• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2017
  • Lugar:
    Barcelona
    España
  • Duración:
    348 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Castellano y Catalán
  • Titulación:
    Título Oficial de Grado de Derecho y Grado de Relaciones Laborales.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    El doble grado de Derecho y Relaciones Laborales permite obtener dos titulaciones en cinco cursos. La formación jurídica completa del grado de Derecho encuentra en el grado de Relaciones Laborales la especialización en la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social y la preparación académica necesaria en la organización del trabajo. La adquisición de unas competencias basadas en el aprendizaje progresivo del derecho se complementa con la transversalidad propia de los estudios de Relaciones Laborales de la UAB (sociología, psicología, economía) que tiene como resultado una formación universitaria sólida que garantiza la profesionalidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito jurídico como en el de los recursos humanos en las organizaciones.

    Dirigido

    El estudiante de los grados de Derecho y Relaciones Laborales debe tener una predisposición por la justicia, interés por las cuestiones sociales, preocupación por los valores éticos, capacidad para las relaciones interpersonales, de negociación y de persuasión. Además, debe mostrar un compromiso con los grupos sociales.

    Programa

    1º CURSO

    Teoría del Derecho
    Derecho Romano
    Organización Constitucional del Estado
    Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales
    Introducción a la Economía
    Derecho Civil I
    Derecho Constitucional I
    Contabilidad
    Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales
    Derecho del Trabajo I
    Organización de Empresas

    2º CURSO

    Derecho Penal I
    Derecho Civil II
    Derecho Internacional Público
    Derecho Constitucional II
    Economía de la Empresa
    Derecho del Trabajo II
    Derecho Penal II
    Derecho Mercantil I
    Derecho Civil III
    Derecho del Trabajo III
    Psicología

    3º CURSO

    Derecho Mercantil II
    Derecho Administrativo I
    Derecho Penal III
    Psicología del Trabajo
    Economía del Trabajo
    Teoría de las Relaciones Laborales
    Derecho Civil IV
    Derecho Administrativo II
    Derecho de la Unión Europea
    Políticas Sociolaborales
    Técnicas de Investigación Social

    4º CURSO

    Derecho Procesal I
    Derecho Financiero y Tributario I
    Derecho Administrativo III
    Sociología de la Empresa
    Derecho de la Seguridad Social I
    Seguridad y Salud Laboral
    Derecho Procesal II
    Derecho Financiero y Tributario II
    Derecho de la Seguridad Social II
    Gestión Judicial y Extrajudicial del Conflicto Laboral
    Ordenación Jurídica de la Seguridad y la Salud Laboral

    5º CURSO

    Derecho Internacional Privado
    Protección Internacional de los Derechos Humanos
    Derecho Sindical
    Estrategia de la Empresa
    Normas Internacionales y Derecho Social Comunitario
    Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
    Trabajo de Fin de Grado de Derecho
    Trabajo de Fin de Grado de Relaciones Laborales

    OPTATIVAS

    5º CURSO

    Gestión Jurídica de la Diversidad en la Empresa
    Prácticas Externas
    Régimen Jurídico de Extranjería y de Movilidad Laboral Transnacional

    Salidas profesionales

    Ejercicio de la abogacía o de la procuraduría de los tribunales por cuenta propia o por cuenta ajena.
    Acceso al cuerpo de funcionarios de organizaciones internacionales como las Naciones Unidas, el Consejo de Europa o entidades supranacionales como la Unión Europea.
    Administración de justicia, administración exterior del Estado o cuerpos relacionados con las funciones inspectoras.
    Acceso al cuerpo de funcionarios de los departamentos de las comunidades autónomas, a sus servicios jurídicos o al cuerpo de letrados de los parlamentos autonómicos.
    Acceso a la Administración pública, tan local como autonómica, estatal y de organizaciones internacionales.
    Ejercicio profesional de graduado social como técnico en materias sociales, laborales y fiscales.
    Dirección y gestión de recursos humanos: contratación, condiciones de trabajo, formación profesional, mediación y arbitraje.
    Prevención de riesgos laborales.
    Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo.

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