Noticias y Reportajes sobre empresa en gradoMania

16/09/2020 - Sofía Riesco

¿Cuáles son las carreras con mejores salidas laborales? Si te guías por la empleabilidad a la hora de escoger tus estudios universitarios, Adecco e Infoempleo han publicado un informe con las titulaciones más demandadas por las empresas. Y de nuevo los resultados revelan que ADE (Administración y Dirección de Empresas) es el Grado que más solicitan las organizaciones en sus ofertas de empleo. En un mercado laboral en plena transformación, que requiere profesionales preparados y con las aptitudes adecuadas para desarrollar sus carreras en un escenario cambiante, la universidad es para muchos una parada obligatoria para poder acceder a un mayor número de oportunidades laborales. La prueba es que los titulados universitarios siguen siendo los candidatos más demandados por las empresas en sus ofertas de empleo: un 38,8% de las ofertas pedían como requisito tener una titulación universitaria. Un año más las personas tituladas en ADE son las más demandadas por las empresas, seguidas de las ... leer más

20/01/2020 - Sofía Riesco

¿Te gustaría dedicarte al sector del marketing, la empresa o el digital pero no sabes qué carrera estudiar? ESIC Business&Marketing School ha organizado las jornadas Generación ESIC, un evento de orientación académica para jóvenes de Bachillerato y Ciclos Formativos que tendrá su primera parada en Madrid. La cita será el próximo sábado 8 de febrero en el Teatro Lope de Vega (c/ Gran Vía, 57), en horario de 9.30h y las 13.30h. Durante esta primera jornada intervendrán profesionales del sector como Esther García, General Manager de L’Oreal Paris, Alberto Fernández, Head of eSports en Webedia, Paco Rodríguez, fundador de El Ruso de Rocky o Viki Gómez, seis veces campeón del mundo de BMX Flatland. Entre las ponencias que tendrán lugar durante la Generación ESIC en Madrid se encuentran Cómo dirigir una empresa y no morir en el intento, ¡Esto es Marketing!, ¿Qué profesiones hay detrás de los esports? o El mundo de la publicidad desde dentro. Estas intervenciones permitirán conoc... leer más

25/11/2019 - Sofía Riesco

La universidad no solo prepara a los estudiantes para desarrollar una carrera, sino para conseguir un trabajo. Por eso es importante saber escoger la institución y titulación adecuadas y que mejor te preparen para el futuro laboral. Para saber cuáles son las mejores universidades en formar a sus alumnos para ejercer un empleo la consultora HR Emerging elabora un ranking que publica la revista británica Times Higher Education, conocido como Global University Employability Ranking. Esta clasificación mide la empleabilidad de 250 universidades de todo el mundo basándose en las opiniones de los reclutadores de empresas de primer nivel. Los resultados del ranking de 2019 señalan que en algunos países no es sencillo conseguir un trabajo aunque tengas un título universitario. No obstante, en lugares como Francia, Suiza o Alemania las prácticas profesionales están incluidas dentro del programa de estudios. De hecho, las universidades francesas y alemanas son las que tienen más representación en ... leer más

11/10/2019 - Sofía Riesco

Las preferencias de trabajo de los jóvenes varían según el país del que provengan. Los universitarios rusos buscan desarrollo profesional, los franceses priorizan más un ambiente de trabajo amigable, y los estudiantes de ciencias empresariales de España, Colombia y México valoran más las empresas emprendedoras. Estas diferencias vienen desglosadas en el estudio World’s Most Attractive Employers realizado por Universum, que ha encuestado a más de 247.000 estudiantes de ciencias empresariales e ingeniería / IT de las 12 economías más grandes del mundo (Estados Unidos, Canadá, Brasil, China, Japón, Corea del Sur, Francia, Alemania, Italia, Reino Unido, India y Rusia). La XI edición de este estudio refleja el atractivo y la fortaleza de las marcas como empleador en el mercado mundial. En este sentido, empresas como Google, Ernest & Young, PwC, Deloitte, Apple, Microsoft, BMW Group o IBM figuran entre las compañías favoritas de los jóvenes de todo el mundo para trabajar. Las metas p... leer más

