• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2017
  • Lugar:
    Cádiz
    España
  • Duración:
    240 ECTS
  • Titulación:
    Título Oficial de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
  • Otras Convocatorias:

    Requisitos

    Acceso desde Bachillerato:
    La Ley Orgánica de Educación establece en su artículo 38 que el acceso a los estudios universitarios exigirá, además del título de Bachiller, la superación de una prueba que permita valorar, junto con las calificaciones obtenidas en el bachillerato, la madurez académica, los conocimientos y la capacidad de los estudiantes para seguir con éxito las enseñanzas universitarias. Esta prueba de acceso tendrá en cuenta las modalidades del bachillerato y las vías que pueden seguir los estudiantes, versará sobre las materias de segundo de bachillerato y tendrá validez para el acceso a las distintas titulaciones de las universidades españolas.
    Acceso desde ciclos formativos:
    Quienes estén en posesión de los títulos de técnico superior de formación profesional, técnico superior de artes plásticas y diseño, o técnico deportivo superior, podrán acceder sin necesidad de prueba a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado.
    Se establecerá un acceso preferente mediante la adscripción de cada uno de los títulos a las ramas de conocimientos en que se estructuran los Grados.

    Programa

    1º CURSO

    Estadística
    Economía
    Derecho Civil
    Derecho Constitucional
    Historia Social y Económica del Mundo Contemporáneo
    Técnicas de Investigación Social
    Teoría de las Relaciones Laborales
    Derecho Administrativo
    Administración de Empresas
    Psicología del Trabajo y las Organizaciones

    2º CURSO

    Derecho Mercantil
    Organización del Trabajo
    Derecho del Trabajo
    Gestión del Conflicto
    Sociología del Trabajo y del empleo
    Dirección y Gestión de Recursos Humanos
    Derecho Colectivo del Trabajo
    Sistemas de Relaciones Laborales
    Derecho del Trabajo
    Economía del Trabajo

    3º CURSO

    Dirección Estratégica de la empresa
    Derecho de la Seguridad Social
    Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales
    Políticas Sociolaborales
    Derecho Tributario Aplicado
    Dirección Estratégica de Recursos Humanos
    Derecho de la Seguridad Social
    Derecho del Empleo
    Análisis de la gestión empresarial a partir de la información contable
    Salud Laboral. Técnicas de prevención de riesgos laborales

    4º CURSO

    Tutela de los derechos laborales
    Auditoría de Recursos Humanos
    Optativas
    Trabajo Fin de Grado

    Salidas profesionales

    Asesoría de políticas laborales
    Administración pública
    Graduado social
    Negociación de convenios colectivos
    Dirección y gestión de RRHH
    Mediación en conflictos de trabajo
    Consultorías de selección de personal
    Auditor sociolaboral

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