Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve e...

Los objetivos del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se propone vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, teniendo en cuenta la evolución del contexto socioeconómico en los últimos años y especialmente los cambios acaecidos en el mundo del trabajo...

Temario: Antropología Cultural y Simbólica Elementos de Derecho Privado Sociología de las Relaciones Laborales Idioma Moderno Introducción a la empresa Organización y métodos del trabajo Psicología aplicada al trabajo y a la comunicación de las organizaciones Elementos de Derecho Público Introducción al Derecho del Trabajo Estadística aplicada a la...

Los objetivos del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se propone vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, teniendo en cuenta la evolución del contexto socioeconómico en los últimos años y especialmente los cambios acaecidos en el mundo del trabajo...

Temario: Derecho Constitucional I Derecho Civil I Historia del Derecho HUM: Antropología cultural y simbólica Teoría del Derecho Derecho Constitucional II Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales Introducción al Derecho del Trabajo Derecho Procesal I Derecho Civil II Idioma Moderno Derecho Internacional Público Derecho Civil III Derecho F...

Los objetivos del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se propone vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, teniendo en cuenta la evolución del contexto socioeconómico en los últimos años y especialmente los cambios acaecidos en el mundo del trabajo...

El origen histórico de la actual Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid se sitúa en el año 1508. Desde entonces los estudios jurídicos se han desarrollado de forma constante en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, habiéndose formado en ella muchos de los más insignes juristas. Los orígenes de los e...

El Programa de Estudios Conjunto (PEC) es la planificación de unas enseñanzas que te permitirán obtener simultáneamente el grado en Administración y Dirección de Empresas y el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en tan solo cinco años. Mediante el sistema de reconocimientos, y gracias a la afinidad existente entre ambas titulaciones, p...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión ...

En el estudio del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la ULPGC los estudiantes aprenden a dominar las diferentes técnicas de asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo. Este título, caracterizado por la interdisciplinaridad (abarcando la...

Temario: 1º CURSO Estadística Economía Derecho Civil Derecho Constitucional Historia Social y Económica del Mundo Contemporáneo Técnicas de Investigación Social Teoría de las Relaciones Laborales Derecho Administrativo Administración de Empresas Psicología del Trabajo y las Organizaciones 2º CURSO Derecho Mercantil Organización del...

Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras. Se trata de formar profesionales polivalentes, que actúen en las diversas áreas de...

Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capac...

Para la obtención del título es necesario que los alumnos demuestren, al acabar los estudios, que se ha alcanzado un nivel de conocimiento de la lengua inglesa equivalente como mínimo al B2 establecido en el Marco europeo común de referencia para las lenguas ( MCER), de acuerdo con el desarrollo que se hace de este requisito en el plan de estudios....

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos capacita a sus estudiantes para el asesoramiento en el ámbito laboral y el ejercicio de la profesión de Graduado Social. El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se convertirá en un profesional polivalente que podrá actuar en las diversas áreas del mundo del trabajo, desde las más...

El trabajo es el elemento alrededor del cual se desarrolla y estructura la sociedad, de ahí la importancia de conocer con solvencia todos los derechos, obligaciones y condiciones que concurren en el marco legal del trabajo y la normativa de la Seguridad Social, en España y en el marco de los países miembros de la Unión Europea. Las relaciones labor...

El programa de estudios del Grado pone el acento en la formación empresarial, tanto a nivel jurídico (derecho de la empresa, derecho del trabajo, etc.), como a nivel económico y de gestión (gestión de los recursos humanos, dirección estratégica, diseño organizativo, contabilidad, etc.).Todo ello sin olvidar la ineludible dimensión ética de la forma...

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos comienza a ofertarse en la E. U. Relaciones Laborales de Lugo, el próximo curso académico 2009-2010, contando con el mismo Plan de Estudios que la E. U. Relaciones Laborales de Santiago de Compostela. Consta de cuatro cursos académicos divididos en dos cuatrimestres. El alumno tendrá ...

Una vez cursados los cuatro años en que está estructurada la titulación, el estudiante habrá adquirido un conocimiento interdisciplinar e integral de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos que le posibilitará una inserción adecuada en los diferentes ámbitos profesionales a los que está dirigida la titulación....

Temario: 1º CURSO Derecho de la Contratación Civil La Empresa Social Antropología Cultural y Social Fundamentos del Trabajo Social Psicología Social Sociología General Introducción a la Empresa Organización y Métodos de Trabajo Deontología y Ética Profesional Fundamentos de Derecho de la Persona y Familia Historia de la Acción e Intervención So...

Programa de ENStudyData Conjunto que permitirá al estudiante obtener las titulaciones oficiales de Grado en Comercio y de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, por la Universidad de Valladolid, en cinco cursos académicos. Ambos títulos se integran en la rama de conocimiento de Ciencias Jurídicas y Sociales y resultan complementarios ...