11/06/2019 - Redacción

Una de las dudas más frecuentes a las que se suele enfrentar Anabel Conesa, directora de Recursos Humanos de Spain Business School, es sobre el convenio de prácticas y el contrato en prácticas. La responsable de RRHH explica las diferencias en cuanto a definición, firma, duración y remuneración. Lo primero es tener claro que no debemos confundir los contratos en prácticas para titulados con el convenio de prácticas para estudiantes. La principal diferencia es que el contrato en prácticas es un contrato laboral para titulados, mientras que el convenio de prácticas se dirige a estudiantes y no establece ninguna relación contractual laboral. REQUISITOS · Contrato en prácticas Podrás ser contratado en prácticas cuando hayas finalizado tus estudios oficiales (título universitario, FP o certificado de profesionalidad) y durante los siguientes 5 años a su obtención (7 si tienes discapacidad) o seas menor de 30 años. Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesi�... leer más

13/02/2019 - Sofía Riesco

La Universidad Politécnica de Valencia ha convocado los Premios Emprendimiento Cátedra AITEX-UPV correspondientes al curso académico 2018/19, que tienen como objetivo premiar y reconocer las mejores iniciativas emprendedoras para la puesta en marcha de empreas relacionadas con el sector textil. Este premio quiere apoyar a los jóvenes emprendedores que tengan una idea innovadora para el sector textil y que quieran ponerla en marcha convirtiéndola en una actividad empresarial. La dotación del premio son 3.000 euros, y el proyecto ganador también recibirá una bonificación del 100% para realizar un curso online de tecnología textil de Aitex, acceso a la plataforma Addyng para ponerse en contacto con otros empresarios textiles, y soporte y promoción en los medios de comunicación. Para poder participar es necesario reunir los siguientes requisitos: · Ser emprendedores mayores de 18 años, con potencial de innovación, que tengan un proyecto de emprendimiento o idea de negocio innovadora rel... leer más

10/01/2019 - Sofía Riesco

Al terminar la universidad comienza la búsqueda de trabajo para poner en práctica todo lo aprendido durante la carrera y comenzar a desarrollar nuestro futuro laboral. Pero, ¿es lo que hemos estudiado lo que realmente buscan ahora las empresas? Éstas cada vez demandan más perfiles tecnológicos, con capacidad analítica y orientación a resultados, y valoran el conocimiento de una tercera lengua. Spring Professional, consultora de selección de mandos intermedios de Grupo Adecco, ha presentado el XIV informe Los + buscados de 2019, que muestra cuáles son los perfiles profesionales más demandados y cotizados por las empresas durante este año que comienza. ¿Y cómo se accede a ellos? En la mayoría de los casos a través de una titulación universitaria y varios años de experiencia, aunque algunos puestos también buscan titulados de ciclos superiores de formación profesional. Estos son los grados que te preparan para los puestos trabajos más buscados este 2019: · Grado en Ingeniería I... leer más

26/11/2018 - Sofía Riesco

Mejorar la relación que existe entre la universidad y la empresa es uno de los retos a los que se enfrenta el sistema universitario español. Los estudiantes demandan más contacto con el mundo laboral mientras están realizando la carrera, ya que en muchas ocasiones no existe la obligatoriedad de hacer prácticas en empresas para graduarse. Esto sí ocurre en grados como Medicina, Enfermería o Educación, cuyos planes de estudio incluyen una asignatura de prácticas obligatorias. Dependiendo del itinerario formativo, los universitarios tienen la obligación de pasar un tiempo en una empresa o institución poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera. Sin embargo, para los casos en los que no se contempla esta posibilidad, siempre queda la opción de inscribirse en las Oficinas de Empleo y Prácticas de las universidades y buscar prácticas externas. También te damos 9 consejos para buscar prácticas en empresas. Otra forma de hacerlo es buscar prácticas en empresas por ... leer más

