• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2017
  • Lugar:
    Facultat de Ciències Socials.
    Valencia / València
    España
  • Duración:
    240 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español, Valenciano e Inglés
  • Titulación:
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Itinerarios

    * Asesoría Laboral y Empresarial
    * Intervención en el Mercado de Trabajo y Políticas Sociolaborales
    * Recursos Humanos


    # Los tres itinerarios están vinculados a las salidas laborales más comunes de la titulación y se desarrollan en los ámbitos siguientes: despachos profesionales de graduados y graduadas sociales; departamentos de recursos humanos o de administración y dirección de personal en empresas y administraciones públicas; asesorías jurídico-laborales; agencias de desarrollo local; servicios, departamentos y centros vinculados al sistema autonómico y nacional de trabajo, empleo y seguridad social; programas y planes locales, autonómicos y nacionales vinculados a la implantación de políticas laborales; centros y agencias nacionales e internacionales de cooperación y desarrollo; proyectos y acciones sociales integrados en los diferentes sistemas de bienestar social, etc.

    Requisitos

    * Bachillerato con las PAU superadas.
    * Ciclo formativo de grado superior o equivalente.
    * Acceso para mayores de 25, 40 y 45 años.
    * Titulación universitaria.
    * Bachilleratos comunitarios y de otros países con convenio, con credencial de acceso.
    * Estudios no comunitarios homologados con las PAU superadas.

    Objetivos

    El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante los problemas sociales y laborales, la responsabilidad y el sentido ético para la aplicación y la defensa de los derechos fundamentales, la igualdad de oportunidades, la no-discriminación y los valores democráticos.

    Programa

    Primer Curso
    Derecho sindical
    Economía aplicada
    Elementos jurídicos básicos para las relaciones laborales
    Historia social y de las relaciones laborales contemporáneas
    Instrumentos y técnicas de información, estudio y documentación
    Introducción al funcionamiento de la empresa
    Psicología del trabajo
    Sociología del trabajo
    Conducta organizacional
    Derecho del trabajo I

    Segundo Curso:
    La dirección en la empresa
    Teoría de las relaciones laborales
    Análisis económico de las políticas sociolaborales
    Conflicto y técnicas de negociación
    Derecho del trabajo II
    Economía del trabajo
    Estructura de la organización y diseño de los puestos de trabajo
    Intervención administrativa en las relaciones laborales
    Técnicas cualitativas de investigación social
    Técnicas cuantitativas de investigación social

    Tercer Curso:
    Derecho de la seguridad social I
    Derecho de la seguridad social II
    Derecho procesal laboral
    Dirección estratégica de la empresa
    La función de recursos humanos
    Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales
    Políticas sociolaborales, de empleo y de igualdad
    Salud laboral
    Sistemas de relaciones laborales
    Técnicas de auditoría

    Cuarto Curso:
    Asignaturas optativas de un itinerario formativo
    Prácticas externas
    Trabajo de fin de grado

    Optativas:
    Asesoría Laboral y Empresarial:
    Derecho de la contratación privada
    Derecho de sociedades
    Empleo público y relaciones especiales de trabajo
    Gestión contable
    Programas de promoción de empleo en los ámbitos valenciano y local
    Tributación de la empresa

    Intervención en el Mercado de Trabajo y Políticas Sociolaborales:
    Dinámica sectorial y política económica valenciana
    Empleo y relaciones laborales en el mercado de trabajo valenciano
    Formación, orientación e intermediación en el mercado laboral
    Medio ambiente e iniciativas sociales en el desarrollo territorial
    Programas de promoción de empleo en los ámbitos valenciano y local
    Sistemas laborales territoriales y desarrollo local

    Recursos Humanos:
    Auditoría de la función de recursos humanos
    Dirección de la calidad y recursos humanos
    Grupos de trabajo
    Políticas, estrategia y dirección de recursos humanos
    Responsabilidad social corporativa en el ámbito de los recursos humanos
    Técnicas de selección y desarrollo de personas

    Salidas profesionales

    El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos permite colegiarse y ejercer profesionalmente como graduado o graduada social.
    Las personas tituladas en Relaciones Laborales y Recursos Humanos están capacitadas para aplicar los conocimientos teóricos, las destrezas y las habilidades en los ámbitos profesionales siguientes: la consultoría y el asesoramiento laboral, la gestión y la dirección de recursos humanos, la organización del trabajo y de la gestión, y la mediación de empleo en el mercado de trabajo. El trabajo se puede desarrollar tanto en el sector privado como en el público. La formación recibida faculta para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.

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