Noticias y Reportajes sobre empleo en gradoMania

15/01/2018 - 

El plazo para inscribirse está abierto hasta el 25 de febrero.

imagen Auchan Retail apuesta por el Empleo Joven Internacional con su 3ª edición de Auchan Executive Graduate Program

Auchan Retail ha puesto en marcha su tercer Auchan Executive Graduate Program, una formación de carácter internacional dirigida a jóvenes graduados de todos los países en los que Auchan Retail está presente. En este programa podrán participar 35 jóvenes que vivirán una experiencia intercultural de 4 años de duración, formación personal, desarrollo de un proyecto en el extranjero y la ocupación de puestos de dirección en sus países de origen. El objetivo es crear un grupo diverso y global de personas con alto potencial para asegurar el relevo generacional en Auchan Retail. Los interesados podrán inscribirse en www.auchangraduateprogram.com hasta el próximo 25 de febrero. En España, podrán participar los graduados de la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad Europea, la Universidad Rey Juan Carlos, la Universidad de Navarra, IE Business School, Eada Business School, ESCP Europe y ESIC. Para participar es necesario elegir el país en el que se quiere participar, rellenar... leer más

11/01/2018 - 

Por quinto año consecutivo, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer cuáles son las titulaciones que más se solicitan como requisito formativo en las ofertas publicadas en la red de portales de empleo.

imagen Ingeniería Informática continúa siendo la carrera más demandada por el mercado laboral

Con el objetivo obtener información sobre lo que demanda el mercado laboral actual en cuanto a carreras profesionales, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado, un año más, el estudio en el que se han analizado más de 100.000 ofertas de empleo publicadas por clientes a lo largo de 2017. En los tres primeros puestos del ranking encontramos las titulaciones universitarias que mantienen su hegemonía: Ingeniería Informática, sin tener en cuenta todas sus ramas, ocupa el primer lugar, hecho directamente relacionado con los avances tecnológicos en la era digital, y la apuesta por la transformación digital de las organizaciones que quieren garantizar su supervivencia. En segundo lugar, volvemos a encontrar la formación universitaria relacionada con gestión de empresas. Las salidas profesionales de aquellos que cursan Administración y Dirección de Empresas, junto con su posterior especialización vía formación o experiencia, son múltiples, aumentando así las posibil... leer más

10/01/2018 - 

El plazo de inscripción está abierto hasta el 28 de febrero.

imagen Jumping Talent 2018: prácticas y primer empleo para universitarios

¿Estás en la universidad y quieres acceder al mercado laboral? ¿Buscas tu primer empleo o prácticas en empresas? Participa en el concurso Jumping Talent y conoce a los directores de Recursos Humanos de las empresas que participan en el programa. Si eres estudiante de los últimos cursos de carrera, estás estudiando un máster y/o eres recién titulado, posees un alto nivel de inglés, has vivido alguna experiencia internacional y buscas nuevos retos… ¡no lo dudes e inscríbete! Hasta el 28 de febrero se puede realizar la inscripción en el programa, a través de la página web jumpingtalent.universia.es. Para participar debes reunir los siguientes requisitos: · Tener buen expediente académico · Tener buen nivel de inglés (si además conoces otros idiomas, lo valoraremos un montón) · Haber tenido alguna experiencia internacional (académica o profesional) · Tener ganas e ilusión para mostrarte frente a las empresas de una forma diferente. El evento se celebrará el próximo 2... leer más

30/11/2017 - 

90 jóvenes serán seleccionados por Adecco y la Fundación Incyde para formar parte de este programa, financiado por el Fondo Social Europeo, que se estructura en tres ramas formativas diferenciadas: ciberseguridad, UX (usabilidad) y diseño de apps.