24/05/2018 - Sofía Riesco

En un mundo en constante cambio, las instituciones de educación superior se ven abocadas a innovar en el proceso de enseñanza-aprendizaje del estudiante para mejorar la inserción laboral de los titulados. Con este objetivo nacieron los grados duales, que integran la adquisición de competencias en la empresa con las obtenidas en la universidad. De este modo, las empresas participan de manera activa en el diseño del perfil competencial del alumnado, que se va a formar en alternancia para cubrir sus necesidades. “El modelo dual permite al alumnado matriculado un mayor conocimiento de la realidad de la empresa con la que han formalizado un contrato laboral y facilita su posterior inserción en el mercado de trabajo", explica la vicerrectora de Estudios de Grado y Posgrado de la UPV/EHU, Araceli Garín. Los primeros grados duales entrarán en vigor en el curso 2018/2019, ya que el Gobierno Vasco ha aprobado, según el sistema de certificación de Unibasq para la formación dual, las titulaciones d... leer más

21/02/2018 - Redacción

En el mundo actual, la revolución digital está cambiando la manera de comunicarse y de hacer negocios. Los profesionales deben ser capaces de adaptarse constantemente a estos cambios, y para hacer frente a las necesidades formativas para preparar a estos nuevos profesionales, La Salle-URL pone en marcha en septiembre de 2018 el nuevo Grado en Diseño e Innovación de Negocios Digitales, diseñado como experiencia integral en emprendimiento y negocio digital. Se trata de un grado de tres años que se añade a la oferta formativa en el área de management de La Salle-URL con el Grado en Dirección de Empresas Tecnológicas. Este programa da respuesta a un perfil de alumno interesado en estudiar management pero con mentalidad y conocimientos empresariales, entusiasmado por el entorno de las startups, creativo, con pasión por la tecnología y la transformación digital. Uno de los elementos diferenciales del grado es que busca el desarrollo de mentalidades empresariales, ya que estos estudiantes se ... leer más

13/12/2017 - Redacción

Prácticas curriculares, extracurriculares, contratos de formación… La situación de los becarios en España aún sigue presentando muchos interrogantes. De hecho, hace sólo unas semanas se convertía en el tema del día en el Congreso de los Diputados a raíz de una proposición de ley para restringir las prácticas externas únicamente al ámbito universitario, de manera que una vez que el becario acabe sus prácticas la empresa deba contratarlo sí o sí, si quiere seguir contando con él. Y es que, España es el segundo país de la Unión Europea, solo por detrás de Eslovenia, con mayor porcentaje de titulados que han hecho prácticas al finalizar sus estudios, de acuerdo con el informe Jóvenes y empleabilidad 2015 de la OCDE. Por este motivo, desde IMF Business School han analizado cuáles son los pilares fundamentales de las prácticas en nuestro país: · Remuneración económica. En España, a diferencia de otros países de nuestro entorno, la ley establecida en 2013 no obliga a las emp... leer más

22/11/2017 - Sofía Riesco

¿Tienes una idea innovadora que quieres poner en marcha? Participa en el programa Explorer (el antiguo programa Yuzz), ‘Jóvenes con Ideas’ y desarrolla tu proyecto con expertos del mundo empresarial. Explorer es miembro de Santander X, la comunidad global que conecta a emprendedores de todo el mundo. Cuenta con 1.000 plazas, 200 expertos y 250.000 euros en premios. Para participar hay que inscribirse antes del 15 de diciembre a través del formulario disponible en yuzz.org.es, y elegir el centro en España, Portugal o Argentina en el que quieres desarrollar tu proyecto. Durante cinco meses, Explorer te proporcionará: · Formación en creación y gestión empresarial, creatividad e innovación con nuevas metodologías. Todo a través de workshops y charlas. · Mentorización y asesoramiento personalizado con más de 200 profesionales expertos. · Acceso a zonas de coworking en los Explorer Spaces. · Participación en eventos como el Explorer Day. Un encuentro que reúne a toda la comunid... leer más

