• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Facultad de Derecho
    Barcelona
    España
  • Duración:
    240 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Castellano y Catalán
  • Titulación:
    Título Oficial de Grado en Relaciones Laborales
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    ¿Qué se pretende con esta enseñanza?

    Dar respuesta a la evolución del contexto económico y social, con especial atención a los cambios producidos en las relaciones laborales y la gestión de personas, mediante una formación sólida y flexible.

    Proporcionar habilidades y conocimientos interdisciplinarios para gestionar las relaciones laborales.

    Adquirir conocimientos para comprender la complejidad y el carácter dinámico interrelacional del trabajo.

    Capacitar para aplicar los conocimientos adquiridos en diversos ámbitos: asesoramiento jurídico-laboral, gestión de personas, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo.

    Aplicar tecnologías de la información y la comunicación.

    Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y para acceder a estudios posteriores especializados y de máster.

    Requisitos

    Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.

    a) Procedimientos de acceso:

    1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

    2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.

    3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.

    4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.

    5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

    6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

    7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

    O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:

    b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.

    c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.

    d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.

    e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

    Dirigido

    Es interesante y recomendable que tengas:


    Capacidad de análisis y de síntesis, aptitud para trabajar en equipo y para mostrar habilidades sociales en situaciones de negociación y resolución de conflictos.

    Programa

    Primer Curso
    Primer Semestre
    Introducción a la Economía
    Sistema Político y Derecho Constitucional
    Psicología del Trabajo
    Estadística aplicada a las Relaciones Laborales
    Técnicas de Trabajo y Comunicación

    Segundo Semestre
    Introducción al Derecho
    Organización de Empresas
    Economía del Trabajo
    Historia Económica y Social
    Sociología del Trabajo

    Segundo Año
    Primer Semestre
    Derecho del Trabajo I
    Derecho Empresarial
    Organización y Métodos de Trabajo
    Políticas de Ocupación

    Segundo Semestre
    Derecho del Trabajo II
    Gestión de Persona
    Compatibilidad I
    Derecho de Seguridad Social I

    Tercer Curso
    Primer Semestre
    Derecho de la prevención de Riesgos Laborales
    Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común
    Régimen Jurídico de los Empleados Públicos
    Compatibilidad II
    Derecho de la Seguridad Social II

    Segundo Semestre
    Derecho Sindical I
    Seguridad y Salud laboral
    Régimen Jurídico Internacional del Trabajo
    Gestión de la Ocupación Pública
    Fiscalidad en la Empresa

    Cuarto Curso
    Primer Semestre
    Derecho Sindical II
    Intervención Administrativa enlas Relaciones laborales
    Derecho Procesal del Trabajo
    Selección y Formación de Personal
    Optativa

    Segundo Semestre
    Optativas
    Trabajo Fin de Grado

    Salidas profesionales

    Podrás trabajar en los siguientes ámbitos:

    Graduado social.
    Gestión de recursos humanos.
    Prevención de riesgos laborales.
    Administración pública (Seguridad Social, servicio público de ocupación, etc.).
    Enseñanza.

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