Grados, Ciclos Formativos y Estudios Superiores en Recursos Humanos presencial

... Conflicto Sociología del Trabajo y de las Organizaciones Derecho del Trabajo Individual II Dirección Estratégica de Recursos Humanos Economía de los Incentivos Laborales Organización del Trabajo Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales......

...rabajo en la empresa Segundo Curso: Derecho Sindical Derecho constitucional Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos Dirección estratégica de empresas Técnicas cualitativas de investigación social Políticas sociolaborales De......

...del Trabajo Derecho del Trabajo Gestión del Conflicto Sociología del Trabajo y del empleo Dirección y Gestión de Recursos Humanos Derecho Colectivo del Trabajo Sistemas de Relaciones Laborales Derecho del Trabajo Economía del Trabajo ......

... Derecho de la seguridad social I Derecho procesal laboral I Prevención de riesgos laborales Dirección y gestión de recursos humanos Cooperativas y sociedades laborales Derecho de la seguridad social II Derecho procesal laboral II Fiscali......

... Derecho de la seguridad social I Derecho procesal laboral I Prevención de riesgos laborales Dirección y gestión de recursos humanos Cooperativas y sociedades laborales Derecho de la seguridad social II Derecho procesal laboral II Fiscali......

... 2º CURSO Teoría de las Relaciones Laborales Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Dirección y Gestión de Recursos Humanos I Derecho del Trabajo I Derecho de la Seguridad Social I Sociología del Trabajo y de las Organizaciones Der......

...ocesal Laboral Derecho Administrativo Laboral Organización del Trabajo Dirección y Gestión de Personal Auditoría de Recursos Humanos Dirección Estratégica de Recursos Humanos Sociología del Trabajo y de las Organizaciones Gestión del Conflic......

1º CURSO Estadística Sociología y TIS Introducción a la Economía Historia de las RRLL Administración de la Empresa ......

...uridad Social Derecho de la Acción Social Derecho del Trabajo y de la Actividad Profesional Dirección y Gestión de Recursos Humanos Derecho Sindical Sociología del Trabajo y de las Organizaciones Organización del Trabajo Derecho del Empl......

...s Derecho de las Administraciones Públicas Contabilidad Segundo Semestre Planificación, Selección y Evaluación de Recursos Humanos Dirección Estratégica Diseño Organizativo Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social Soci......

...jo en la empresa Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo Planificación, selección y formación de recursos humanos Gestión del conflicto Historia de la discriminación y diversidad en el trabajo Gestión de pymes Principios ......

...S DE TRABAJO SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL 2º CURSO DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO I DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I ECONOMÍA LABORAL HABILIDADES DIRECTIVAS PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS DE TRABAJO SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE L......

...I Derecho Sindical Organización del Trabajo Derecho Administrativo del Trabajo 3º CURSO Técnicas de Gestión de Recursos Humanos Gestión de Conflicto Análisis de las Políticas Públicas Sistemas Comparados de las Relaciones Laborales Der......

...Tecnicas de Investigación Social Sociología del Trabajo Psicología Organizaciones Derecho Administrativo Psicología Recursos Humanos Derecho Tributario 3º CURSO Derecho del Trabajo II Dirección de los Recursos Humanos Economía Laboral ......

...Curso Derecho del trabajo II Organización y métodos de trabajo en la empresa Estadística aplicada a la gestión de recursos humanos Dirección estratégica de la empresa Técnicas cualitativas de investigación social Derecho colectivo de las ......

...o Introducción al Marketing Fundamentos de Contabilidad Financiera Derecho Administrativo Dirección y Gestión de Recursos Humanos Economía del Trabajo Derecho del Trabajo II 3º CURSO Dirección de Marketing Dirección Estratégica d......

...o Introducción al Marketing Fundamentos de Contabilidad Financiera Derecho Administrativo Dirección y Gestión de Recursos Humanos Economía del Trabajo Derecho del Trabajo II 3º CURSO Dirección de Marketing Dirección Estratégica d......

El objetivo del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos es formar profesionales capaces de desempeñar las profesiones inherentes a cada uno de los títulos de Grado. ......

El objetivo del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos es formar profesionales capaces de desempeñar las profesiones inherentes a cada uno de los títulos de Grado. ......

...I Economía del Trabajo Gestión del Conflicto Políticas de Empleo y de Protección Social Políticas de Gestión de Recursos Humanos Segundo semestre Auditoría de Recursos Humanos Derecho Procesal Laboral Desarrollo de Personas y Gru......