11/10/2017 - Redacción

La Universitat Politècnica de València (UPV) organiza la tercera edición de su programa QdaT, llevado a cabo desde el Servicio Integrado de Empleo de la UPV. Se trata de una jornada de captación de talento para estudiantes y recién titulados, para su incorporación en empresas que operan en España. Con esta iniciativa la UPV acerca a empresas y estudiantes, para fomentar la contratación del mejor talento universitario en corporaciones relevantes en nuestra economía. Los directores de recursos humanos de las empresas que van a asistir al evento actuarán como jurado de las actividades realizadas durante la jornada tras la que elegirán a los más cualificados. Los participantes en la jornada tendrán la oportunidad de contactar con las empresas colaboradoras, tanto para la realización de prácticas, como para la obtención del primer empleo. Se buscan perfiles que no sólo tengan buen expediente académico, sino también las competencias más demandadas en el mercado laboral en ámbitos de ... leer más

12/08/2017 - Redacción

El 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud, una cita que fijó la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1999 con el objetivo, entre otros, de proporcionar un marco político y directrices prácticas para mejorar la situación de los jóvenes. Este año se pone especial énfasis en la capacidad de los jóvenes para participar en la configuración de una paz verdadera y contribuir a la prevención y la transformación de los conflictos, la inclusión, la justicia social, la reconciliación y la paz sostenible. Con motivo de esta celebración del Día Internacional, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado una encuesta con la finalidad de descubrir cómo funciona el mercado laboral para los nuevos profesionales. En el sondeo han participado más de 1.000 personas de España, la mayoría con edades comprendidas entre los 23 y los 30 años, y tiene como objetivo conocer cómo perciben el mercado de trabajo los jóvenes. El primer dato que destaca es que... leer más

30/05/2017 - Redacción

Ocho años después de su puesta en marcha, 150 jóvenes de todo el mundo se han formado en el único grado que existe a nivel internacional que aglutina conocimientos en emprendimiento, liderazgo e innovación, el Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, LEINN, que Mondragon Unibertsitatea imparte desde 2009. La fórmula de LEINN ha funcionado con un éxito rotundo, lo que ha permitido que el grado se haya propagado por el mundo a través de los 10 laboratorios (en los que en ocho se desarrolla LEINN) de innovación que la universidad tiene repartidos por Europa, América y Asia. Los 150 egresados han creado 14 empresas con nuevos proyectos emprendedores en las que están directamente implicadas 75 personas, un ratio de empleo directo muy significativo. El efecto LEINN es muy llamativo y su propagación por el mundo es un fenómeno inusual en el ámbito académico. El grado LEINN se ponía en marcha en el Campus de Irún de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea en 2009. ... leer más

25/04/2017 - Redacción

Uno de los principales consejos que se ofrece a los jóvenes a la hora de decidir sobre su futuro profesional es valorar las salidas profesionales de los estudios de su interés, sin dejar de lado la pasión o sus preferencias por un área de conocimiento específico. En esta línea, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer qué titulaciones son las más demandadas por las empresas en el primer trimestre de 2017. El estudio ha consistido en analizar más de 25.000 vacantes de empleo publicadas desde enero hasta marzo de este año por las empresas cliente de la Comunidad Laboral. Como resultado, vemos cómo Administración y Dirección de Empresas se sitúa en el primer puesto del ranking, titulación que copa desde hace ya cuatro años las posiciones más altas de la lista. En segundo lugar encontramos Enfermería, seguida de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Derecho e Ingeniería Industrial. A continuación se muestran las 10 titulaciones más d... leer más

15/12/2016 - Redacción

Directivos de importantes auditoras, despachos de abogados, asesorías fiscales y del mundo de las aseguradoras han participado en un nuevo encuentro del Observatorio de Empleabilidad CEU-Santander, celebrado en la Universidad CEU San Pablo. En él, se ha hablado de la importancia de incorporar en las empresas no sólo a profesionales con conocimientos, valores y competencias, sino también con pasión, entusiasmo, capacidad de adaptación y de tomar decisiones sin miedo a equivocarse. El director de RRHH de Deloitte, Luis López -que se ha referido a la importancia de la formación integral de los jóvenes-, ha comenzado el encuentro centrándose en cuatro grandes áreas que todo profesional debe desarrollar para su éxito profesional: valores, saberes, poderes y ‘queredes’. Es decir, que es importante identificar profesionales con principios, que profundicen sus conocimientos en su paso por la universidad, que desarrollen una serie de competencias profesionales y que mantengan una buena actitud y... leer más

