Formar profesionales líderes del mundo del trabajo, que lleguen a comprender los múltiples aspectos que afectan al empleo. Se trata, por ello, de un grado esencialmente multidisciplinar que proporciona herramientas conceptuales, técnicas y prácticas provenientes de una amplia variedad de materias (economía, organización de empresas, derecho, sociología, psicología, etc.), que habilitarán a los graduados a intervenir profesionalmente en importantes campos de actividad en todo tipo de empresas (dirección de recursos humanos, consultoría laboral, etc.), organizaciones no lucrativas (integración mediante el empleo, sindicatos, etc.) y sector público (oposiciones como la de Inspección de Trabajo o Subinspección de Empleo y Seguridad Social).
