Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo - Universidad de Valladolid

Doble Grado: Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo - Universidad de Valladolid
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Presentación

El Programa de Estudios Conjunto (PEC) es la planificación de unas enseñanzas que te permitirán obtener simultáneamente el grado en Administración y Dirección de Empresas y el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en tan solo cinco años. Mediante el sistema de reconocimientos, y gracias a la afinidad existente entre ambas titulaciones, podrás conseguir los dos grados en solo un año más del que necesitarías para graduarte en cualquiera de ellos. Con una carga anual de créditos muy similar a la que tendrías en un grado cualquiera, pues solo en segundo y cuarto cursos deberás superar una asignatura más. Y con el mismo nivel en tu formación, ya que los matriculados en el PEC comparten aulas, metodologías y evaluaciones con sus compañeros del grado respectivo para asegurar que alcanzan las mismas competencias.

Programa

Primer Curso:
Matemáticas i
Introducción a la economía
Historia económica mundial
Introducción al derecho civil
Introducción a la economía de la
Empresa
Matemáticas ii
Estadística i
Fundamentos de contabilidad
Sociología del trabajo
Elementos de derecho público

Segundo Curso:
Estadística ii
Microeconomía i
Fundamentos de marketing
Contabilidad financiera i
Régimen fiscal de la empresa i
Derecho mercantil i
Economía mundial
Microeconomía ii
Fundamentos de econ. Financiera
Contabilidad financiera ii
Régimen fiscal de la empresa ii
Derecho mercantil ii
Derecho del trabajo i

Tercer Curso:
Análisis de estados contables
Dirección comercial i
Dirección financiera i
Econometría i
Psicología social
Derecho del trabajo ii
Contabilidad de gestión
Dirección comercial ii
Dirección financiera ii
Econometría ii
Dirección de operaciones
Economía española

Cuarto Curso:
Macroeconomía
Dirección de rr. Humanos i
Derecho procesal laboral
Derecho sindical
Sociología de las organ. Y relac. Industr.
Política económica
Teoría de las rr. Laborales
Dirección de recursos humanos ii
Políticas públicas sociolaborales
Derecho de la seguridad social
Prevención de riesgos laborales i

Quinto Curso:
Dirección estratégica
Prevención de riesgos ll. Ii
Prácticas externas obligatorias
Trabajo de fin de grado
Prácticas integradas de organización de
Empresas y dº laboral
Sistemas de las rr. Laborales
Marco normativo de la protección social
Psicología del trabajo
Trabajo de fin de grado

Salidas profesionales

- Dirección, administración y gestión de empresas, tanto públicas, como privadas. Por ejemplo, en entidades de crédito, consultoras, mutuas y, en general, en empresas de cualquier tamaño. En este ámbito, podrás pertenecer a los departamentos de:
- Administración, realizando tareas contables, de auditoría interna, de fiscalidad, de gestión de nóminas, etc.
- Finanzas, encargado del análisis de proyectos de inversión, captación de fondos, gestión de la tesorería, etc.
- Marketing, como responsable de productos, analista de mercados, técnico en comercio exterior, etc.
- Recursos Humanos, como director del área, analizando los puestos de trabajo, seleccionando el personal, promoviendo la formación de los trabajadores, etc.
- Prevención de Riesgos Laborales, asesorando y evitando posibles accidentes y enfermedades laborales.

- Dirección, administración y gestión de otras organizaciones
- Ejercicio libre de la profesión
- Docencia
- Administración Pública

Competencias

Al superar el PEC (Programa de Estudios Conjuntos), habrás adquirido una sólida formación en Contabilidad, en Organización empresarial, en Finanzas, en Fiscalidad, en Comunicación, Logística y Comercialización, y en Dirección Estratégica. También serás especialista en Derecho del Trabajo, en Prevención de Riesgos Laborales, en Seguridad Social, en Derecho Procesal Laboral y en Organización del trabajo. Y sabrás extraer la información relevante para la empresa, utilizar técnicas estadísticas, matemáticas y econométricas, y comprender los procesos históricos, psicológicos y sociológicos que influyen en los trabajadores y en las organizaciones. En definitiva, aprenderás todo lo necesario para ocupar cualquier puesto dirigente en la empresa.

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