
    Inglés II
    Patrimonio Cultural I
    Aplicaciones Multimedia y Modelos de Negocio en Internet
    Francés I
    Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas

    Segundo Curso:
    Primer Semestre
    Organisation and Management of Tourism Enterprises
    Inglés Especializado en Turismo I
    Dirección y Gestión de Personal
    Patrimonio Cultural II
    Introducción a la Comunicación
    Francés II
    Políticas de Relaciones Públicas

    Segundo Semestre
    Organización y Gestión Hotelera
    Contabilidad de Gestión
    Inglés Especializado en Turismo II
    Gestión Operativa de Agencias de Viajes
    Operaciones y Procesos de Producción Turística
    Francés III
    Communication Techniques

    Tercer Curso:
    Primer Semestre
    Planificación y Gestión del Ocio
    Francés IV
    Creating Tourism Itineraries
    Inglés para el Negocio Turístico I
    Optionals Subjets

    Segundo Semestre
    Francés V
    Inglés para el Negocio Turístico II
    Optionals Subjets
    Prácticas en Empresa

    Cuarto Curso:
    Primer Semestre
    Tourism Management Project I: Analysis and Planning
    Marketing Communications for Tourism
    Sustainable Tourism and Events
    Tourism in Action
    Inglés para el Negocio Turístico III

    Segundo Semestre
    Tourism Management Project II: Development and Implementation
    International Leisure and Tourism Marketing
    Comtemporary Issues in Tourism
    Strategic Management
    Inglés para el Negocio Turístico IV
    Trabajo final de grado

    Créditos Optativos
    Asignaturas
    Economic Management of Hotels. Cost, Control, and Viability
    Competitiveness and Internationalization of the Hotel Company

    Créditos Optativos para la mención en Organización de Eventos y Protocolo
    Asignaturas
    Public Relations Strategic Planning in Tourism
    Events Organisation
    State Protocol
    International Protocol
    Events Creativity
    Special Events Production
    Protocol and Events Legislation

    Salidas profesionales

    Operadores Turísticos
    Dirección Hotelera
    Dirección Técnica de Promoción Turística
    Dirección de Marketing Turístico
    Guía Turístico
    Dirección de Publicidad Turística
    Dirección Financiera Turística
    Dirección de Agencias de viajes
    Product Manager Turístico
    Dirección de Cruceros
    Dirección de Cadenas Hoteleras
    Dirección de Touroperadores Internacionales
    Dirección Empresarial Turística
    Dirección de Relaciones Públicas

    Competencias

    Demostrar capacidad de análisis de las situaciones y de síntesis para la comprensión en unos entornos organizativos en los que se desarrolla la actividad profesional.
    Comunicarse y expresarse de forma oral y escrita correctamente en las lenguas propias de la comunidad para desenvolverse con soltura y realizar exposiciones razonadas y coherentes y en una segunda lengua (inglés) en su equivalencia al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
    Tener la habilidad de utilizar técnicas de Información y Comunicación (TICs) como una herramienta para la información, análisis y comunicación en diferentes entornos tecnológicos con programas variados.
    Reunir datos cuantitativos y cualitativos e interpretarlos y analizarlos para la toma de decisiones en un contexto organizacional.
    Trabajar dentro de contextos respetuosos con los derechos humanos, la igualdad de género y las diferencias culturales, integrando estos valores en su desempeño profesional.
    Tener capacidad para resolver problemas, generar nuevas ideas y adaptarse a situaciones nuevas haciendo uso de la iniciativa y el espíritu emprendedor.
    Desarrollar capacidades de liderazgo y saber coordinar y gestionar proyectos en un entorno de calidad.
    Tener capacidad de organizar, planificar, gestionar el tiempo y trabajar en un entorno real de trabajo.
    Tener capacidad crítica y autocrítica para aprender del éxito y del fracaso.
    Saber buscar, analizar y sintetizar información proveniente de fuentes diversas y aplicar el conocimiento a la práctica.
    Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y en la colaboración eficaz de carácter interdisciplinario en contextos multiculturales.
    Adquirir un dominio de lengua francesa correspondiente al nivel B1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

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