Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y Turismo - Universidad de Alcalá

Máster en International Bussines Administration (MBA)

Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y Turismo - Universidad de Alcalá

Requisitos

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Programa

Materias Obligatorias
Information Reporting
Leadership, Hr and Intercultura Management
Eu and International Environment
International Management
International Finance
It Management

Materias Optativas
(El Alumno Optará por un Itinerario, eligiendo 5 Asignaturas Optativas)
Itinerario Management / Specialisation Management
Operational Excellence
Value Based Management
Supply Chain Management
Services and Service Innovation in the Global Economy
Team Building
Strategies and Organizational Forms Of MNCS
Innovation and Communication

Itinerario Sistemas de Información de la Empresa / Specialisation Information System
Operational Excellence
Information Systems Technology And Management
Security and Data Protection
Global Strategic Intelligence
Internationalization Processes and International Outsourcing

Itinerario Dirección de Recursos Humanos / Human Resource Management
Personal and Professional Development Through Coaching
International Human Resource Management
Team Building
Strategies and Organizational Forms Of MNCS
Services and Service Innovation in the Global Economy

Competencias

Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el
desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de
problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o
multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de
formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones
sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

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