Requisitos

1. A través de la Prueba de Acceso a la Universidad. El o la estudiante que ha superado el bachillerato realiza la prueba de Acceso a la Universidad. Caso de superarla puede preinscribirse en la titulación.
2. Prueba de Acceso para mayores de 25 años. Las personas interesadas por esta vía de acceso se preinscriben en el mes de marzo del curso anterior y realizan una prueba de acceso que consta de una parte común (comentario de texto, castellano y traducción de lengua extranjera) y una específica en función de las vías de acceso.
3. Desde Ciclos Formativos de Grado Superior. En función del ciclo formativo cursado, hay una vinculación directa con ciertas titulaciones universitarias.
4. Con titulación universitaria o equivalente. Una persona con un titulo universitario puede solicitar plaza en el primer ciclo de otra titulación distinta, a excepción de los estudios que ofertan plaza en un segundo ciclo desde cualquier primer ciclo

Programa

Primer Curso
Administración de Empresas (F)
Elementos de Derecho Privado (F)
Estadística (F)
Historia de las Relaciones Laborales (F)
Sociología de las Relaciones Laborales (F)
Derecho de la Empresa (F)
Economía Política (F)
Elementos de Derecho Público (F)
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (F)
Sociología y Técnicas de Investigación Social (F

Segundo Curso:
Derecho de la Seguridad Social (O,Anual)
Derecho del Trabajo (O, Anual)
Dirección y Gestión de los Recursos
Humanos (O)
Economía del Trabajo (O)
Sociología del Trabajo y de la Empresa (O)
Derecho de la Seguridad Social (O, Anual)
Derecho del Trabajo (O, Anual)
Economía y Mercado del Trabajo en España (U)
Organización del Trabajo (O)
Optativa (P)


Tercer Curso:
Prevención de Riesgos Laborales (O, Anual)
Derecho Colectivo del Trabajo (O)
Derecho Procesal Laboral (O)
Dirección y Desarrollo de los Recursos
Humanos (O)
Fundamentos de Contabilidad (U)
Prevención de Riesgos Laborales (O, Anual)
Derecho Administrativo Laboral y Prestacional (O)
Derecho de la Protección Social (U)
Derecho Financiero y Tributario (U)
Derecho Social Comunitario (U)

Cuarto Curso:
Derecho del Empleo (O)
Dirección Estratégica de los Recursos
Humanos (O)
Gestión del Conflicto (O)
Políticas de Desarrollo Local (O)
Practicum
Sistemas Comparados de Relaciones
Laborales (O)
Optativa a (P)
Optativa b (P)
Optativa c (P)
Trabajo Fin de Grado

Salidas profesionales


1. Asesoramiento, gestión, arbitraje y representación socio-laboral.
-Gestión socio-laboral de la empresa
-Realización de informes, estudios, peritajes, etc.
-Representación procesal ante los tribunales laborales.
-Asesoramiento y mediación en la negociación colectiva.
-Intervención en los procesos de solución extrajudicial de conflictos.
-Asesoramiento a la pequeña empresa: en materia de gestión empresarial, subvenciones, fiscalidad, prevención de riesgos, contabilidad, etc.
2. Asesoramiento y gestión en materia de seguridad y protección social.
3. Intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales.
-Elaboración, gestión y evaluación de políticas de empleo.
-Desarrollo local: análisis de los mercados de trabajo.
-Detección de necesidades formativas; elaboración de planes de formación ocupacional y continua.
-Autoempleo,empleabilidad.
-Creación y gestión de microempresas. Economía Social.
4. Recursos Humanos.
-Gestión de los recursos humanos

Competencias

Esta nueva titulación aporta la base fundamental de la formación del Graduado
Social, cuyas ocupaciones habituales se relacionan con el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados y la gestión de los recursos humanos en las empresas, aunque aporta otras posibilidades de inserción laboral. Estos estudios incorporan y profundizan en materias y, sobre todo, en competencias relativas a salidas profesionales que ya se perfilaban en los planes de estudios anteriores en los ámbitos de la prevención de riesgos laborales, la intervención en los mercados de trabajo, las políticas activas
de empleo, las políticas de protección social, las auditorías sociolaborales, etc.

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