Objetivos

El objetivo central del título de graduado en Administración y Dirección de Empresas por la UNED es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

Programa

Primer Curso:
Introducción a la Microeconomía (ADE) (FB)
Matemáticas I (FB)
Introducción a la Contabilidad (FB)
Introducción a la Economía de la Empresa (FB)
Economía Mundial (FB)
Introducción a la Estadística (ADE) (FB)
Contabilidad Financiera (OB)
Introducción a las Finanzas (OB)
Historia Económica (FB)
Introducción a la Macroeconomía (FB)

Segundo Curso:
Microeconomía (OB)
Matemáticas II (FB)
Matemática Financiera (OB)
Introducción al Marketing (OB)
Economía de la Empresa (OB)
Renta y Dinero (OB)
Estadística Empresarial (OB)
Contabilidad Financiera Superior (OB)
Dirección de la Producción (OB)
Introducción al Derecho (ADE) (FB)

Tercer Curso:
Inflación y Crecimiento (OB)
Matemáticas III (OB)
Inversión y Financiación (ADE) (OB)
Marketing Estratégico (OB)
Hacienda Pública y Sistemas Fiscales (OB)
Estructura Económica y Financiera de España (OB)
Econometría (ADE) (OB)
Dirección de las Operaciones (OB)
Contabilidad de Costes (OB)
Políticas Económicas Públicas (ADE) (OB)

Cuarto Curso:
Contabilidad de Gestión (OB)
Dirección Financiera (OB)
Sistema Fiscal Español (OB)
Política Económica Española y Comparada (ADE) (OB)
Estrategias y Políticas de Empresa (OB)
Inglés Profesional y Académico (OT)
Economía Abierta (OT)
Sociología Aplicada (OT)
Mecanismos Financieros de la Unión Europea (OT)
Análisis de la Coyuntura Económica (OT)
Métodos Econométricos Avanzados para la Economía (OT)
Teoría del Dinero y de la Banca (OT)
Trabajo Fin de Grado (ADE) ()
Análisis de Estados Financieros (OB)
Prácticas (ADE) (OT)
Contabilidad Europea: Estudio de Casos (OT)
Financiación Internacional de la Empresa (OT)
Valoración de Empresas (OT)
Juegos de Empresa (OT)
Dirección de Recursos Humanos (OT)
Estrategia Medioambiental y Desarrollo Sostenible: Estudio de Casos (OT)
Régimen Fiscal de la Empresa Turística (OT)
Historia Económica Empresarial (OT)
Análisis de la Oferta Turística (OT)
Prácticas de Comunicación en Inglés (OT)
Aplicaciones Informáticas para la Gestión Empresarial (OT)
Turismo Cultural y de Negocios (OT)
English for Social Scientists (OT)


FB – Formación Básica
OB – Obligatoria
PR-EXT – Prácticas Externas
OT – Optativas
TF – Trabajo Final
ECTS – European Credit Transfer System

Competencias

Competencias Específicas:

• Poseer y comprender conocimientos acerca de Las interrelaciones económicas existentes entre los distintos subsistemas que conforman el sistema empresarial.

• Poseer y comprender conocimientos acerca de las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.

• Poseer y comprender conocimientos acerca del marco económico que regula las actividades empresariales, y la correspondiente normativa.

• Poseer y comprender conocimientos acerca de la relación entre la empresa y su entorno.

• Poseer y comprender conocimientos acerca de las principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial.

• Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución.

• Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.

• Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales.

• Aplicar al análisis de los problemas y a la toma de decisiones criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos

• Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones

• Competencia en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante.

• Competencias relacionadas con el uso de aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión empresarial.

• Competencia para emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.

• Competencia para redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.

• Iniciativa empresarial

• Desarrollar habilidades de aprendizaje para emprender estudios posteriores en el ámbito de la administración y dirección de empresas con un alto grado de autonomía.

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