05/12/2016 - Redacción

El informe, elaborado con datos obtenidos a partir de más de 14.400 encuestas realizadas a estudiantes de 29 universidades españolas, estudia variables como su formación académica, sus conocimientos y habilidades para emprender, sus motivaciones y obstáculos y su percepción del entorno a la hora de crear una empresa. Ha sido creado por El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) centro que fomenta el espíritu emprendedor y RedEmprendia, una red universitaria que desarrolla programas internacionales de apoyo a la creación y consolidación de empresas basadas en el talento y el conocimiento generado en la Universidad. Además el proyecto ha sido respaldado por el Banco Santander y en colaboración con Crue Universidades Españolas, una asociación sin ánimo de lucro formada por un total de 76 universidades españolas: 50 públicas y 26 privadas. En la elaboración del documento han participado profesionales e investigadores de la Asociación RED GEM España, que han aplicado met... leer más

07/06/2016 - Sofía Riesco

La Fundación José Manuel Entrecanales (FJME) y la Fundación Universidad Empresa concederán 45 plazas para que estudiantes de último año de universidad (grado y máster) realicen prácticas de verano en 38 "startups" de base tecnológica, dentro del programa "Emprende tus prácticas". Esta iniciativa tiene el objetivo de fomentar la cultura emprendedora entre los jóvenes y apoyar iniciativas empresariales con gran potencial. A ella pueden acceder estudiantes de últimos cursos de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Arquitectura, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación y Comercio. Los seleccionados se incorporará durante dos meses -julio y agosto- en "startups" de Madrid, Barcelona, Valencia, Asturias, La Rioja y Ávila, "líderes en sectores innovadores y dinámicos, con alcance internacional y con gran potencial de crecimiento", según indican los organizadores. Entre ellas... leer más

30/11/2015 - Sofía Riesco

El programa YUZZ «Jóvenes con ideas», coordinado por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) con el apoyo de Banco Santander, ha lanzado una nueva convocatoria que estará abierta hasta el 14 de diciembre de 2015 a las 14 horas. El programa está dirigido a jóvenes emprendedores de entre 18 y 31 años que buscan desarrollar una idea de negocio de base tecnológica. Los participantes seleccionados tendrán la oportunidad de recibir formación y asesoramiento en el centro YUZZ de la provincia en la que se participe para elaborar su plan de negocio, donde contarán con el apoyo de una red de más de 200 expertos profesionales, tutorías personalizadas y una plataforma de trabajo colaborativo en línea. Una vez finalizado el proceso de formación y asesoramiento, los mejores de cada uno de los centros YUZZ viajarán a Silicon Valley, la meca mundial de innovación en el ámbito de las nuevas tecnologías. Además, los tres mejores proyectos de todo el país recibirán una dotació... leer más

12/11/2015 - Sofía Riesco

“Preparados para no quedarnos parados" es el título de la guía que han elaborado Adecco y la Fundación Adecco para ayudar a los universitarios en el reto de encontrar el primer empleo. Desde ella señalan que la búsqueda comienza desde el inicio de la etapa universitaria, que no se deje para cuando el estudiante termina la carrera o busca sus prácticas, sino que debe hacerse desde los primeros cursos. El Director General de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, señala que la formación, la especialización y la forma de proyectarte en redes sociales profesionales, en internet y en tu propio currículum, optimizarán tu búsqueda y te ayudarán a crear un perfil atractivo para las empresas. Los pasos que recomiendan desde la guía para encontrar el primer empleo son: 1. Márcate una meta a largo plazo: una idea generalizada cuando se empieza la universidad es que se quiere trabajar “de lo nuestro", encontrando un contrato acorde a lo que se ha estudiado. No obstante, en este prime... leer más