imagen Programa formativo en tecnología para jóvenes desempleados

Mucho se ha hablado en los últimos años del gap que existe entre empresa y formación y cada vez está más latente la dificultad de algunas compañías para encontrar el talento que necesitan, ya sea por escasez de él o porque las empresas no encuentran a las personas con la formación adecuada en las ramas que necesitan. Y eso, en un país en el que la tasa de desempleo juvenil duplica a la de la OCDE. Es por esto que Adecco, a través del Observatorio de Innovación en Educación y Empleo, y la Fundación Incyde, dedicada al fomento y a la formación del espíritu empresarial, y con la financiación del Fondo Social Europeo, han puesto en marcha Futuree, un proyecto formativo para ayudar a jóvenes desempleados a mejorar su empleabilidad mediante la formación en conocimientos digitales. Futuree: el camino hacia la formación digital Hoy en día, uno de los sectores que más empleo está generando en España y en el que ya empieza a ser notoria la escasez de talento, es aquel que tiene que ... leer más

23/11/2017 - 

Se basa en la serie de videotutoriales ‘Encuentra trabajo Por Talento’, presentados por Juan Merodio y el youtuber Breifr9.

imagen Inserta Empleo se apoya en influencers para ayudar a los jóvenes con discapacidad a encontrar trabajo

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, acaba de lanzar ‘Encuentra trabajo Por Talento’, una sencilla y práctica serie de seis videotutoriales de cuatro minutos cada uno en los que se muestra a los jóvenes con discapacidad las claves para utilizar las herramientas digitales en la búsqueda de trabajo de forma exitosa. A lo largo de estas piezas audiovisuales, el youtuber Breifr9, que cuenta con más de un millón de seguidores, sale a la calle para preguntar a los jóvenes sobre las maneras que utilizan para encontrar trabajo y las dudas que se les presentan. Una vez formuladas, conecta con Juan Merodio, reconocido conferenciante y consultor internacional en marketing digital y en redes sociales, quien les da consejos para evitar los errores clásicos en la búsqueda de empleo y les anima e informa sobre cómo hacerlo de la manera más efectiva, utilizando las herramientas digitales. En esta producción, cofinanciada por el ... leer más

21/11/2017 - 

Tres instituciones españolas se sitúan entre las 150 del mundo que mejor preparan a sus alumnos para acceder el mercado de trabajo.

imagen Ranking de las mejores universidades del mundo en empleabilidad

Escoger una carrera y la universidad donde cursarla es una decisión muy importante, ya que dependiendo de dónde estudiemos, las posibilidades de encontrar un empleo al terminar los estudios varían. Por ello, la consultora Emerging y el instituto de investigación Trendence han elaborado el Global University Employability Ranking 2017, que ha publicado en exclusiva Times Higher Education. Este ranking revela, según la opinión de los empleadores de 20 países, qué universidades preparan mejor a sus alumnos para dar el salto al mercado laboral. Éstos han escogido a las mejores instituciones de su propio país, así como de todo el mundo si contratan internacionalmente. Como resultado se ha elaborado una clasificación de 150 universidades, entre las que se encuentran tres españolas. En algunos países no es fácil encontrar trabajo después de graduarse, pero en lugares como Francia, Suiza o Alemania, la experiencia profesional está incluida en el programa del grado. Estos países, junto con Re... leer más

16/10/2017 - 

Se celebra el jueves 19 de octubre en la UR.

imagen Jornada Talent at Work en la Universidad de La Rioja para mejorar las competencias y empleabilidad de los universitarios

La Universidad de La Rioja organiza el jueves 19 de octubre –a través del servicio UR Emplea- la Jornada Talent at Work, una actividad gratuita con la que se pretende mejorar las competencias y la empleabilidad de jóvenes universitarios. Organizada en colaboración con la Fundación Human Age Institute de Manpower y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, la jornada tiene lugar el jueves 19 de octubre, de 16.00 a 20.00 horas, en el Salón de Actos del Edificio Politécnico. Quienes estén interesados en asistir deben cumplimentar la inscripción (gratuita) a través de uremplea.unirioja.es. La Jornada Talent at Work es un punto de encuentro entre profesionales de recursos humanos y empresarios que ayudan a los jóvenes a comprender lo que hoy en día demanda el mercado, a la vez de que les ofrecen una visión práctica del panorama laboral actual y información clave para conocer las oportunidades de trabajo reales. El programa de la jornada está formado por dos talleres: ‘Currículu... leer más

11/10/2017 - 

Se celebrará el 30 de noviembre en la Universitat Politècnica de València. Varios directores de recursos humanos de 25 empresas estarán presentes en la jornada de selección.

