• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Septiembre 2018
  • Lugar:
    Facultade de Ciencias Políticas e Sociais
    Avda. Dr. Ángel Echeverri, s/n. Campus sur
    Santiago de Compostela (A Coruña)
    España
  • Duración:
    240 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español y Gallego
  • Titulación:
    Grado en Ciencia Politica y de la Administración

Requisitos

Los requisitos de acceso son los general para las titulaciones de grado.

Dirigido

No se establece ninguna formación previa específica para el ingreso en el grado, no obstante serían deseable que los futuros alumnos del Grado de Ciencia Política y de la Administración poseyeran capacidad para la:
-comprensión y análisis de textos
-buena comprensión oral y escrita
-capacidad de síntesis y argumentación
-habilidad para resolución de sus más y sus menos
-interés por la vida política
-buena disposición para el trabajo.

Objetivos

- Despertar en los estudiantes el interés por el aprendizaje de los conceptos, métodos y técnicas fundamentales de la Ciencia Política y de la Gestión Pública.
- Conocer la naturaleza y los principales métodos aplicables al objeto del estudio de las diferentes disciplinas, desde la perspectiva histórica de su génesis y desarrollo.
- Situar las disciplinas de la Ciencia Política y de la Gestión Pública cómo parte de las Ciencias Sociales.
- Proporcionar una formación sólida y autónoma en Ciencia Política y de la Administración.
- Conciliar la formación sólida en los fundamentos de las ciencias sociales con las habilidades necesarias para la aplicación disteis conocimientos a la práctica profesional
- Generar mediante su estudio a capacidad crítica de análisis que le permita evaluar y diseñar alternativas en ámbitos institucionales, de políticas públicas y de gestión.
- Capacitar al estudiante para aprender con autonomía y para la elaboración de respuestas propias a los sus más y sus menos objeto de estudio.

Programa

Primeiro Curso:
Economía Política I : Metodología y Mercados
Sociología
Métodos en Ciencia Política
Historia del Pensamiento y de las Instituciones Políticas
Estadística para las Ciencias Sociales (I)
Ciencia Política I : Actores
Administración Pública
Derecho Administrativo
Política Internacional
Ciencia Política II: Instituciones

Segundo Curso:
Sistema Político Español
Economía Política (II): Intervención Pública en la Economía
Hacienda Pública
Sistema Político Gallego
Políticas Públicas
Análisis Estratégico y Toma de Decisiones
Política Comparada
Política. y Comunicación
Estadística para las ciencias sociales (II)
Técnicas cualitativas de investigación

Terceiro Curso:
Sistema Político Europeo
Políticas Públicas da UE
Gestión Pública
Técnicas cuantitativas de investigación
Elección Pública
Métodos Avanzados de Investigación Social
Estructura Social
Política Exterior de España
Relaciones Internacionales
Opinión Pública
Partidos y Sistemas de Partidos
Teoría Política
Mercadotecnia Política
Análisis Electoral
Políticas Públicas Sectoriales
Gestión de Recursos Humanos
Marketing de Gestión
Control de Gestión
Gobierno Local
Gestión de la información

Cuarto Curso:
Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado

Competencias

Competencias generales

-Conocimiento del ámbito académico.
-Saber aplicar conocimientos de forma profesional.
-Emitir juicios, elaboración de análisis y capacidad crítica.
-Identificar y transmitir ideas, sus más y sus menos y soluciones.
-Capacidad para seguir aprendiendo. Capacidad de auto-aprendizaje

Competencias específicas
- Las que le permitan la especialización con posgrados específicos de la disciplina
- La adquisición de los conocimientos y habilidades que favorezcan su incorporación a la vida profesional en este sentido; las prácticas perfilarán la orientación profesional de los estudiantes.
- Que le permita al estudiante desarrollar proyectos de investigación o incorporarse al mundo de la investigación en temas propios de la disciplina.
- Que le permitan competir en el mercado laboral con otros titulados haciendo de la versatilidad de su formación un valor añadido para el trabajo en organizaciones complejas.

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