19/08/2015 - Sofía Riesco

Los titulados universitarios lideran la oferta de empleo en nuestro país. El 41% de las ofertas de trabajo publicadas requieren que los candidatos posean una carrera superior. Le sigue la Formación Profesional de técnico superior con el 24% de las ofertas. Un 18% pide tener el Bachillerato o el título de la ESO. Según el ‘VI Informe Spring Professional sobre Titulaciones con más salidas profesionales’ realizado por Adecco e Infoempleo, Administración y Dirección de Empresas es la titulación más demandada por las empresas, con el 4,5% de las ofertas de empleo de nuestro país, porcentaje que asciende al 10,7% si nos centramos en las ofertas que especifican una titulación universitaria. En segundo lugar, se sitúa la Ingeniería Informática, requerida en el 2,9% de las ofertas de empleo (6,8% de las específicas para universitarios). Tras ella, manteniendo su tercer puesto, se encuentra Ingeniería Industrial (1,9% y 4,6% de las ofertas de trabajo publicadas). Por ramas de formac... leer más

23/07/2015 - Sofía Riesco

La III edición de los Premios de Editorial Prensa Valenciana y Bankia Talento Joven CV tiene como objetivo apoyar el desarrollo de la sociedad valenciana a través del reconocimiento de sus jóvenes promesas, aquellas que pueden convertirse en nombres destacados a corto-medio plazo o al menos reconocer la labor de los que reúnan las condiciones para ello. Se han establecido cinco categorías para participar: - Talento joven del deporte - Talento joven de la cultura - Talento joven de la ciencia - Talento joven de la empresa - Talento joven de la acción social En este premio pueden participar valencianos que tengan entre 18 y 35 años para las categorías de Ciencia, Empresa, Cultura y Acción social. En el caso del Deporte, la edad será entre 18 y 20 años. La candidatura se presentará en la página www.talentojovencv.com y debe incluir los datos del aspirante al premio y curriculum vitae, así como con la documentación que acredite su trayectoria y alguna imagen o documento gráfico ... leer más

29/06/2015 - Sofía Riesco

El contacto entre los estudiantes y las empresas debe hacerse desde los primeros años de carrera. Es una de las conclusiones a las que se llegó en la jornada de trabajo celebrada por Universia el pasado mes de mayo, donde se habló de las actuales y futuras tendencias de empleo y en la que participaron compañías, universidades y estudiantes. Entre los temas que se trataron durante la jornada están los requisitos que plantea la generación de los ‘millenials’, qué esperan de los procesos de selección, el perfil del candidato o el contacto entre los estudiantes y las empresas en la fase inicial de la carrera. Sobre este aspecto una estudiante de la Universidad Politécnica de Madrid planteó que las empresas organicen actividades que resulten "atractivas, que despierten el interés y la curiosidad por conocer más" de ese ámbito en el que se están formando y donde esperan trabajar cuando salgan de la universidad. A su vez, la directora de selección de Accenture en España, destac... leer más

16/06/2015 - Sofía Riesco

BBK Fundazioa y el Colegio Vasco de Economistas, con la colaboración de Lanbide, lanzan una nueva convocatoria del programa de prácticas dirigido a jóvenes economistas. El objetivo es proporcionar a 15 jóvenes economistas recién titulados la posibilidad de realizar prácticas en empresas desarrollando los conocimientos adquiridos durante su formación en las tareas propias de su cualificación profesional. Estas becas están enmarcadas en Acuerdos de Colaboración entre las entidades Colegio Vasco de Economistas, BBK Fundazioa y Lanbide. Estas becas no establecen relación laboral alguna con las empresas donde se realicen las prácticas. La duración de las becas será de 6 meses, comenzando en octubre de 2015 y finalizando en marzo de 2016, en horario de 8 horas. Los seis meses no serán prorrogables. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 11 de septiembre. Los becarios recibirán una dotación mensual de 432,83 € brutos y cotizarán a la Seguridad Social. La empresa nombrará ... leer más