imagen La UPV organiza QdaT, su programa estrella para la retención del talento universitario

La Universitat Politècnica de València (UPV) organiza la tercera edición de su programa QdaT, llevado a cabo desde el Servicio Integrado de Empleo de la UPV. Se trata de una jornada de captación de talento para estudiantes y recién titulados, para su incorporación en empresas que operan en España. Con esta iniciativa la UPV acerca a empresas y estudiantes, para fomentar la contratación del mejor talento universitario en corporaciones relevantes en nuestra economía. Los directores de recursos humanos de las empresas que van a asistir al evento actuarán como jurado de las actividades realizadas durante la jornada tras la que elegirán a los más cualificados. Los participantes en la jornada tendrán la oportunidad de contactar con las empresas colaboradoras, tanto para la realización de prácticas, como para la obtención del primer empleo. Se buscan perfiles que no sólo tengan buen expediente académico, sino también las competencias más demandadas en el mercado laboral en ámbitos de ... leer más

28/09/2017 - 

Esta formación, de carácter gratuito, incluye 100 horas de prácticas en empresas e instituciones en puestos de trabajo ordinarios

imagen La UPNA y la Fundación ONCE impulsan un curso de inserción para el empleo destinado a jóvenes con discapacidad intelectual

La Universidad Pública de Navarra (UPNA), en colaboración con la Fundación ONCE, inicia en octubre un programa universitario de formación para el empleo de jóvenes con discapacidad intelectual entre 18 y 30 años que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este título propio, que incluye 100 horas de prácticas externas en empresas e instituciones en empleo ordinario, tiene carácter gratuito. Esto es posible por el apoyo económico de la Fundación ONCE. La inscripción puede realizarse online hasta el día 11 de octubre. El Diploma de Extensión Universitaria “LaborAble": Desarrollo de Competencias para el Empleo consta de tres módulos: habilidades sociales, de comunicación, emocionales y de entrenamiento cognitivo; habilidades laborales; y formación especializada para atención al cliente y tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). El monográfico consta de 356 horas (entre octubre de este año y mayo del próximo) de lunes a jueves, en horari... leer más

26/09/2017 - 

Se dirigen a universidades y centros hospitalarios de la Comunidad de Madrid, para que contraten a jóvenes de 16 a 30 años.

imagen Ayudas para la contratación de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio

La Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid ha convocado ayudas para contratar a ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio en universidades, hospitales públicos de la red hospitalaria de Madrid, organismos públicos de investigación y fundaciones dedicadas a la investigación. El objetivo es contratar a jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 que estén desempleados y que no se estén formando, para que puedan recibir una oferta de trabajo. En total se han convocado 120 ayudas para la contratación de Ayudantes de Investigación, que contarán con una dotación de 22.500 euros/año, y 120 ayudas para Técnicos de Laboratorio de 19.000 euros/año. La duración de las ayudas a la contratación es de dos años, y pueden solicitarlas universidades, hospitales públicos de la red hospitalaria de Madrid, organismos públicos de investigación y fundaciones dedicadas a la investigación con sede en la Comunidad de Madrid, que deseen contratar ayudantes de i... leer más

21/09/2017 - 

Se pueden solicitar hasta el 24 de septiembre.

imagen Becas de prácticas de la Fundación SEPI de iniciación en la empresa

Un año más la Fundación SEPI ha convocado el Programa de Becas de Iniciación en la Empresa, que tiene como objetivo que jóvenes titulados universitarios o de grado superior de formación profesional, sin experiencia profesional, realicen prácticas en empresas. Las becas tendrán una duración inicial de seis meses, desde la fecha de incorporación de los becarios que será, previsiblemente, el 1 de noviembre de 2017. Éstas podrán prorrogarse otros seis meses a petición de la empresa que colabora con el programa. Además, los beneficiarios recibirán una dotación económica de 885 euros mensuales si se trata de titulados universitarios, y de 880 euros mensuales si son titulados de grado superior de FP. También se darán de alta en la Seguridad Social y se beneficiarán de un seguro de accidentes. Estas becas son incompatibles con cualquier actividad por parte del becario, ya sea por cuenta propia o ajena, retribuida o no, que, a juicio de la Fundación, interfiera el correcto desarrollo de... leer más

