Las carreras con más inserción laboral según la Comunidad Autónoma
Dependiendo de dónde realizaron la carrera, los titulados universitarios logran mejores condiciones laborales.
Dime dónde estudiaste y te diré cuánto ganas. Si optaste por Informática en Cantabria o Extremadura, la tasa de afiliación a la Seguridad Social es cercana al 93%; si lo hiciste en Madrid lograrás más sueldo (casi 37.000€ anuales); y tendrás trabajo a tiempo completo si estudiaste en Extremadura.
Estos son algunos de los datos extraídos del informe Las universidades españolas. Una perspectiva autonómica. 2023 de la Fundación CYD, que analiza la situación laboral de los egresados en el curso 2015-2016 a los cuatro años de graduarse, es decir, en 2020 en función de la Comunidad Autónoma en la que realizaron sus estudios.
Para elaborarlo se han considerado indicadores de afiliación a la Seguridad Social de los egresados universitarios según datos del Sistema Integrado de Información Universitaria del Ministerio de Universidades, desglosando los resultados para las comunidades autónomas en 10 ámbitos de estudio.
Así, por sectores y regiones, los que tienen los mejores datos de inserción laboral, incluyendo tasa de afiliación a la Seguridad Social y la base de cotización media anual, son:
· Sector Primaria y Veterinaria: Asturias (87,5%), Extremadura (85%) y Navarra (84%) son las que presentan la tasa más alta. En esta última Comunidad es sueldo base es de 30.670€, seguida por Andalucía (27.200€) y Madrid (26.900€).
· Artes y Humanidades: La Rioja (80% de afiliación y 31.900€ de salario), País Vasco (73% de tasa de afiliación y 28.000€ de base de cotización) y Baleares (72%) encabezan la lista. También se incluye Asturias con un 25.890€ de sueldo base.
· Ciencias: La Rioja (84%), Baleares (casi un 81%) y Cantabria (77%) lideran la tasa de afiliación. Cataluña (26.250€), Madrid (25.480€) y Baleares (25.300€) presentan los indicadores más altos de cotización.
· Ciencias Sociales, Periodismo y Documentación: Castilla-La Mancha (80%), País Vasco (cerca del 79%) y Aragón (casi un 77%) son las tres Comunidades Autónomas con indicadores más altos. Por base de cotización, Castilla y León (26.470€), Cantabria (26.000€) y Cataluña (25.800€) son las que lideran la clasificación.
· Educación: País Vasco (90% de afiliación y 31.570€ de sueldo), Cataluña (cerca de un 89%) y Baleares (88,5% de tasa de afiliación y 28.100€ de base de cotización) encabezan la clasificación. Navarra es otra de las Comunidades Autónomas con mejor salario, 29.000€). En este ámbito hay más de 9.000 euros de diferencia entre la primera posición y la última, que ocupan los egresados de Extremadura (22.500€).
· Informática: Cantabria y Extremadura (ambas con casi un 93%) y Navarra (cerca del 92%) son las tres regiones con los indicadores más altos. Madrid (36.970€), Cataluña (35.800€) y Extremadura (32.860€) son las CC. AA con mayor base salarial media. También se observa una diferencia superior a los 10.000 euros entre Madrid y La Rioja que, con 26.250€, cierra la lista.
· Ingeniería, Industria y Construcción: La Rioja (86,5%), Castilla-La Mancha (casi un 85%) y Asturias (82%) son las que presentan indicadores más altos. Por salario, Cataluña (32.380€), Madrid (32.270€) y Castilla y León (31.780) encabezan este ámbito.
· Negocios, Administración y Derecho: País Vasco (casi un 79%), Cataluña (cerca de un 78% y un salario de 29.000€) y Navarra (con casi un 76%) destacan en este ámbito. Madrid (29.000€) y Baleares (28.680€) tienen la cifra más alta en cuanto a cotización.
· Salud y Servicios Sociales: Cantabria (92,5%), Castilla-La Mancha, País Vasco y La Rioja (las tres con 91%) lideran la lista. Por salarios, País Vasco (34.880€), Cataluña (34.680€) y Navarra (33.430€) encabezan este ámbito.
· Servicios: Castilla-La Mancha (80%), Aragón (cerca del 79%) y Canarias (77%) destacan en este ámbito. Por base de cotización, Madrid (28.150€), Canarias (26.670€) y Castilla y León (26.600€) son las CC.AA. con las cifras más altas.
En los ingresos obtenidos por el trabajo a tiempo completo desempeñado se observa que, en general, los hombres ganan más que las mujeres. En ingeniería, industria y construcción, en negocios, administración y derecho, y en salud y servicios sociales, en todas las regiones ellos cobran más que ellas.
Las excepciones se dan en Educación (Asturias, Aragón, Extremadura, Castilla-La Mancha y Galicia), Artes y Humanidades (Baleares, Extremadura, Castilla-La Mancha, Aragón, Galicia, Comunidad Valenciana y Andalucía) Ciencias Sociales, Periodismo y Documentación (Aragón), Ciencias (Baleares, Extremadura, Castilla y León y Aragón), Informática (Comunidad Valenciana y País Vasco), Sector Primario y Veterinaria (Galicia) y Servicios (Murcia).
Esto se explica, en parte, porque hay más estudiantes hombres en carreras de ingeniería y más mujeres en carreras vinculadas a las Ciencias Sociales (educación, comunicación, etc.). También porque ellos logran más contratos a tiempo completo.
Fuente: Comunicación Fundación CYD
