• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    C/ Barcelna 40, bajo
    Vigo (Pontevedra) 36203
    España

Presentación

La Nueva Formación Profesional ha creado este perfil de Grado Medio que se integra en la familia formativa de Servicios Culturales y a la Comunidad y que, por fin, agrupa a los profesionales que trabajan en contacto directo con colectivos que tienen necesidades especiales por sus condiciones de salud, o por tener una situación de discapacidad, marginalidad u otras que requieren una atención especial para desarrollar tareas cotidianas e integrarse en la sociedad.
Ahora, con ImasD, se dispone de la posibilidad de realizar el novedoso y actualizado curso de Técnico en Atención Sociosanitaria, que prepara para poder realizar las pruebas libres de FP en virtud del Real Decreto 1538 que regula la FP, a partir de 2007.

Requisitos

Tener 18 años y estar graduado en ESO, o en posesión de una de las siguientes titulaciones:
Título de FP1 (Técnico Auxiliar) o equivalente.
Haber superado el segundo curso de Bachillerato Unificado y Polivalente.
Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de la reforma de las enseñanzas medias.
Haber superado las pruebas de acceso a Grado Medio o a Grado Superior
Poseer cualquier otra titulación superior.

Programa

MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LAS INTERVENCIONES

• Las instituciones: programas y profesionales de atención directa a personas dependientes.
• El equipo interdisciplinar.
• El plan de cuidados individualizados.
• El diseño arquitectónico de edificios.
• La atención a personas dependientes.
• Autonomía.
• Gestión de aprovisionamiento y almacenaje

MÓDULO 2: ATENCIÓN SANITARIA

• El sistema osteomuscular.
• Principios anatomofisiológicos del sistema nervioso.
• Principios anatomofisiológicos del aparato cardiovascular.
• El aparato excretor y urinario.
• Los procedimientos diagnósticos: técnicas y exploración.
• La administración de medicamentos.
• Principios anatomofisiológicos de los sistemas digestivos y endocrinos.
• Alimentación y nutrición.
• Primeros auxilios.

MÓDULO 3: HIGIENE

• Prevención y control de infecciones.
• La limpieza, desinfección y esterilización de materiales y utensilios.
• Higiene y aseo del usuario.
• La cama.

MÓDULO 4: ATENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL

• El acompañamiento en las personas mayores.
• Principios de psicología.
• El aprendizaje.
• Técnicas de modificación de conducta.
• Las habilidades sociales (HHSS).
• Las funciones cognitivas en personas con discapacidad.
• Conflictos y trastornos en personas ancianas y/o dependientes.
• La estructuración del ambiente.

MÓDULO 5: OCIO Y TIEMPO LIBRE DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS

• Dinamización de grupos.
• Animación, ocio y tiempo libre.
• Técnicas específicas de animación y recursos.

MÓDULO 6: APOYO DOMICILIARIO

• Servicio de ayuda a domicilio.
• Limpieza del domicilio.
• Compra y conservación de productos.
• Técnicas básicas de cocina.

MÓDULO 7: ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN FAMILIAR

• Principios generales.
• Planificación de menús.
• Conservación, procesado e higiene.

MÓDULO 8: ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN LA PEQUEÑA EMPRESA

• El mercado y los agentes económicos.
• Las formas jurídicas de la empresa.
• Gestión de constitución de una empresa.
• La gestión de personal.
• Gestión administrativa de la empresa.
• Gestión comercial de la empresa.
• Obligaciones fiscales de la empresa.
• El proyecto empresarial.

MÓDULO 9: NECESIDADES FÍSICAS Y PSICOSOCIALES DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS

• El proceso de envejecimiento.
• Cambios bio-psico sociales.
• Las discapacidades en las personas dependientes: concepto, clasificación y características.
• El concepto de salud y el concepto de enfermedad.
• Aspectos emocionales implicados en la enfermedad.
• Unidades convivenciales para personas dependientes.
• Ayudas técnicas para la vida cotidiana.

MÓDULO 10: COMUNICACIÓN ALTERNATIVA

• El proceso de comunicación.
• La comunicación del profesional con la persona mayor y/o dependiente y su familia.
• Ayudas técnicas en la comunicación alternativa.

MÓDULO 11: RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO

• La comunicación en la empresa.
• Negociación y solución de problemas.
• Equipos de trabajo.
• La motivación.

MÓDULO 12: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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