20/09/2017 - 

Destacan por facilitar el acceso al mercado laboral la Universidad de Navarra, la Complutense y la Universidad de Barcelona.

imagen Tres universidades españolas entre las 100 mejores del mundo en empleabilidad

A la hora de elegir una carrera universitaria, los futuros estudiantes valoran aspectos como las salidas laborales del grado que van a cursar. Sin embargo, también pueden fijarse en la empleabilidad que genera la universidad que van a escoger, es decir, las posibilidades que tienen de encontrar un empleo si estudian en una universidad u otra, al igual que las prácticas que ofrecen a través de convenios con empresas. Con el objetivo de conocer cuáles son las universidades con mayor índice de empleabilidad del mundo, Top Universities ha realizado el QS Graduate Employability Rankings 2018, en el que se encuentran varias universidades españolas. Para elaborarlo se han basado en cinco indicadores: la reputación de los egresados entre los empleadores, el éxito en la carrera profesional de los graduados, los acuerdos de colaboración entre la universidad y las empresas, la tasa de inserción laboral de los graduados, y el número de empleadores presentes en el campus que ofrecen prácticas y un primer... leer más

18/09/2017 - 

Los titulados universitarios siguen siendo los candidatos más demandados por las empresas en sus ofertas de empleo. En el último año, Administración y Dirección de Empresas, las Ingenierías de Informática e Industrial, y Comercio y Marketing han sido las titulaciones más solicitadas por las organizaciones en nuestro país.

imagen Las carreras universitarias con más salidas laborales en España

Durante el mes de septiembre se celebra la convocatoria extraordinaria de Selectividad -conocida este año como EvAU-, pero también tiene lugar el comienzo del curso universitario. Elegir la carrera adecuada no es una tarea fácil, ya que influyen varios factores: la vocación, las salidas profesionales, las perspectivas de futuro… Para que los futuros estudiantes universitarios dispongan de toda la información disponible sobre la empleabilidad de una u otra titulación, y tomar así una decisión, Infoempleo y Spring Professional ofrecen un análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales en España. Empleabilidad y formación universitaria Actualmente la formación y la cualificación tienen mucha importancia a la hora de conseguir un empleo, especialmente en un mercado laboral que demanda profesionales preparados para desarrollar su carrera en un escenario cambiante. El paso por la universidad es una parada casi obligatoria para acceder a más oportunidades laborales. Y l... leer más

12/08/2017 - 

La falta de experiencia, el inconformismo o la inestabilidad suelen ser los factores que más les influyen.

imagen El 88% de los jóvenes españoles tiene dificultades para encontrar trabajo

El 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud, una cita que fijó la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1999 con el objetivo, entre otros, de proporcionar un marco político y directrices prácticas para mejorar la situación de los jóvenes. Este año se pone especial énfasis en la capacidad de los jóvenes para participar en la configuración de una paz verdadera y contribuir a la prevención y la transformación de los conflictos, la inclusión, la justicia social, la reconciliación y la paz sostenible. Con motivo de esta celebración del Día Internacional, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado una encuesta con la finalidad de descubrir cómo funciona el mercado laboral para los nuevos profesionales. En el sondeo han participado más de 1.000 personas de España, la mayoría con edades comprendidas entre los 23 y los 30 años, y tiene como objetivo conocer cómo perciben el mercado de trabajo los jóvenes. El primer dato que destaca es que... leer más

30/05/2017 - 

Los 150 egresados han creado 14 empresas con nuevos proyectos emprendedores en los que trabajan 75 personas. El 95% de los graduados está trabajando y el 47% está intraemprendiendo.

imagen El 36% de los titulados en el Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación de Mondragon Unibertsitatea crea su propia empresa

