• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2017
  • Lugar:
    Sevilla
    España
  • Duración:
    240 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español
  • Titulación:
    Título Oficial de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Presentación

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos .

Requisitos

Puedes acceder a la Universidad desde:
Bachillerato
Selectividad
Ciclos Formativos/ F.P.
Mayores de 25 años
Mayores de 40 años con experiencia laboral o profesional
Mayores de 45 años
Titulados
Estudiantes U.E.
Estudiantes Extranjeros
Pruebas específicas: Prueba de Competencia Lingüística
Antes de solicitar plaza en las enseñanzas universitarias de tu elección debes saber si necesitas tener superada una prueba de acceso.

Programa

Primer Curso:
Primer Semestre
Fundamentos de Derecho privado
Historia de las Relaciones Laborales
Introducción a la economía
Administración de Empresas
Sociología y técnicas de investigación social

Segundo Semestre:
Fundamentos de Derecho público
Derecho de la empresa
Historia de las Relaciones Laborales
Teoría de las Relaciones Laborales
Estadística
Psicología del trabajo y de las organizaciones

Segundo Curso:
Primer Semestre:
Introducción al Derecho del trabajo
Economía del trabajo
Sociología del trabajo y de las organizaciones
Derecho de la Seguridad Social
Organización y métodos del trabajo

Segundo Semestre:
Sistemas de relaciones laborales
Comportamiento Organizativo
Gestión del conflicto
Derecho del contrato de trabajo
Las prestaciones del sistema de Seguridad Social

Tercer Curso:
Primer Semestre:
Dirección de Recursos Humanos I
Derecho sindical
Políticas sociolaborales
La ordenación del empleo y de la igualdad en el trabajo
Prevención de riesgos laborales

Segundo Semestre:
Gestión y participación en la prevención de riesgos laborales en la empresa
Derecho de la negociación y del conflicto
Derecho procesal laboral
Dirección de Recursos Humanos II
Régimen Tributario de la Empresa
Gestión administrativa del Trabajo

Salidas profesionales

A la finalización de sus estudios de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la UPO el egresado estará cualificado para actuar en el campo de la relación laboral y en la gestión de los recursos humanos en el ámbito de la empresa:

Acceso a la función pública
Graduado Social
Director y/o gestor de recursos humanos
Agente de empleo y desarrollo local
Técnico en prevención de riesgos laborales
Auditor sociolaboral, etc.

Por último, la experiencia de la UPO en el elevado grado de empleabilidad de nuestros egresados gracias a la amplia red de contactos con los agentes externos avala la utilidad de este Grado.

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