Ocho años después de su puesta en marcha, 150 jóvenes de todo el mundo se han formado en el único grado que existe a nivel internacional que aglutina conocimientos en emprendimiento, liderazgo e innovación, el Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, LEINN, que Mondragon Unibertsitatea imparte desde 2009. La fórmula de LEINN ha funcionado con un éxito rotundo, lo que ha permitido que el grado se haya propagado por el mundo a través de los 10 laboratorios (en los que en ocho se desarrolla LEINN) de innovación que la universidad tiene repartidos por Europa, América y Asia. Los 150 egresados han creado 14 empresas con nuevos proyectos emprendedores en las que están directamente implicadas 75 personas, un ratio de empleo directo muy significativo. El efecto LEINN es muy llamativo y su propagación por el mundo es un fenómeno inusual en el ámbito académico. El grado LEINN se ponía en marcha en el Campus de Irún de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea en 2009. ... leer más

23/05/2017 - 

Los interesados en participar pueden inscribirse hasta el 9 de junio.

imagen Plan de formación y prácticas del Centro Comercial Berceo para estudiantes de la Universidad de La Rioja

El Centro Comercial Berceo ha lanzado un plan de formación y prácticas para estudiantes de la Universidad de La Rioja, con el objetivo de apoyar a aquellos que deseen proyectar su trayectoria y desarrollar su futuro en el ámbito retail a través de un plan de formación y prácticas en el sector inmobiliario y en la gestión de Centros Comerciales. El plan se desarrolla a través del Concurso ‘Fórmate con profesionales del Retail’, un programa para estudiantes que están desarrollando sus dos últimos años de estudios en la Universidad de la Rioja. El Concurso ‘Fórmate con profesionales del Retail’ es una iniciativa de responsabilidad social corporativa de CBRE Global Investors, gestora de activos inmobiliarios de ámbito internacional, que se desarrollará simultáneamente en las ciudades de Valencia, Logroño, Vitoria y Tarragona. El impulsor de esta iniciativa en Logroño es el Centro Comercial Berceo, que junto con La Universidad de La Rioja, buscan aunar esfuerzos para impulsar ... leer más

25/04/2017 - 

Con motivo de averiguar cuáles son las titulaciones que más demandan las organizaciones, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha analizado más de 25.000 vacantes de empleo publicadas por sus empresas clientes durante los últimos tres meses.

imagen Administración y Dirección de Empresas, la titulación más demandada por las empresas

Uno de los principales consejos que se ofrece a los jóvenes a la hora de decidir sobre su futuro profesional es valorar las salidas profesionales de los estudios de su interés, sin dejar de lado la pasión o sus preferencias por un área de conocimiento específico. En esta línea, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer qué titulaciones son las más demandadas por las empresas en el primer trimestre de 2017. El estudio ha consistido en analizar más de 25.000 vacantes de empleo publicadas desde enero hasta marzo de este año por las empresas cliente de la Comunidad Laboral. Como resultado, vemos cómo Administración y Dirección de Empresas se sitúa en el primer puesto del ranking, titulación que copa desde hace ya cuatro años las posiciones más altas de la lista. En segundo lugar encontramos Enfermería, seguida de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Derecho e Ingeniería Industrial. A continuación se muestran las 10 titulaciones más d... leer más

05/04/2017 - 

Pueden solicitarlas estudiantes de grado y máster que quieran hacer prácticas en pequeñas y medianas empresas. El plazo de inscripción está abierto hasta el 23 de abril.

imagen Becas CRUE-CEPYME para hacer prácticas en empresas

Un año más Banco Santander, CRUE y CEPYME convocan 5.000 becas de prácticas en pequeñas y medianas empresas dirigidas a estudiantes de grado y máster en universidades españolas. El programa está orientado a complementar la formación de los estudiantes de universidades españolas, acercándoles la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitar su inserción laboral. El plazo de inscripción está abierto hasta el 23 de abril y se puede realizar a través de la página web www.agora-santander.com. Las prácticas tienen una duración de tres meses, y estarán remuneradas con 300 euros al mes. El horario de las prácticas será de media jornada, equivalentes a 4 horas diarias en turnos de mañana o tarde. Los requisitos que deben cumplir los candidatos son: · Estar matriculado o cursando estudios en una universidad española, tanto de grado o máster (títulos oficiales y propios). · Haber superado créditos su... leer más

09/02/2017 - 

Es gratuito y se dirige tanto a estudiantes como titulados universitarios.

imagen Curso de empleo y discapacidad de la Universidad de Valladolid

El Secretariado de Asuntos Sociales de la UVa y Fundación General de la Universidad de Valladolid organizan una acción formativa de 25 horas, distribuidas en tres sesiones dirigidas a estudiantes y titulados universitarios con y sin discapacidad. Las jornadas se celebrarán los días 27, 28 de febrero y 1 de marzo de 2017. El objetivo de estas sesiones formativas es el de ofrecer información sobre estrategias, medidas y planes de empleabilidad, dar a conocer herramientas y habilidades para mejorar la empleabilidad, mostrar las principales técnicas de búsqueda activa de empleo mediante el uso de nuevos recursos tecnológicos, abordar técnicas de motivación para el empleo y actitud emprendedora. Esta acción formativa y sensibilizadora se compone de de 25 horas, distribuidas en tres sesiones, y se dirige a estudiantes y titulados universitarios con y sin discapacidad. A lo largo de esas tres sesiones se trabajarán los siguientes contenidos: técnicas de búsqueda de empleo, estrategias y habili... leer más

31/01/2017 - 

Estudiantes de grado o máster que quieran hacer prácticas extracurriculares o trabajos de fin de máster o grado.

imagen Alumnos de la UCAV podrán realizar prácticas en dependencias policiales de toda España

Los alumnos del Grado en Derecho, del Máster en Criminología Aplicada e Investigación Policial y del Máster en Acceso a la Profesión de Abogado de la Universidad Católica de Ávila (UCAV) podrán cursar programas de prácticas académicas externas, Trabajos Fin de Grado y de Máster, así como prácticas para la obtención del doctorado en dependencias policiales y Comisarías de la Policía Nacional de toda España para dar cobertura a las prácticas de los alumnos que estudien alguna de las titulaciones a distancia que ofrece la UCAV. Así se ha establecido en el marco del Convenio firmado por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) con la Secretaría de Estado de Seguridad. En la reunión mantenida en la Comisaría Provincial de Ávila, los altos mandos de la misma, junto con los responsables de la coordinación de Prácticas y Trabajos Fin de Grado o Máster de la UCAV, han comenzado a trazar las líneas de la inminente colaboración entre ambas instituciones. En la reunión han estado p... leer más

20/12/2016 - 

El periodo de inscripción comienza el 1 de enero de 2017

imagen La Cruz Roja te ayuda a encontrar empleo con el Proyecto Pulsa

La Cruz Roja Española convoca el Proyecto Pulsa, también conocido como proyecto «Activación, Orientación y Acompañamiento para jóvenes de garantía juvenil», que es una iniciativa que ofrece la posibilidad de favorecer la inserción de los jóvenes en el mercado laboral. El proyecto va dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años que ni estudian ni trabajan y desean ampliar su experiencia profesional. Para ello se realizan actividades de motivación y activación personalizada para cada joven, se ofrece orientación profesional y el acompañamiento en la búsqueda de empleo a través de alianzas estratégicas con empresas. Además, durante todo el año se realizarán talleres, visitas a empresas, actividades culturales y distintas acciones grupales para conocer las competencias que demanda el mercado. Para poder inscribirse en este programa es necesario darse de alta en el Sistema de Garantía Juvenil. Se trata de una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso a los jóvenes al mercad... leer más

15/12/2016 - 

Formación en valores, motivación y determinación en la toma de decisiones son algunas de ellas.

imagen Estas son las competencias que la empresa demanda al universitario

Directivos de importantes auditoras, despachos de abogados, asesorías fiscales y del mundo de las aseguradoras han participado en un nuevo encuentro del Observatorio de Empleabilidad CEU-Santander, celebrado en la Universidad CEU San Pablo. En él, se ha hablado de la importancia de incorporar en las empresas no sólo a profesionales con conocimientos, valores y competencias, sino también con pasión, entusiasmo, capacidad de adaptación y de tomar decisiones sin miedo a equivocarse. El director de RRHH de Deloitte, Luis López -que se ha referido a la importancia de la formación integral de los jóvenes-, ha comenzado el encuentro centrándose en cuatro grandes áreas que todo profesional debe desarrollar para su éxito profesional: valores, saberes, poderes y ‘queredes’. Es decir, que es importante identificar profesionales con principios, que profundicen sus conocimientos en su paso por la universidad, que desarrollen una serie de competencias profesionales y que mantengan una buena actitud y... leer más

02/12/2016 - 

Tendrá lugar entre el 5 y el 9 de diciembre de 2016

imagen Semana Europea de la Formación Profesional 2016

La EFP está adquiriendo un creciente atractivo tanto para los empresarios como para sus trabajadores. Está disponible en todos los campos, desde la ciencia y la ingeniería a la asistencia sanitaria y las finanzas, tanto en el sector público como en el privado. La Semana Europea de la Formación Profesional se organiza para mostrar los aspectos positivos de la EFP y resaltar ejemplos concretos de excelencia y calidad. Debido al elevado número de graduados que actualmente luchan por conseguir un trabajo, la EFP puede ofrecer una vía más rápida hacia el empleo. Asimismo, los empleados experimentados pueden hacer cursos de formación profesional para estar al día de los nuevos desarrollos, adaptar sus competencias laborales o reciclarse para cambiar de profesión. ¿Qué es la semana europea de la Formación Profesional? Se trata de una iniciativa de la Comisión Europea que tiene por objeto hacer más atractiva la Formación Profesional (FP) para las competencias y los empleos de calidad a... leer más

16/11/2016 - 

Los participantes conocerán de la mano de responsables de Google, Fujitsu, CEPSA, Vodafone o Verallia qué esperan las grandes compañías de los futuros profesionales. En los talleres prácticos se enseñará cómo tener una buena marca personal para realizar con éxito una entrevista y se recibirá orientación personalizada sobre el futuro profesional.

imagen La Universidad Francisco de Vitoria pondrá en contacto a grandes compañías con jóvenes universitarios en Talent at Work

La Universidad Francisco de Vitoria celebrará el próximo jueves 17 de noviembre la jornada Talent at Work abierta a jóvenes y universitarios de la mano de Human Age, Universia y Trabajando.com. El objetivo de este encuentro es mejorar la empleabilidad de los universitarios y potenciar el talento juvenil. “El talento joven es imprescindible para el progreso ya que sus contribuciones impulsan el crecimiento de las organizaciones con su fuerza innovadora, su creatividad, su energía y entusiasmo", han explicado los organizadores. Ante este reto, la jornada Talent at Work pondrá en contacto a profesionales de recursos humanos y empresarios con jóvenes universitarios para que conozcan qué se espera de ellos y conocer oportunidades de trabajo. ¿Qué esperan Google, Fujitsu o Vodafone de los universitarios? La primera parte de la jornada contará con un coloquio con responsables de Recursos Humanos de grandes empresas como Google, Fujitsu o Vodafone donde podrán entablar una conversación s... leer más

25/10/2016 - 

La Universidad CEU San Pablo ha celebrado el Foro de Empleo para sus alumnos del Campus de Moncloa con motivadores testimonios de jóvenes empresarios con talento.

imagen Pasión, excelencia y proactividad, habilidades necesarias en un mundo laboral en continuo cambio

Pasión por lo que haces, búsqueda de la excelencia, relativizar los problemas, trabajo diario, perseverancia, proactividad, focalizar nuestro futuro y atreverse a hacer cosas nuevas, estas han sido las recomendaciones que el joven empresario Fabián León, conocido por su paso por MasterChef, ha dado a los alumnos asistentes al Foro de Empleo de la Universidad CEU San Pablo. El fundador de FoodintheBox ha animado a los asistentes a “salir de su zona de confort, a no ser mediocres ni quedarse a medio camino y poner pasión en su trabajo", porque “es la gasolina que mueve al motor que somos nosotros". Aunque, ha subrayado que la pasión no se mueve si no hay esfuerzo y trabajo. Además, ha comparado la vida laboral con una carrera de fondo con varios ‘sprints’ en la que hay que trabajar duro y relativizar los problemas, así como disfrutar y perseverar en lo que se hace. En este sentido, ha animado a los jóvenes a ser proactivos e involucrarse en proyectos más allá de la Universidad, para ... leer más